Mọi người cho mình hỏi một chút nhé?
1. Khi nghỉ chế độ thai sản thì công ty có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho người lao động nghỉ chế độ thai sản không?
2. Theo luật BHXH thì người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH ít nhất 6 tháng trước 12 tháng khi sinh con hoặc nhận con nuôi. Em không hiểu câu " trước 12 tháng khi sinh con hoặc nhận con nuôi" nghĩa là như thế nào? Ví dụ: Chị A bắt đầu đóng BHXH từ tháng 01 năm 2008 vậy muốn hưởng chế độ thai sản thì chị A phải sinh con ít nhất vào tháng 01 năm 2009, và trong thời gian đó phải đóng ít nhất 6 tháng BHXH? Có phải vậy không ạ? Mong cả nhà nói cụ thể giúp...
Xin đa tạ....
1. Khi nghỉ chế độ thai sản thì công ty có phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho người lao động nghỉ chế độ thai sản không?
2. Theo luật BHXH thì người lao động sẽ được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH ít nhất 6 tháng trước 12 tháng khi sinh con hoặc nhận con nuôi. Em không hiểu câu " trước 12 tháng khi sinh con hoặc nhận con nuôi" nghĩa là như thế nào? Ví dụ: Chị A bắt đầu đóng BHXH từ tháng 01 năm 2008 vậy muốn hưởng chế độ thai sản thì chị A phải sinh con ít nhất vào tháng 01 năm 2009, và trong thời gian đó phải đóng ít nhất 6 tháng BHXH? Có phải vậy không ạ? Mong cả nhà nói cụ thể giúp...
Xin đa tạ....