Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

[phongan]

Chào anh chị Danketoan .

Em có đọc thông tư 160/2009 điều 2 mục 1.1 " đối với cá nhân kinh doanh không đủ 12 tháng năm 2009 " cái này có phải sale hay không ?

Thu nhập chịu thuế = dthu kinh doanh thực tế 6 tháng của đầu năm 2009 / doanh thu kinh doanh cả năm 2009 x thu nhập chịu thuế cả năm 2009

Cho e ý kiến rỏ hơn vấn đề này được ko àh ?


Ở mục 2 đều 2.3 đối với tiền thưởng như thiền thưởng năm , 13 được tính 50% sau khi được miễn 5.000.000 .

ví dụ :" lương 500 USD x 18.469 = 9.234.500 Đ "

9.234.500 - 5.000.000 = 4.234.500 Đ

4.234.500 x 50% = ?

Mong hướng dẩn thêm về lương tháng 13 này !

chân thành cám ơn

 

[betrangxxx]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

Chào anh chị Danketoan . chân thành cám ơn

1. Em có đọc thông tư 160/2009 điều 2 mục 1.1 " đối với cá nhân kinh doanh không đủ 12 tháng năm 2009 " cái này có phải sale hay không ?
Thu nhập chịu thuế = dthu kinh doanh thực tế 6 tháng của đầu năm 2009 / doanh thu kinh doanh cả năm 2009 x thu nhập chịu thuế cả năm 2009
Cho e ý kiến rỏ hơn vấn đề này được ko àh ?

Cá nhân kinh doanh có phải là sale không là sao hả bạn? Nếu mình hiểu không làm ý bạn nói là nhân viên kinh doanh hả? Không phải đâu bạn.

Cá nhân kinh doanh là chủ thể của hoạt động sản xuất, kinh doanh, bao gồm:
a) Cá nhân hoạt động sản xuất, kinh doanh; cá nhân hành nghề độc lập;
b) Chủ hộ sản xuất, kinh doanh cá thể;
c) Thành viên của nhóm sản xuất, kinh doanh, tổ hợp tác.

Do 6 tháng đầu năm 2009 được miễn thuế TNCN cho tất cả các loại thu nhập, các cá nhân kinh doanh nếu kinh doanh không đủ 12 tháng của năm 2009 và không xác định được chính xác thu nhập chịu thuế phát sinh trong 6 tháng đầu năm 2009 thì tính thu nhập chịu thuế trên tỷ lệ doanh thu, tức là theo công thức:
Thu nhập chịu thuế = dthu kinh doanh thực tế 6 tháng của đầu năm 2009 / doanh thu kinh doanh cả năm 2009 x thu nhập chịu thuế cả năm 2009
Doanh thu kinh doanh: khoản tiền thu được chưa trừ các chi phí.
Thu nhập chịu thuế cả năm 2009: thu nhập sau khi lấy doanh thu - các loại chi phí.

2. Ở mục 2 đều 2.3 đối với tiền thưởng như thiền thưởng năm , 13 được tính 50% sau khi được miễn 5.000.000 .
ví dụ :" lương 500 USD x 18.469 = 9.234.500 Đ "
9.234.500 - 5.000.000 = 4.234.500 Đ
4.234.500 x 50% = ?
Mong hướng dẩn thêm về lương tháng 13 này !

Tiền thưởng năm và lương tháng 13 là tiền lương có tính chất năm (12 tháng), do 6 tháng đầu năm 2009 được miễn thuế TNCN nên một nửa số tiền thuởng này không phải chịu thuế TNCN, khoản tiền thưởng do công ty quy định hoặc là lương tháng 13 (bằng 1 tháng lương trong năm).

ví dụ: năm 2009, Ông A được hưởng 01 khoản tiền thưởng năm là 10 triệu đồng; vậy ông A sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập 5 triệu đồng (bằng 50% mức thưởng cả năm).

Thân !

 

[phongan]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

1. Em có đọc thông tư 160/2009 điều 2 mục 1.1 " đối với cá nhân kinh doanh không đủ 12 tháng năm 2009 " cái này có phải sale hay không ?
Thu nhập chịu thuế = dthu kinh doanh thực tế 6 tháng của đầu năm 2009 / doanh thu kinh doanh cả năm 2009 x thu nhập chịu thuế cả năm 2009
Cho e ý kiến rỏ hơn vấn đề này được ko àh ?

Cá nhân kinh doanh có phải là sale không là sao hả bạn? Nếu mình hiểu không làm ý bạn nói là nhân viên kinh doanh hả? Không phải đâu bạn.

Cá nhân kinh doanh là chủ thể của hoạt động sản xuất, kinh doanh, bao gồm:
a) Cá nhân hoạt động sản xuất, kinh doanh; cá nhân hành nghề độc lập;
b) Chủ hộ sản xuất, kinh doanh cá thể;
c) Thành viên của nhóm sản xuất, kinh doanh, tổ hợp tác.

Do 6 tháng đầu năm 2009 được miễn thuế TNCN cho tất cả các loại thu nhập, các cá nhân kinh doanh nếu kinh doanh không đủ 12 tháng của năm 2009 và không xác định được chính xác thu nhập chịu thuế phát sinh trong 6 tháng đầu năm 2009 thì tính thu nhập chịu thuế trên tỷ lệ doanh thu, tức là theo công thức:
Thu nhập chịu thuế = dthu kinh doanh thực tế 6 tháng của đầu năm 2009 / doanh thu kinh doanh cả năm 2009 x thu nhập chịu thuế cả năm 2009
Doanh thu kinh doanh: khoản tiền thu được chưa trừ các chi phí.
Thu nhập chịu thuế cả năm 2009: thu nhập sau khi lấy doanh thu - các loại chi phí.

2. Ở mục 2 đều 2.3 đối với tiền thưởng như thiền thưởng năm , 13 được tính 50% sau khi được miễn 5.000.000 .
ví dụ :" lương 500 USD x 18.469 = 9.234.500 Đ "
9.234.500 - 5.000.000 = 4.234.500 Đ
4.234.500 x 50% = ?
Mong hướng dẩn thêm về lương tháng 13 này !

Tiền thưởng năm và lương tháng 13 là tiền lương có tính chất năm (12 tháng), do 6 tháng đầu năm 2009 được miễn thuế TNCN nên một nửa số tiền thuởng này không phải chịu thuế TNCN, khoản tiền thưởng do công ty quy định hoặc là lương tháng 13 (bằng 1 tháng lương trong năm).

ví dụ: năm 2009, Ông A được hưởng 01 khoản tiền thưởng năm là 10 triệu đồng; vậy ông A sẽ được miễn thuế thu nhập cá nhân đối với phần thu nhập 5 triệu đồng (bằng 50% mức thưởng cả năm).

Thân !

trong thônt tư đã đưa ví dụ nhưng vẩn chưa hiểu , nếu được hảy tính rỏ với 1 ví dụ ?

 

[betrangxxx]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

trong thônt tư đã đưa ví dụ nhưng vẩn chưa hiểu , nếu được hảy tính rỏ với 1 ví dụ ?

Trời, vậy sao mà chưa hiểu hả bạn? thì bạn chỉ lấy 50% tiền thưởng đó để tính thu nhập chịu thuế thôi, có gì khó hiểu đâu nhỉ?

Tháng 12 có thu nhập tính thuế = lương tháng 12 + 1/2 thưởng năm (hoặc lương tháng 13) - giảm trừ bản thân (4tr) - giảm trừ người phụ thuộc (nếu có).

Thân !

 

[phongan]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

Trời, vậy sao mà chưa hiểu hả bạn? thì bạn chỉ lấy 50% tiền thưởng đó để tính thu nhập chịu thuế thôi, có gì khó hiểu đâu nhỉ?

Tháng 12 có thu nhập tính thuế = lương tháng 12 + 1/2 thưởng năm (hoặc lương tháng 13) - giảm trừ bản thân (4tr) - giảm trừ người phụ thuộc (nếu có).

Thân !

Vậy 9.234.500 + 4.617.250 = 13.851.500 số này dựa vào TT84/2009 để tính thuế TNCN ? , 5% , 10% thì theo như quy định ?

 

[betrangxxx]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

Vậy 9.234.500 + 4.617.250 = 13.851.500 số này dựa vào TT84/2009 để tính thuế TNCN ? , 5% , 10% thì theo như quy định ?

Người lao động này có đăng ký người phụ không bạn? Nếu có thì trừ 1,6tr/người.
Người này có làm việc tại công ty nào khác không? Nếu chưa giảm trừ bản thân ở công ty khác thì được giảm trừ bản thân 4tr nữa.

Thu nhập tính thuế = 9.234.500 + 4.617.250 - 4tr (giảm trừ bản thân) - số người phụ thuộc x 1,6tr.

Theo hợp đồng lao động thì người này ký HĐLĐ bao lâu? Theo mình được thưởng lương tháng 13 thì chắc là HĐLĐ trên 3 tháng phải không? Vậy bạn sẽ tính thuế TNCN theo luỹ biến từng phần.

Thân !

 

[phongan]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

Người lao động này có đăng ký người phụ không bạn? Nếu có thì trừ 1,6tr/người.
Người này có làm việc tại công ty nào khác không? Nếu chưa giảm trừ bản thân ở công ty khác thì được giảm trừ bản thân 4tr nữa.

Thu nhập tính thuế = 9.234.500 + 4.617.250 - 4tr (giảm trừ bản thân) - số người phụ thuộc x 1,6tr.

Theo hợp đồng lao động thì người này ký HĐLĐ bao lâu? Theo mình được thưởng lương tháng 13 thì chắc là HĐLĐ trên 3 tháng phải không? Vậy bạn sẽ tính thuế TNCN theo luỹ biến từng phần.

Thân !

Cho mình hỏi rỏ thêm 1 tý , mình làm bảng lương tháng 1/2010 rùi và cũng đã tính Thuế TNCN của tháng 1/2010 rùi , và riêng tháng lương 13 thì lấy tháng lương 12/2009 + 1/2 lương = 13.851.250 " nằm mức 15% x TNTT - 750.000 " = 1.327.000 vậy số này là số nộp của lương tháng 13 hay là tính chung cho tháng 12 và tháng 13 .

Chân thànhc ám ơn !

 

[betrangxxx]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

Cho mình hỏi rỏ thêm 1 tý , mình làm bảng lương tháng 1/2010 rùi và cũng đã tính Thuế TNCN của tháng 1/2010 rùi , và riêng tháng lương 13 thì lấy tháng lương 12/2009 + 1/2 lương = 13.851.250 " nằm mức 15% x TNTT - 750.000 " = 1.327.000 vậy số này là số nộp của lương tháng 13 hay là tính chung cho tháng 12 và tháng 13 .

Chân thànhc ám ơn !

Thu nhập này là của tháng 12. Nhưng mình thắc mắc tại sao thu nhập chịu thuế của người này không có khoản giảm trừ nào? ít nhất cũng phải giảm trừ bản thân chứ?

 

[phongan]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

Thu nhập này là của tháng 12. Nhưng mình thắc mắc tại sao thu nhập chịu thuế của người này không có khoản giảm trừ nào? ít nhất cũng phải giảm trừ bản thân chứ?

vì cái này sếp của mình đã trừ gia cảnh và bản thân rùi nên mình không có tính , còn những người khác chưa trừ thì mình đã trừ rùi , vậy lương mình tính ra 1.327.000 là riêng của lương tháng 13 hay là lương tháng 1 và lương tháng 13 . Vì mình làm riêng ra , bảng lương tháng 1/2010 tính thuế TNCN rùi , bảng lương tháng 13 làm riêng .

chân thành cám ơn

 

[betrangxxx]

Ðề: Hướng dẩn miển giảm lương thưởng tháng 13

vì cái này sếp của mình đã trừ gia cảnh và bản thân rùi nên mình không có tính , còn những người khác chưa trừ thì mình đã trừ rùi , vậy lương mình tính ra 1.327.000 là riêng của lương tháng 13 hay là lương tháng 1 và lương tháng 13 . Vì mình làm riêng ra , bảng lương tháng 1/2010 tính thuế TNCN rùi , bảng lương tháng 13 làm riêng .

chân thành cám ơn

Lương tháng 13 bạn phải tính trong tháng 12/2009, không tính vào lương tháng 1/2010 vì lương tháng 13 là lương thưởng năm 2009.

Tháng 12 bạn tính lương phải trả = lương tháng 12 + lương tháng 13 + thưởng (nếu có)

Thu nhập tính thuế TNCN Tháng 12 của nhân viên này = 9.234.500 + 4.617.250 = 13.851.750 đ

Thuế TNCN phải nộp Tháng 12/2009 = 5tr x 5% + (10tr - 5tr) x 10% + (13.851.750 - 10tr) x 15% = 1.327.763 đ

Thân !