Hợp đồng thời vụ

[PTROSY]

Cả nhà cho mình hỏi là:
Công ty mình ký hợp đồng thời vụ, mà trong hợp đồng có cộng tiền phụ cấp và BHXH trong lương luôn. Mà cty mình tái ký hợp đồng thời vụ nhiều lần rồi, mỗi lần là 3 tháng ko à, do cv của mấy người này là bán hàng, tiếp thị nên không cố định. Vậy cty mình không phải đóng bảo hiểm cho người lao động đó nữa có được ko?

 

[TrietThai]

Ðề: Hợp đồng thời vụ

Cả nhà cho mình hỏi là:
Công ty mình ký hợp đồng thời vụ, mà trong hợp đồng có cộng tiền phụ cấp và BHXH trong lương luôn. Mà cty mình tái ký hợp đồng thời vụ nhiều lần rồi, mỗi lần là 3 tháng ko à, do cv của mấy người này là bán hàng, tiếp thị nên không cố định. Vậy cty mình không phải đóng bảo hiểm cho người lao động đó nữa có được ko?

Luật BHXH :

Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;

Nếu hợp đồng lao động có thời hạn từ 03 tháng trở lên thì người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH và BHYT bắt buộc. Cty bạn phải đóng BH cho người lao động đó.

 

[khoinhat]

Ðề: Hợp đồng thời vụ

Cả nhà cho mình hỏi là:
Công ty mình ký hợp đồng thời vụ, mà trong hợp đồng có cộng tiền phụ cấp và BHXH trong lương luôn. Mà cty mình tái ký hợp đồng thời vụ nhiều lần rồi, mỗi lần là 3 tháng ko à, do cv của mấy người này là bán hàng, tiếp thị nên không cố định. Vậy cty mình không phải đóng bảo hiểm cho người lao động đó nữa có được ko?

Hợp đồng thời vụ chỉ được tái ký 1 lần đối với thôi bạn ạh, Sau lấn tái ký nếu công ty bạn tiếp tục sử dụng lao động đó thì theo luật đương nhiên người lao động đó được ký HĐLĐ chính thức và bạn phải thực hiện chế độn BHXH cho họ

Thân

 

[PTROSY]

Ðề: Hợp đồng thời vụ

Nhưng mà mọi người ơi!
Họ là nhân viên tiếp thị mà, giống như công nhân vậy, thay đổi thường xuyên, nên cty mình ký thời vụ và cộng tiền bảo hiểm trong lương luôn rồi.

 

[ATM919]

Ðề: Hợp đồng thời vụ

Nhưng mà mọi người ơi!
Họ là nhân viên tiếp thị mà, giống như công nhân vậy, thay đổi thường xuyên, nên cty mình ký thời vụ và cộng tiền bảo hiểm trong lương luôn rồi.

Với nhân viên tiếp thị(thuê mướn theo thời vụ không thường xuyên) bạn có thể ký hợp đồng thời vụ và tiền công bạn trả cho họ bao gồm cả lương và BHXH,BHYT. Nhưng nếu họ là nhân viên tiếp thị mà làm việc thường xuyên liên tục trong DN bạn thì bạn vẫn phải ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH,BHYT cho họ.

Chào bạn!

 

[Haiauo2000]

Ðề: Hợp đồng thời vụ

PTROSY làm như vậy là đúng rồi, đã cộng tiền Bảo hiểm vào trong lương cho lao động thời vụ thì ko cần phải đóng BH nữa (ký HĐ từ T2->T4/08 sau đó 1 tg ký T7->T9/08)

 

[tthquyen]

Ðề: Hợp đồng thời vụ

Hợp đồng thời vụ chỉ ký được một làn, nếu họ làm việc tiếp tục thì ký hợp đồng chính thức và tham gia BHXH cho những người này

anh cho em hỏi nếu Hợp đồng thời vụ đã ký một lần rồi. Sau đó họ nghỉ 3 tháng do hết việc làm. Tháng thứ 4 có việc mới họ bắt đầu làm lại thì vẫn ký hợp đồng thời vụ phải ko?