hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

buimao_bn

New Member
Hội viên mới
[MARQUEE][/MARQUEE] Các anh chị cho em hỏi công ty e k đóng BHXH vậy hợp đồng lao động mà cứ ký 3 tháng một mà liên tục như vậy thì có ổn không.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

[MARQUEE][/MARQUEE] Các anh chị cho em hỏi công ty e k đóng BHXH vậy hợp đồng lao động mà cứ ký 3 tháng một mà liên tục như vậy thì có ổn không.

Theo quy định thì sau 3 tháng thì Nv được hưởng chế độ BHXH, bạn thử kiến nghị với sếp xem thế nào nhá
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

.e cũng biết vậy nhưng mà sếp e lờ đi k muốn đóng, công ty e hoạt động cũng được 3 năm rùi, e mới vào tiếp quản nhưng mà không thấy ai được đóng BHXH cả, e muốn hỏi để làm sổ sách cho hợp lý thui.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Các anh chị ơi có ai làm bên xây dựng cho e hỏi: phần nhân công bên xây dựng thì chứng từ gồm những gì???? giúp e với. hichic
 
Sửa lần cuối:
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Dĩ nhiêm là không ổn đâu bạn nói với sếp là cứ trốn như thế là không được mai mốt cũng bị truy thu lại thôi, có công ty nào mà nhân viên vào làm 3 tháng rồi đuổi tuyển nhân viên khác bất hợp lý thôi, mấy ông sếp tư nhân bây giờ là vậy đó bạn bên mình cũng thành lập được 3 năm nhưng chưa đóng BH cho nhân viên nè bây giờ chuẩn bị truy thu lại tất cả hết.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Thank hangna nhiều nhiều, e cũng mới làm BCTC nên chưa có kinh nghiêm nhiều, nhưng e nghe nói là công ty dưới 10 người thì không phải đóng BHXH có phải k nhỉ???
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

.e cũng biết vậy nhưng mà sếp e lờ đi k muốn đóng, công ty e hoạt động cũng được 3 năm rùi, e mới vào tiếp quản nhưng mà không thấy ai được đóng BHXH cả, e muốn hỏi để làm sổ sách cho hợp lý thui.

Bạn cứ kiến nghị với sếp đi, cùng lắm là tranh luận với sếp một buổi, vì đây là quyền lợi của NV tụi mình mà...chúc bạn cãi thắng sếp
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Hợp đồng lao động khi ký với người lao động phải thể hiện thời gian ít nhất là 01 năm và Hợp đồng không xác định thời hạn
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

a letuan28 ơi, e không hiểu.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

a letuan28 ơi, e không hiểu.

Tức là HĐLĐ thì có loại xác định thời hạn, 3th thử việc, sau đó phải là 1n nếu không ký HĐ không xác định thời hạn đó bạn àh..phải ko pác Tuấn
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

[MARQUEE][/MARQUEE] Các anh chị cho em hỏi công ty e k đóng BHXH vậy hợp đồng lao động mà cứ ký 3 tháng một mà liên tục như vậy thì có ổn không.
Nếu là HĐ thời vụ or thử việc thì được còn không sau 3 tháng phải đóng BH cho người lđ
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Theo QĐ thì sau 3 tháng thử việc, nếu không ký HĐ không xác định thời hạn thì sẽ ký HĐ 12th, và được hưởng chế độ BHXH
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Theo QĐ thì sau 3 tháng thử việc, nếu không ký HĐ không xác định thời hạn thì sẽ ký HĐ 12th, và được hưởng chế độ BHXH

nếu không ký hợp đồng vô thời hạn hay có thời hạn mà nhân viên đó vấn làm việc ở cty sau 2-3 tháng thử việc thì cái hợp đồng thử việc đó được coi là hợp đồng lao động chính thức và được đóng bảo hiểm như bình thường nhá :gatdau:
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

nếu không ký hợp đồng vô thời hạn hay có thời hạn mà nhân viên đó vấn làm việc ở cty sau 2-3 tháng thử việc thì cái hợp đồng thử việc đó được coi là hợp đồng lao động chính thức và được đóng bảo hiểm như bình thường nhá :gatdau:

Thì N nói là vẫn đóng BH bình thường mà, chỉ là cần có HĐLĐ được ký kết giữa 2 bên thôy.:gatdau:
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Vậy nếu không ký hợp đồng lao động, mà vẫn thuê người làm vẫn trả lương đầy đủ nhưng không kê khai ? vậy có gì không ta?:giabo: Toàn thấy mấy cái giám đốc DN quyết định cho ai tham gia BHXH với mức lương là bao nhiu thôi, DN nào cũng muốn không phải đóng BHXH hết đó :ngaytho: Vì họ đâu có lợi gì trong đây đâu mà còn tốn tiền nữa :bumbum:
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Theo cty mình áp dung thi sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, hợp đồng lao động ký lần thứ 3 là ký vô thồi hạn- không xác định thời gian. CNV khi thể hiện tên trên bảng lương 2 tháng trở lên là phải ký hợp đồng lao động chính thức có thời hạn,làm thủ tục đăng ký tham gia BH rồi. Chỉ trừ trường hợp CNV chưa nộp hồ sơ đầy đủ cho cty thì công ty không làm.
To: buimao_bn.
Bạn cứ đề xuất với xếp của bạn. Vì cty bạn mà như vậy là trái với luật lao động rồi. Phải đấu tranh cho quyền lợi bản thân mình và công nhân chữ.xếp cứ lơ đi thì đưa luật ra mà nói cho xếp biết.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

[MARQUEE][/MARQUEE] Các anh chị cho em hỏi công ty e k đóng BHXH vậy hợp đồng lao động mà cứ ký 3 tháng một mà liên tục như vậy thì có ổn không.

Vẫn ổn nhưng khi bị liên ngành hay cơ quan lao động kiểm tra thì sẽ lập biên bản theo tình hình thực tế đang xảy ra tại doanh nghiệp và áp dụng các văn bản qui định về chế độ lao động , BHXH bắt buộc ... để ra quyết định xử phạt hành chính , truy thu BHXH ...
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Theo cty mình áp dung thi sau 2 lần ký hợp đồng có thời hạn, hợp đồng lao động ký lần thứ 3 là ký vô thồi hạn- không xác định thời gian. CNV khi thể hiện tên trên bảng lương 2 tháng trở lên là phải ký hợp đồng lao động chính thức có thời hạn,làm thủ tục đăng ký tham gia BH rồi. Chỉ trừ trường hợp CNV chưa nộp hồ sơ đầy đủ cho cty thì công ty không làm.
To: buimao_bn.
Bạn cứ đề xuất với xếp của bạn. Vì cty bạn mà như vậy là trái với luật lao động rồi. Phải đấu tranh cho quyền lợi bản thân mình và công nhân chữ.xếp cứ lơ đi thì đưa luật ra mà nói cho xếp biết.
Nói chung luật bây giờ áp dụng chặt chẽ rồi.Sau này sẽ còn chặt chẽ hơn ( vẫn có kẽ hở mà mình ko biết thôi) Nếu ld thời vụ thì sẽ phải đóng TNCN nếu thu nhập từ 500.000đ nữa.còn chỉ được thử việc 1 lần thôi và thử việc cũng chỉ từ 2 tháng trở lại chứ ko thể cứ thử việc đi thử việc lại để trốn đóng BHXH.
Bạn ơi nói thì thế thôi chứ mình cũng đề xuất nhiều lần với sếp rồi sếp cũng lờ đi và cho rằng khi nào áp dụng tính sau ấy chứ. Sếp nói mình rằng cty còn khó khăn, chưa tham gia chứ không phải là không tham gia.Vậy thì chẳng chờ Sếp lệnh cho tham gia lúc nào được lúc đó chứ ko mình cứ tự mình tham gia àh.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Thank hangna nhiều nhiều, e cũng mới làm BCTC nên chưa có kinh nghiêm nhiều, nhưng e nghe nói là công ty dưới 10 người thì không phải đóng BHXH có phải k nhỉ???

Cái này hình như là về bảo hiểm thất nghiệp đó chứ.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Nguyên văn bởi buimao_bn
Thank hangna nhiều nhiều, e cũng mới làm BCTC nên chưa có kinh nghiêm nhiều, nhưng e nghe nói là công ty dưới 10 người thì không phải đóng BHXH có phải k nhỉ???

Bạn ơi ko có quy định là dưới 10 người thì ko phải đóng BHXH đâu? kể cả cty có 1,2,3 người cũng phải tham gia BHXH cho người ld. bạn nên tham khảo các bạn ở trên đã nói và vào các topic nói về BHXH rất nhiều người đã có kinh nghiệm đấy.
 
Ðề: hợp đồng lao động ký như thế nào là đúng

Hợp đồng lao động khi ký với người lao động phải thể hiện thời gian ít nhất là 01 năm và Hợp đồng không xác định thời hạn

A Tuấn e hỏi xíu , hợp đồng thử việc ký 1 tháng hay 3 tháng cũng đc mà a tùy theo từng công ty , như công ty em thử việc 3 tháng thì ký HĐLĐ 3 tháng , nhưng a nói khi ký HĐ ký ít nhất là 1 năm e vẫn chưa hiểu rõ lắm , a giải thik dùm e với. thanks a.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top