Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

bumpa

New Member
Hội viên mới
Chỗ em dạo này phải lắp đặt nhiều hàng hóa mà toàn thuê nhân công ngoài thôi. Em làm hợp đồng giao khoán nhân công có hợp lý ko? Hợp đồng giao khoán tối đa được bao nhiêu tiền? Có công văn nào hướng dẫn việc áp dụng cho hợp đồng giao khoán ko? Các pác giúp em với :khonghiu:
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Hợp đồng giao khoán vẫn được tính vào chi phí hợp lý Hợp đồng giao khoán ko hạn chế mức giao khoán nhưng giá trong hợp đồng giao khoán phải phù hợp với giá thành của sản phẩm. mình chưa thấy công văn nào hướng dẫn cho việc giao khoán cả.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Chỗ em dạo này phải lắp đặt nhiều hàng hóa mà toàn thuê nhân công ngoài thôi. Em làm hợp đồng giao khoán nhân công có hợp lý ko? Hợp đồng giao khoán tối đa được bao nhiêu tiền? Có công văn nào hướng dẫn việc áp dụng cho hợp đồng giao khoán ko? Các pác giúp em với :khonghiu:

Hợp đồng giao khoán không hạn chế giá trị hợp đồng, miễn là hợp lý và khi thanh toán tiền cho bên nhận khoán phải khấu trừ 10% để kê khai nộp thuế TNCN.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Hợp đồng giao khoán không hạn chế giá trị hợp đồng, miễn là hợp lý và khi thanh toán tiền cho bên nhận khoán phải khấu trừ 10% để kê khai nộp thuế TNCN.
linh sư chuối nói rõ thêm đi sao lại phải nộp 10%
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

linh sư chuối nói rõ thêm đi sao lại phải nộp 10%

Nếu bên kia xuất được hóa đơn thì không nói, nhưng nếu họ không xuất được hóa đơn thì xem như hợp đồng thuê ngoài, nếu mỗi lần chi trả trên 500k thì phải khấu trừ 10% để nộp thuế TNCN.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Nếu bên kia xuất được hóa đơn thì không nói, nhưng nếu họ không xuất được hóa đơn thì xem như hợp đồng thuê ngoài, nếu mỗi lần chi trả trên 500k thì phải khấu trừ 10% để nộp thuế TNCN.

Cho em hỏi linh_su chuoi một tý.
Thế Hợp đồng này mà ký với tổ chức nhưng tổ chức này không lấy được hóa đơn cho mình thì mình phải khấu trừ 10% để nộp cho thuế, nhưng khi nộp cho thuế 10% cái khoản này thì ghi MST như thế nào được.
Mình thấy khó hiểu quá.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Cho em hỏi linh_su chuoi một tý.
Thế Hợp đồng này mà ký với tổ chức nhưng tổ chức này không lấy được hóa đơn cho mình thì mình phải khấu trừ 10% để nộp cho thuế, nhưng khi nộp cho thuế 10% cái khoản này thì ghi MST như thế nào được.
Mình thấy khó hiểu quá.

Đối với một tổ chức mà không có hóa đơn thì khi ký hợp đồng bạn ký hợp đồng với người đại diện cho tổ chức đó. Nếu người này có MST hay không MST vẫn khấu trừ 10%.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Đối với một tổ chức mà không có hóa đơn thì khi ký hợp đồng bạn ký hợp đồng với người đại diện cho tổ chức đó. Nếu người này có MST hay không MST vẫn khấu trừ 10%.

Tức Hợp đồng ký với cá nhân hay tổ chức đều được, còn giá trị phù hợp với DT bỏ ra của công việc mình làm và khấu trừ lại 10% để nộp cho cơ quan thuế là được coi là chi phí hợp lý đúng không ạ.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Hợp đồng giao khoán không hạn chế giá trị hợp đồng, miễn là hợp lý và khi thanh toán tiền cho bên nhận khoán phải khấu trừ 10% (nếu có MST)để kê khai nộp thuế TNCN.Nhớ lấy CMND kèm hợp đồng.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Hợp đồng giao khoán không hạn chế giá trị hợp đồng, miễn là hợp lý và khi thanh toán tiền cho bên nhận khoán phải khấu trừ 10% (nếu có MST)để kê khai nộp thuế TNCN.Nhớ lấy CMND kèm hợp đồng.

Nếu không có MST thì khấu trừ như thế nào ạ, vì những người bọn em thuê là một tổ chức có những người là sinh viên hoặc người lao động (chợ giời) hợp thành không cố định.
Khi đó chỉ cần CMT và ký HD với một người đại diện tổ chức đó thôi đúng không ạ.
Nhưng khi nộp thuế thì khoản khấu trừ đó theo em hiểu là nộp thuế TNCN cho tổ chức đó phải không anh chị.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Nếu cty bạn làm hợp đồng giao khoán thì cuối cv phải yêu cầu họ làm BB quyết toán KL, nghiệm thu, thanh lý. Và quan trọng là xuất hđ, nếu là DN còn tư nhân thì yêu cầu họ lên CQ thuế mua hđ xuất cho bạn, bởi vì hđ khoán nhân công thì người đứng tên hđồng phải đảm bảo nộp thuế TNCN cho CQ thuế, khi lên cq thuế mua hđ họ sẽ phải nộp thuế GTGT, TNCN...và hóa đơn đó của bạn là hợp lệ để đưa vào chi phí.
Thân chào, nếu bạn nào biết gì nữa thì mách thêm nhe, tớ chỉ biết bấy nhiêu thôi.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Nếu không có MST thì khấu trừ như thế nào ạ, vì những người bọn em thuê là một tổ chức có những người là sinh viên hoặc người lao động (chợ giời) hợp thành không cố định.
Khi đó chỉ cần CMT và ký HD với một người đại diện tổ chức đó thôi đúng không ạ.
Nhưng khi nộp thuế thì khoản khấu trừ đó theo em hiểu là nộp thuế TNCN cho tổ chức đó phải không anh chị.

BÂy giờ có hay k có MST đều khấu trừ tại nguồn 10% hết ah.
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Đối với một tổ chức mà không có hóa đơn thì khi ký hợp đồng bạn ký hợp đồng với người đại diện cho tổ chức đó. Nếu người này có MST hay không MST vẫn khấu trừ 10%.

KHông thể ký với tổ chức ( cơ sở KD) mà không có hoá đơn, chỉ có thể ký HĐ khoán nhân công với đại diện một nhóm người nào đó thôi. Nếu ký với cơ sở KD mà không có HĐ, bạn chỉ cần lấy HĐ bán lẻ hoặc HĐ có ghi rõ địa chỉ cơ sở, tên cs rồi đem đến CHi cục thuế mua HĐ BH ( phải trả thêm tiền thuế) là hợp lệ nhất
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Mọi người chi Phanthithi hỏi với nhé.Cty của Thi nhận lắp đặt dây điện thoại, internet một công trình, nhân công thì thuê ngoài (thuê mấy người làm công bình thường) đã xuất hoá đơn 200triệu, (giá trị công trình là 400tr), bây giờ nhân công này mình phải làm sao và hạch toán như thế nào. Giúp Thi với nhé (Thi làm xong sẽ mời Cafe)
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Mọi người chi Phanthithi hỏi với nhé.Cty của Thi nhận lắp đặt dây điện thoại, internet một công trình, nhân công thì thuê ngoài (thuê mấy người làm công bình thường) đã xuất hoá đơn 200triệu, (giá trị công trình là 400tr), bây giờ nhân công này mình phải làm sao và hạch toán như thế nào. Giúp Thi với nhé (Thi làm xong sẽ mời Cafe)

Bạn làm HĐLĐ thời vụ với các công nhân đó, nếu mấy chú/bác công nhân đó chỉ được thuê làm công trình đó thì bạn chỉ ký HĐLĐ theo thời gian công trình.
Nếu thời hạn ký HĐ < 3 tháng thì hàng tháng khấu trừ 10% thuế TNCN trên lương chi trả, nếu các chú/bác ấy làm cam kết theo mẫu 23/BCK-TNCN là thu nhập 1 năm không quá 48tr (nếu ko có người phụ thuộc), nếu có người phụ thuộc thì thu nhập 1 năm không quá 48tr + số người phụ thuộc x 1,6tr thì không phải khấu trừ 10% thuế TNCN.
Nếu thời hạn ký HĐ > 3 tháng thì tính thuế TNCN theo luỹ tiến từng phần, phải trích các khoản theo lương: BHXH, BHYT, KPCĐ....

Đó là 1 cách, hoặc bạn có thể làm cách 2: ký hợp đồng giao khoán với 1 ổ công nhân, hợp đồng giao khoán nhân công có công chứng nha, khi nào hoàn thành công trình làm nghiệm thu, thanh lý hợp đồng và yêu cầu người ổ trưởng tổ công nhân đó mang HĐ giao khoán, BB thanh lý HĐ lên CT/CCT mua hoá đơn lẻ xuất cho công ty bạn.

Chúc bạn thành công! Nhớ cho mình uống sting dâu nha (không uống cafe đâu ) :dangiuqua:
 
Ðề: Hợp đồng giao khoán nhân công có được tính là chi phí hợp lý không?

Khi làm HD giao khoán thì mình phô tô lại CMND
khi thanh toán tiền trừ lại 10% tiền thuế nộp cho nhà nước
 
bạn ơi mình đang cần gấp mẫu hợp đồng giao khoán nhân công.
bạn cho mình xin mẫu này được không?
địa chỉ mail của minh là: phamly84hp@gmail.com
cám ơn bạn nhièu nha
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top