hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

[Sói con]

Ðề: hỏi về định khoản khấu trừ vào tiền lương

Ghi được và bán với giá vốn nhé, Cty của rồng và rất nhiều cty khác chẳng hạn như công ty bột giặt nét, vina cà phê hay tập đoàn hàng tiêu dùng oliver cuối năm họ xuất bán cho nhân viên đều hạch toán vào nội bộ và phản ánh giá vốn, giảm doanh thu, giảm thuế đầu ra->theo Sói cái này không đúng, và việc sử dụng TK 136 trong trường hợp này họ vẫn dùng bình thường khi phản ánh phải thu lại của nhân viên và trừ lương:
Khi bán họ hạch toán
Nợ TK 136
Có TK 512
Có TK 333
và khi tính lương + thưởng cuối năm họ hạch toán
Nợ TK 334
Có TK 136

trương hợp này có gì không? Hay trong trường hợp này họ phải hạch toán qua TK 138? và khi họ chi ủng hộ bão lụt và trừ vào lương họ cũng hạch toán như thế khi phản ánh phải thu nội bộ của CNV? Họ làm sai? hay trình độ của họ chưa chạm ngưỡng của chúng ta? chắc phải cử đi đào tạo lại hả?

Đúng thế. Họ cần được đào tạo lại - nếu đúng là họ làm như Rồng nói, chỉ e là Rồng nói không có bằng có chứng.

hê hê "CẮN ĐỨT CỔ BI GIỜ".

 

[dinhthuan18]

thế còn khấu trừ tiền bồi thường vật chất của công nhân phạm lỗi là 50 thì hạch toán vào tk 711 đúng k ak.

 

[Nguyễn Thị Tuyền 1096]

giúp mình định khoản nghiệp vụ này với:
khấu trừ vào lương CNV các khoản:
tiền tạm ứng 500.000đ
tiền nhà , điện, nước 1.800.000đ
tiền bắt bồi thường 200.000đ