Công ty em đang làm hoàn thiện nội thất cho khách, trong đó có một hạng mục là phá dỡ tường ngăn.
Em làm một hợp đồng thuê lao động với 1 ông thợ giao khoán cho ông ấy tự tìm thêm người để hi công cái hạng mục ấy, thời hạn hợp đồng chỉ có 1 tuần, mức lương khoán trên hợp đồng em để 8tr (thực tế trả thì cao hơn) để khỏi phải dính đến thuế TNCN, nội dung công việc thì ghi chi tiết là thi công phá dỡ bức tường ngăn ở .... theo hợp đồng kinh tế số... giữa công ty ABC và XYZ
không biết nghiệp vụ này em xử lý như thế đã ổn chưa
liệu có phải mang hợp đồng lao động này lên cơ quan thuế mua hóa đơn ko ?
Em làm một hợp đồng thuê lao động với 1 ông thợ giao khoán cho ông ấy tự tìm thêm người để hi công cái hạng mục ấy, thời hạn hợp đồng chỉ có 1 tuần, mức lương khoán trên hợp đồng em để 8tr (thực tế trả thì cao hơn) để khỏi phải dính đến thuế TNCN, nội dung công việc thì ghi chi tiết là thi công phá dỡ bức tường ngăn ở .... theo hợp đồng kinh tế số... giữa công ty ABC và XYZ
không biết nghiệp vụ này em xử lý như thế đã ổn chưa
liệu có phải mang hợp đồng lao động này lên cơ quan thuế mua hóa đơn ko ?
