Các bạn cho mình hỏi năm 2008 kế toán cũ làm hợp đồng lao động cho công nhân đều có thời hạn là 3 năm. Vậy năm 2009,2010 mình có cần làm lại hợp đồng để công nhân ký lại không vì năm 2009,2010 cty mình đều thay đổi mức lương mới và năm 2009 thì có thêm BHTN, 2010 thì thay đổi mức đóng bảo hiểm. Kế toán trưởng mình thì nói ko cần làm lại,qua 2011 thì mới làm hợp đồng mới,vậy 2009,2010 mức lương và bảo hiểm thay đổi thì sao?