hợp đồng lao động

[luuminhha]

các bác ơi,hợp đồng lao động có cần ghi cụ thể số tiền lương cho từng người ko,hay chỉ cần ghi chung chung cho tất cả mọi người.e đang làm bảng lương cho nhân viên từ những tháng đầu năm vì công ty e chưa có bảng lương, HDLĐ .nên các bác chỉ giúp em với.

 

[huongngoclan]

Ðề: hợp đồng lao động

trong hợp đồng lao động cần ghi rõ tiền lương cụ thể cho từng người bạn nhé
Bạn muốn biết thêm thì đọc lại các bài kế toán tiền lương đi nhé nó sẽ guíp ích cho bạn rất nhiều đó. Thân chào

 

[huongngoclan]

Ðề: hợp đồng lao động

trong hợp đồng lao động cần ghi rõ tiền lương cụ thể cho từng người bạn nhé
Bạn muốn biết thêm thì đọc lại các bài kế toán tiền lương đi nhé nó sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều đó. Thân chào

 

[betrangxxx]

Ðề: hợp đồng lao động

các bác ơi,hợp đồng lao động có cần ghi cụ thể số tiền lương cho từng người ko,hay chỉ cần ghi chung chung cho tất cả mọi người.e đang làm bảng lương cho nhân viên từ những tháng đầu năm vì công ty e chưa có bảng lương, HDLĐ .nên các bác chỉ giúp em với.

HĐ LĐ ký với từng người mà bạn, như vậy đương nhiên ghi cho từng người chứ sao lại ghi chung đc

 

[luuminhha]

Ðề: hợp đồng lao động

vậy còn mức lương.cái này phải bắt buộc ghi lương cơ bản,lương hệ số,hay mình ghi luôn cụ thể,chẳng hạn mưc lương được hưởng của anh A là 3tr.mình ghi cụ thể vậy có được k các bạn?

 

[atuyetnt]

Ðề: hợp đồng lao động

Các anh chị giúp em với!

Công ty em mới thành lập, xếp em bảo làm hợp đồng lao động dạng bán thời gian cho hai nhân viên để khỏi phải đóng tiền BHXH VÀ BHYT, nhưng khi em làm ho95p đồng lao động đem lên nộp cho bảo hiểm xã hội thỉ bảo hiểm không chịu, lý do là em ghi thời hạn hợp đồng là dưới một năm. Mà theo luật lao động thì tử 3 tháng trở lên là phải đóng bảo hiểm.

Vậy anh chị nào có mẫu hay cách ghi hợp đồng lao động bán thời gian chỉ cho em với

 

[huyhungb]

Ðề: hợp đồng lao động

Làm Hợp đồng lao động theo mùa vụ.
theo mẫu sau :

 

[luuminhha]

Ðề: hợp đồng lao động

Mình xin được mẫu HĐ rồi,nhưng mình muốn hỏi về mức lương trên HĐ,cái này có quy định nào ko,hay muốn ghi bao nhiêu thì ghi,vì cty mình đang làm đối phó thôi.còn nữa,hợp đồng lao động mình có phải làm cho giám đốc và thành viên còn lại ko? cty mình là cty TNHH 2 thành viên,và trong đăng ký KD thì đã chỉ định rõ ai là giám đốc rồi.

 

[huyhungb]

Ðề: hợp đồng lao động

Mình xin được mẫu HĐ rồi,nhưng mình muốn hỏi về mức lương trên HĐ,cái này có quy định nào ko,hay muốn ghi bao nhiêu thì ghi,vì cty mình đang làm đối phó thôi.còn nữa,hợp đồng lao động mình có phải làm cho giám đốc và thành viên còn lại ko? cty mình là cty TNHH 2 thành viên,và trong đăng ký KD thì đã chỉ định rõ ai là giám đốc rồi.

Em hãy tham khảo bài viết này để biết rõ hơn .
http://danketoan.com/forum/showthread.php?p=213471
Thân

 

[bibabibo]

Ðề: hợp đồng lao động

Em muốn hỏi về hợp đồng thời vụ cho người dọn dẹp văn phòng em (ko thường xuyên, mỗi tuần từ 1-2 lần), nếu hết 3 tháng mà ký tiếp thì phải đóng BHXH, BHYT cho họ phải ko ạ? Làm thế nào để vẫn ký hợp đồng với họ mà ko phải đóng BH?

 

[halico]

Ðề: hợp đồng lao động

Hết 3 tháng bạn ký tiếp HĐ khác thì khỏi phải đóng BH.

 

[Baocông]

Ðề: hợp đồng lao động

Hết 3 tháng bạn ký tiếp HĐ khác thì khỏi phải đóng BH.

Chỉ được 2 lần với một nhân viên thôi nhé.

 

[le uyen]

Ðề: hợp đồng lao động

công ty mình có 4 thành viên: 1 giám đốc, 3 nhân viên. Trong đó, GD kim luôn chủ tịch HDQT, vậy khi làm HDLD cho giám đốc thì ai ký?

 

[nuipleiku]

Ðề: hợp đồng lao động

Lệ Uyên đang thắc mắc giống mình đó, các bạn trong diễn đàn trả lời rồi nhưng mình nghĩ làm hợp đồng đẻ đóng BHXH thôi nên mình cho giám đốc mình tự ký luôn

 

[fox]

Ðề: hợp đồng lao động

Lệ Uyên đang thắc mắc giống mình đó, các bạn trong diễn đàn trả lời rồi nhưng mình nghĩ làm hợp đồng đẻ đóng BHXH thôi nên mình cho giám đốc mình tự ký luôn

Mình cũng làm thế nhưng lên Bảo hiểm bị làm khó dễ .

 

[Trongkttv]

Ðề: hợp đồng lao động

Chỉ được 2 lần với một nhân viên thôi nhé.

Cái này quy định ở chỗ nào vậy pác Bao? Mình tìm hoài mà ko thấy.

Theo luật BHXH thì người lao động làm việc từ đủ 3 tháng trở lên là phải đóng BHXH rồi mà.

 

[mth_lan]

Ðề: hợp đồng lao động

Tại Chương XII - BHXH- Điều 141- Bộ luật LĐ như sau:
1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
2- Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công việc thời hạn dưới ba tháng, theo mùa vụ, hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác, thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm.
Mình hy vọng điều khoản này sẽ thỏa mãn được thắc mắc của bạn. Chúc bạn thành công

 

[xavang_103]

Ðề: hợp đồng lao động

Theo quy định trên hợp đồng thì bạn phải ghi rõ mức lương cụ thể cho từng người, nhưng điều đó còn phụ thuộc công ty bạn trả lương theo hình thức nào? Ví dụ như ở cty mình trả lương khoán theo sản phẩm thì làm sao định mức dõ mức lương cho từng người được

 

[beckvn0304]

Ðề: hợp đồng lao động

mình nghĩ chỉ còn cách thỏa thuận bằng miệng thôi

 

[Dê cụ]

Ðề: hợp đồng lao động

vậy còn mức lương.cái này phải bắt buộc ghi lương cơ bản,lương hệ số,hay mình ghi luôn cụ thể,chẳng hạn mưc lương được hưởng của anh A là 3tr.mình ghi cụ thể vậy có được k các bạn?

Ghi cụ thể mức lương, phụ cấp bao nhiêu, đừng ghi chung chung