Hỏi về các khoản trích theo lương.

chi k45vcu

New Member
Hội viên mới
:loaloa:mọi người ở đây có ai biết cho em hỏi là; khi tính các khoản trích theo lương như là tiền BHYT, BHXH, KPCD, BHTN thì tính dựa trên tổng số lương phải trả trong kỳ hay cả số lương đã trả và số tiền lương trích trước ( ý em là tính phần trăm trên tổng của có tk 334 thôi hay cả tk334 và tk335)
EM XIN CẢM ƠN Ạ !
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

ủa , tất nhiên là bạn phải trích trên tổng số lương phải trả trong tháng rùi chứ!
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

Mình cũng đang có vấn đề về viêc trích lương đây :-((
cho mình hỏi: lương tính BHXH,BHYT là căn cứ vào đâu vậy??? công ty mình trả lương thỏa thuận nên nó không khớp với thang bảng lương công ty đăng ký. Lên BHXH thì họ đòi tính theo bảng lương, vậy mình cứ lấy bừa mức lương theo thang bảng lương để tính, như vậy có được không???? Hay là có nguyên tắc nào?. Các bậc trong thang bảng lương tương ứng với cái j vậy?

Còn nữa, mình phát hiện ra công ty mình tính sai thuế thu nhập cá nhân tháng 7 - công ty đã nộp thuế rồi - ( hồi đó mình chưa đi làm nên mình ko làm cái này) thì mình phải làm j??
 
Re: Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

ủa , tất nhiên là bạn phải trích trên tổng số lương phải trả trong tháng rùi chứ!
ý của bạn là chỉ tính dựa vào tk 334 thui đúng không? thế nếu trong kỳ có định khoản là nợ tk 622 và có tk 335 thì có cộng cả phần của tk 335 để tính phần trăm hay không?
 
Ðề: Re: Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

ý của bạn là chỉ tính dựa vào tk 334 thui đúng không? thế nếu trong kỳ có định khoản là nợ tk 622 và có tk 335 thì có cộng cả phần của tk 335 để tính phần trăm hay không?

Đó là khoản trích trước chứ chưa trả cho NLĐ bạn à. Khi nào thực trả cho NLĐ thì DN sẽ hạch toán: Nợ TK 335 - Có TK 334. Như vậy ta chỉ tính trên TK 334 thôi.
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

Mình cũng đang có vấn đề về viêc trích lương đây :-((
cho mình hỏi: lương tính BHXH,BHYT là căn cứ vào đâu vậy??? công ty mình trả lương thỏa thuận nên nó không khớp với thang bảng lương công ty đăng ký. Lên BHXH thì họ đòi tính theo bảng lương, vậy mình cứ lấy bừa mức lương theo thang bảng lương để tính, như vậy có được không???? Hay là có nguyên tắc nào?. Các bậc trong thang bảng lương tương ứng với cái j vậy?

Còn nữa, mình phát hiện ra công ty mình tính sai thuế thu nhập cá nhân tháng 7 - công ty đã nộp thuế rồi - ( hồi đó mình chưa đi làm nên mình ko làm cái này) thì mình phải làm j??

Các khoản BH trích theo lương tối thiểu nhà nước quy định, hoặc trích theo mức lương thỏa thuận giữa cty và người lao động.
Thuế TNCN tháng 7 tính sai thì tháng này bạn tính lại cho tháng 7, ai thiếu thì nộp thêm, ai thừa thì trả lại. Bạn tính bù trừ vào tháng hiện tại. Nếu kết quả tổng hợp lại mà thuế TNCN còn phải nộp thì đem tiền đi nộp, nếu số tiền còn phải nộp bị âm thì để đó tháng sau bù trừ tiếp.
Theo mình thì làm như thế.
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

Khi tính bảo hiểm theo tỷ lệ quy định thì hạch toán như sau:
Nợ TK 622,627,642,641 (2%*lương thực tế + 20% * lương cơ bản)
Nợ TK334 ( 8.5% * tổng lương cơ bản)
Có TK 338
Chi tiết: 3382 = 2%* lương thực tế
3383= 22% * lương CB
3384 = 4.5% *lương Cb và 3389 = 2%* lương cơ bản
Chúc bạn thành công
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

Chào bạn
Về vấn đề này bạn nên liện hệ CTY dịch vụ để được tư vấn miễn phí và an tâm.
Hiện tại mình có thuê CTY TNHH TM và DV DTP làm dịch vụ kế toán cho Công ty mình. Xếp của mình hài lòng lắm. Bởi vì các anh bên DTP xuất thân từ kiểm toán, họ tư vấn tốt lắm bời vì họ có kinh nghiệm làm kiểm toán 6-7 năm và đã làm việc với cơ quan thuế rất nhiều.
Chức năng của họ là:
Làm lại sổ sách cho các Công ty; kê khai thuế, dịch vụ kế toán từ A - Z. Nhưng cái hay của họ là tư vấn cho mình hợp thức các chứng từ để được cơ quan thuế chập nhận.
Để mình cho bạn thông tin: Anh Thanh (Giám đốc) Công ty TNHH Thuong mại và Dịch vụ DTP, số điện thoại là 0907 958 871 => Công ty này ở Quận 12, TP. HCM
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

híc, cái này cô mình dạy là thế này, khoản trích trước lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất, tiền lương nhân viên đi học vẫn trích BHYT,BHTN,KPCĐ như bình thường, chỉ có tiền ăn giữa ca và các khoản BHXH trả thay lương là ko trích các khoản đó thôi
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

co bon minh day la:
bhxh,bhyt,bhtn tinh theo luong co ban
con kpcd thi tinh theo luong thuc te(gom luong chinh+luong phep trich truoc+pctn+..)
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

co bon minh day la:
bhxh,bhyt,bhtn tinh theo luong co ban
con kpcd thi tinh theo luong thuc te(gom luong chinh+luong phep trich truoc+pctn+..)

trời đất sao mỗi người nói một kiểu thế này đau đầu quá
có ai có cơ sở về vấn đề này không
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

co bon minh day la:
bhxh,bhyt,bhtn tinh theo luong co ban
con kpcd thi tinh theo luong thuc te(gom luong chinh+luong phep trich truoc+pctn+..)
lương thực tế phải cộng cả lương phep trích trước ah.mà tk334 la 8.5% chu k phải là 9.5% ah

---------- Post added at 09:57 ---------- Previous post was at 09:55 ----------

trời đất sao mỗi người nói một kiểu thế này đau đầu quá
có ai có cơ sở về vấn đề này không
tùy theo từng cty thôi thì phải na
 
Ðề: Hỏi về các khoản trích theo lương.

Khi phản ánh tiền lương thực tế phải trả cho CNSX:
N 622
N 335
C 334
Khi trích các khoản theo lương ( gồm tiền lương và lương nghỉ phép )
N 622
C338
Thân !
:loaloa:mọi người ở đây có ai biết cho em hỏi là; khi tính các khoản trích theo lương như là tiền BHYT, BHXH, KPCD, BHTN thì tính dựa trên tổng số lương phải trả trong kỳ hay cả số lương đã trả và số tiền lương trích trước ( ý em là tính phần trăm trên tổng của có tk 334 thôi hay cả tk334 và tk335)
EM XIN CẢM ƠN Ạ !
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top