Hỏi về chế độ sảy thai.

[chavel]

Theo quy định mức tiền lương để tính chế độ sảy thai là bình quân 6 tháng tiền lương liền kề.Thai 1 tháng ( nghỉ 10 ngày ), từ 1 - 3 tháng (20 ngày ), 3 - 6 tháng ( 30 ngày), trên 6 tháng ( nghỉ 40 ngày ).Vậy cách tính có phải thế này ko? Lương bình quân / 26 * số ngày nghỉ.Mình chưa chắc chắn lắm, bác nào biết thì cho trích dẫn nhé.Thanks.

 

[hangnghiem]

Ðề: Hỏi về chế độ sảy thai.

Theo quy định mức tiền lương để tính chế độ sảy thai là bình quân 6 tháng tiền lương liền kề.Thai 1 tháng ( nghỉ 10 ngày ), từ 1 - 3 tháng (20 ngày ), 3 - 6 tháng ( 30 ngày), trên 6 tháng ( nghỉ 40 ngày ).Vậy cách tính có phải thế này ko? Lương bình quân / 26 * số ngày nghỉ.Mình chưa chắc chắn lắm, bác nào biết thì cho trích dẫn nhé.Thanks.

Tại Điều 30, Luật BHXH quy định Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu như sau:
Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mười ngày nếu thai dưới một tháng; hai mươi ngày nếu thai từ một tháng đến dưới ba tháng; bốn mươi ngày nếu thai từ ba tháng đến dưới sáu tháng; năm mươi ngày nếu thai từ sáu tháng trở lên.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
* Mức hưởng khi nghỉ việc đi khám thai, sẩy thai, nạo thai hoặc thai chết lưu = (Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 26 ngày) x 100% x Số ngày nghỉ việc theo chế độ thai sản.