Ðề: hợp đồng lao động
Chào bạn. Bạn tham khảo TT dưới đây nhé:
Theo quy định tại điểm 1, 2 mục I, phần I thông tư liên tịch số 21/2005/TTLT-BYT-BTC của Bộ Y tế và Bộ Tài chính ngày 27-7-2005 hướng dẫn thực hiện BHYT bắt buộc, đối tượng là người lao động Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn đủ ba tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp, các cơ quan, tổ chức, mức đóng BHYT hằng tháng bằng 3% tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, tiền công hằng tháng ghi trong hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, thâm niên vượt khung, phụ cấp khu vực và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có); đối tượng là cán bộ công chức, viên chức theo pháp lệnh cán bộ, công chức, mức đóng BHYT hằng tháng bằng 3% tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ và các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, thâm niên vượt khung, phụ cấp khu vực và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
