Kế toán chi phí

[betam2811]

Các bạn cho mình hỏi?
Cty mình là cty Thương Mại và thi công. Vừa rồi cty mình có thi công 1 công trình mà công trình này mình thuê lại 1 đơn vị A thi công. Nhưng đơn vị A lại không có hoá đơn xuất cho bên cty mình. Mình xin hỏi cty mình muốn đưa số tiền thuê đơn vị A thi công vào chi phí hợp lý bằng cách lập bảng chấm công, bảng lương và HDLĐ ký giữa cty mình và người lao động. Vậy có được không?
Forward Message

 

[quynhduan]

Ðề: Kế toán chi phí

Các bạn cho mình hỏi?
Cty mình là cty Thương Mại và thi công. Vừa rồi cty mình có thi công 1 công trình mà công trình này mình thuê lại 1 đơn vị A thi công. Nhưng đơn vị A lại không có hoá đơn xuất cho bên cty mình. Mình xin hỏi cty mình muốn đưa số tiền thuê đơn vị A thi công vào chi phí hợp lý bằng cách lập bảng chấm công, bảng lương và HDLĐ ký giữa cty mình và người lao động. Vậy có được không?
Forward Message

THeo tôi thì được.
Bạn làm hợp đồng thuê ngoài hay hợp đồng thời vụ là được

 

[wega]

Ðề: Kế toán chi phí

Có 2 trường hợp:
1.Đơn vị A sẽ mua hóa đơn trên cục thuế.
2.Nếu bạn lập bản chấm công, bảng lương cũng được thôi nhưng khi đó DN của bạn là đi thi công chư ko còn là thuê đơn vị A nữa và hệ quả kéo theo là BHXH cho người lao động (HDLD trên 3 tháng), BH công trình...... Thân

 

[betam2811]

Ðề: Kế toán chi phí

Hình như là HDLĐ thời vụ thì có bắt buộc phải có BHXH phải không bạn!

 

[blueriver_88]

Ðề: Kế toán chi phí

Hình như là HDLĐ thời vụ thì có bắt buộc phải có BHXH phải không bạn!

mình nghĩ là hợp đồng thời vụ không bắt buộc phải có BHXH nếu thời hạn thuê lao động không qua 3 tháng. vì vậy nếu bên A không xuất hóa đơn thi chung ta cung có thể làm hợp đồng thuê công nhân thời hạn 3 tháng. tức là 3 tháng làm hợp đồng một lần thì chúng ta sẽ không bị kéo theo BHXH.he he thủ thuật mà nhưng nếu mà công trình kéo dài quá thì cũng hơi phức tạp đấy.

 

[LTNCNC]

Ðề: Kế toán chi phí

Công ty mình làm hợp đồng thuê nhân công theo mùa vụ và thời hạn là đến khi thi công xong bàn giao công trình và ko đóng BHXH cho ld