Kế Toán Chi Phí

[Dragon489]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Lại Phang
Sao chú ko hỏi xem có chi bằng tiền mặt ko?, ghi trên hợp đồng ko?
* Nếu cty ko tổ chức nấu ăn thì quăng phụ cấp ăn ca của công nhân vào 622 còn có thì cứ 627 mà Phang

Oái cái lão này giám dùng cái hình kia hả? He he Cứ phang nó vào 627 chứ phang vào 622 làm gì, trừ trường hợp chỉ hỗ trợ 1 phần cho công nhân thì cho nó vào 622, còn nếu hỗ trợ 100% cho nhân viên thì phang vào 627 cho nó lành, đỗi với các DN trong KCN, KCX hỗ trợ 100% chi phí ăn trưa cho nhân viên thì cứ 627 mà phang, còn mấy cụ theo QĐ 48 thì phang vô 154 cho em nhờ.

 

[mauhoatrang]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Hì hì thì chỉ biết phang vào TK 627 đó thôi út chứ phang vào đâu bây chừ

nhưmg công ty em là công ty vừa và nhỏ làm gì có tk 627 thì nhét nó vào tk 642 được không sư tư ca ca

 

[Dragon489]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

nhưmg công ty em là công ty vừa và nhỏ làm gì có tk 627 thì nhét nó vào tk 642 được không sư tư ca ca

Oái, cái chi phí đó là chi phí trực tiếp liên quan tới quá trình SXSP em phang cho anh vào 154.

 

[trung30]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Hihi điều đó chỉ chứng tỏ là cả hai pác đều dùng sai từ thui - nên dùng CBCNV thay vì Công Nhân nhá 21:


Cái khỏan chi này nếu là chi tiền mặt tính vào lương theo một dạng trợ cấp - có quy định trên hợp đồng hoặc thỏa ước LĐTT và thể hiện trên bảng lương thì đưa vào 334 chứ vào đâu nữa(nó là thu nhập của NLD), đóng thuế TNCN trên khỏan này

- Oạch đều chưa đúng, mà gọi cho chính xác là NGƯỜI LAO ĐỘNG

- Đừng cho vào bảng lương thêm rắc rối cho KToan, đưa vào chi phí của DN (TK loại 6) là đúng nhất.

 

[Gautruc_1905]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

- Oạch đều chưa đúng, mà gọi cho chính xác là NGƯỜI LAO ĐỘNG

- Đừng cho vào bảng lương thêm rắc rối cho KToan, đưa vào chi phí của DN (TK loại 6) là đúng nhất.

Nếu theo QĐ 15 thì mình cho vào TK đầu 6.., còn QĐ 48 thì cho hết vào 154 đúng không bác Trung30.

 

[mauhoatrang]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Nếu theo QĐ 15 thì mình cho vào TK đầu 6.., còn QĐ 48 thì cho hết vào 154 đúng không bác Trung30.

cũng thấy anh sư tử trắng nói thế mờ

 

[Kidmandang]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Nếu theo QĐ 15 thì mình cho vào TK đầu 6.., còn QĐ 48 thì cho hết vào 154 đúng không bác Trung30.

* Đối với CNV trực tiếp sản xuất thì quăng vào 622, Quản lý bộ phận sản xuất 6271(bộ phận BH & QLDN thì đưa vào 6411 và 6421) - theo Q/Định 15, theo QĐ 48 thì quăng vào 154 hết vì ko sử dụng TK 622 & 627(Bộ phận BH và QLDN đưa vào 6421 - 6422)

 

[Dragon489]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

* Đối với CNV trực tiếp sản xuất thì quăng vào 622, Quản lý bộ phận sản xuất 6271(bộ phận BH & QLDN thì đưa vào 6411 và 6421) - theo Q/Định 15, theo QĐ 48 thì quăng vào 154 hết vì ko sử dụng TK 622 & 627(Bộ phận BH và QLDN đưa vào 6421 - 6422)

Khà khà, sáng giờ mới thấy lão, nói chung là cứ phang tùm lum đi, không sao cả, phang sang 622,627 cũng được còn nếu tiền ăn tăng ca của mấy cụ văn phòng ít quá, phang luôn qua 627 cho chi phí nó cao chút thuận tiện cho tính giá thành cũng ổn! he he

 

[Kidmandang]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Khà khà, sáng giờ mới thấy lão, nói chung là cứ phang tùm lum đi, không sao cả, phang sang 622,627 cũng được còn nếu tiền ăn tăng ca của mấy cụ văn phòng ít quá, phang luôn qua 627 cho chi phí nó cao chút thuận tiện cho tính giá thành cũng ổn! he he

Ổn cái con Gấu áh !!!!
* Bộ phận văn phòng mà chú đưa vào 627 thì chỉ tổ thiệt cho doanh nghiệp thôi - ít hay ko thì cũng là tiền

 

[Dragon489]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Ổn cái con Gấu áh !!!!
* Bộ phận văn phòng mà chú đưa vào 627 thì chỉ tổ thiệt cho doanh nghiệp thôi - ít hay ko thì cũng là tiền

Thiệt là thiệt thế nào!, He he Pác cứ đủa em, con đường nào cũng dẫn tới thành Roma cả, he he, thay vì nó nằm trên TK 642 em phang nó qua 627 cũng là chi phí hợp lý nằm trong gia vốn hàng bán. Em tăng ca 1 tháng được 40.000 tiền ăn tăng ca em phang đại thanh toán cùng công nhân luôn, he he chứ tách ra có mình em tăng ca chi cho nó mệt he he

 

[phap van luu]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Thiệt là thiệt thế nào!, He he Pác cứ đủa em, con đường nào cũng dẫn tới thành Roma cả, he he, thay vì nó nằm trên TK 642 em phang nó qua 627 cũng là chi phí hợp lý nằm trong gia vốn hàng bán. Em tăng ca 1 tháng được 40.000 tiền ăn tăng ca em phang đại thanh toán cùng công nhân luôn, he he chứ tách ra có mình em tăng ca chi cho nó mệt he he

Phang theo kiểu của bác thì Giá thành mà tăng lên....hàng không cạnh tranh được thì bác chịu nghen.

 

[Kidmandang]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Phang theo kiểu của bác thì Giá thành mà tăng lên....hàng không cạnh tranh được thì bác chịu nghen.

chưa nói đến cái này vội !!!
* Nói đến về phần thuế trước nhé ku EVA, ku đưa vào 627 thì giá trị của nó sẽ nằm trong 155, khi bán hàng chuyển qua 632 => 911, vậy nếu trong kỳ ku xuất bán hết số hàng SX thì ko sao, nhưng nếu còn tồn thì giá trị của nó vẫn nằm trong hàng tồn kho.
* Ngược lại, khi ku đưa thẳng nó vào CP BH or QLDN thì sẽ kết chuyển thẳng qua 911 => CP cao hơn so với trường hợp đưa vào 155 => thuế down

+ Cái này là hợp pháp ah nha pác [you]

 

[Dragon489]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

chưa nói đến cái này vội !!!
* Nói đến về phần thuế trước nhé ku EVA, ku đưa vào 627 thì giá trị của nó sẽ nằm trong 155, khi bán hàng chuyển qua 632 => 911, vậy nếu trong kỳ ku xuất bán hết số hàng SX thì ko sao, nhưng nếu còn tồn thì giá trị của nó vẫn nằm trong hàng tồn kho.
* Ngược lại, khi ku đưa thẳng nó vào CP BH or QLDN thì sẽ kết chuyển thẳng qua 911 => CP cao hơn so với trường hợp đưa vào 155 => thuế down

+ Cái này là hợp pháp ah nha pác [you]

Khà khà!, nếu giá trị nó lớn thì em cũng phải phang qua 642 dại gì mà cho nó qua 627, nhưng tiền ăn tăng ca của bộ phận quản lý là rất ít nên theo em cứ phang thẳng nó vào 627 cũng ổn, tùy trong thực tế phát sinh tiền ăn tăng ca của bộ phận quản lý nhiều hay ít mà tập hợp qua TK 642 hay 627,êéu là tiền ăn giữa ca cả tháng cty phụ cấp thì phang qua 642, còn tiền ăn tăng ca nó ít quá he he cứ phang bừa qua 627 ko sao hết!!.

 

[Kidmandang]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

Khà khà!, nếu giá trị nó lớn thì em cũng phải phang qua 642 dại gì mà cho nó qua 627, nhưng tiền ăn tăng ca của bộ phận quản lý là rất ít nên theo em cứ phang thẳng nó vào 627 cũng ổn, tùy trong thực tế phát sinh tiền ăn tăng ca của bộ phận quản lý nhiều hay ít mà tập hợp qua TK 642 hay 627,êéu là tiền ăn giữa ca cả tháng cty phụ cấp thì phang qua 642, còn tiền ăn tăng ca nó ít quá he he cứ phang bừa qua 627 ko sao hết!!.

* Ít hay ko thì quan điểm của tớ cũng vậy - cứ phản ánh thực tế tình hình hoạt động và CP của bộ phận mà phang tới bến => như vậy chỉ tiện hơn cho cậu thôi

 

[phap van luu]

Ðề: Kế Toán Chi Phí

chưa nói đến cái này vội !!!
* Nói đến về phần thuế trước nhé ku EVA, ku đưa vào 627 thì giá trị của nó sẽ nằm trong 155, khi bán hàng chuyển qua 632 => 911, vậy nếu trong kỳ ku xuất bán hết số hàng SX thì ko sao, nhưng nếu còn tồn thì giá trị của nó vẫn nằm trong hàng tồn kho.
* Ngược lại, khi ku đưa thẳng nó vào CP BH or QLDN thì sẽ kết chuyển thẳng qua 911 => CP cao hơn so với trường hợp đưa vào 155 => thuế down

+ Cái này là hợp pháp ah nha pác [you]

Công nhận, công nhận. Kiểu này em đăng ký làm lính bác nha.