hẹ thống thang bảng lương

heocoi_1211

Member
Hội viên mới
cho em hỏi là mình có cần lập thang bảng lương cho chủ tịch hội đồng quản trị k ah?
View attachment 13292
với lại nhờ anh chị xem giùm e cái này em làm có đúng k ah?
 

Đính kèm

  • HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG3.doc
    41 KB · Lượt xem: 285
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

cho em hỏi là mình có cần lập thang bảng lương cho chủ tịch hội đồng quản trị k ah?
View attachment 13292
với lại nhờ anh chị xem giùm e cái này em làm có đúng k ah?

Chào bạn,
Mình có vài lời góp ý với TBL của bạn như sau:
- Mỗi bậc lương phải cách nhau tối thiểu 5%.
- Những chức danh nhiệm vụ tương đương nhau bạn nên để cùng một dòng (VD: Trưởng phòng)
- Bạn nên để một dòng là Nhân viên (để bao gồm: Kế toán, NV kinh doanh, NV hành chính ....) chứ không nên tách ra như thế.
Nếu bạn muốn có thêm thông tin tham khảo thì cho mình địa chỉ mail mình gửi một mẫu đầy đủ cho bạn.
Thân ái,
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Chào bạn,
Mình có vài lời góp ý với TBL của bạn như sau:
- Mỗi bậc lương phải cách nhau tối thiểu 5%.
- Những chức danh nhiệm vụ tương đương nhau bạn nên để cùng một dòng (VD: Trưởng phòng)
- Bạn nên để một dòng là Nhân viên (để bao gồm: Kế toán, NV kinh doanh, NV hành chính ....) chứ không nên tách ra như thế.
Nếu bạn muốn có thêm thông tin tham khảo thì cho mình địa chỉ mail mình gửi một mẫu đầy đủ cho bạn.
Thân ái,

cảm ơn bạn, bạn gửi qua mail mình là: tuyetlinh_luong@yahoo.com
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Bạn ơi, công ty mình cũng mới thành lập, mình cũng mới làm kế toán nên cũng chưa biết lập thang bảng lương như thế nào, bạn gửi cho mình vào địa chỉ mail: thu.vu@hamita.com với đc ko?
Thanks!

---------- Post added at 03:53 ---------- Previous post was at 03:39 ----------

thanks bạn nhé, mình nhận đc ùi, nhưng cho mình hỏi chút là các bậc I, II, III,.... là do mình tự cho hay nó có số liệu quy định rùi bạn nhỉ?
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

chào bạn Muom08 mình cũng muốn xin 1 mẫu về TBL mail của mình la "utpv7320@gmail.com" bạn gửi cho mình vơi nhé ! xin cảm ơn bạn rất nhiều.
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Bạn ơi, công ty mình cũng mới thành lập, mình cũng mới làm kế toán nên cũng chưa biết lập thang bảng lương như thế nào, bạn gửi cho mình vào địa chỉ mail: thu.vu@hamita.com với đc ko?
Thanks!

---------- Post added at 03:53 ---------- Previous post was at 03:39 ----------

thanks bạn nhé, mình nhận đc ùi, nhưng cho mình hỏi chút là các bậc I, II, III,.... là do mình tự cho hay nó có số liệu quy định rùi bạn nhỉ?

Bạn dựa vào mức lương tối thiểu vùng theo ND103 mới ban hành. Mỗi bậc bạn để cách nhau ít nhất 5%.
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

cam on ban Muom 08 minh da nhan dc mail.
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Muỗm08 cho mình hỏi chút. Bậc đấy là có quy định rùi mình ko sửa được đúng ko? vậy sao mỗi bâc cách nhau 5% là sao bạn nhỉ? Mình ko hiểu lém,
À, bên mình giám đốc và chủ tịch hội đồng qủan trị hiện tại năm đầu đang lỗ nên ko tính lương vậy có cho họ vào danh sách thang bảng lương ko nhỉ?
Thanks!
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Cty mình là cty TNHH, 1 GĐ và 8 nhân viên. Giờ mình làm tăng lương cơ bản đóng BHXH năm 2013. Vậy mình có cần phải đăng ký bảng lương trên Thương binh xã hội quận không? Và khi đăng ký thang bảng lương thì có đăng ký lương của GĐ không? (mức lương cơ bản cũ đóng BHXH của GĐ là 2.500.000, vẫn lớn hơn so với 2.350.000)
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

cho em hỏi là mình có cần lập thang bảng lương cho chủ tịch hội đồng quản trị k ah?
View attachment 13292
với lại nhờ anh chị xem giùm e cái này em làm có đúng k ah?
Mình có 1 góp ý nho nhỏ không biết có đúng không?
Mức lương tối thiểu vùng bạn áp dụng là 2tr500 thì mức lương thực tế trả cho người lao động ( bậc 1) = 2tr500+(2tr500% ít nhất 7% )
Theo mình hiểu thì như vậy
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Muỗm08 cho mình hỏi chút. Bậc đấy là có quy định rùi mình ko sửa được đúng ko? vậy sao mỗi bâc cách nhau 5% là sao bạn nhỉ? Mình ko hiểu lém,
À, bên mình giám đốc và chủ tịch hội đồng qủan trị hiện tại năm đầu đang lỗ nên ko tính lương vậy có cho họ vào danh sách thang bảng lương ko nhỉ?
Thanks!
- Về quy định khoảng cách giữa các bậc lương bạn tham khảo Thông tư 28/2007/TT-BLDTBXH.
- Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, tiêu chuẩn cấp bằng kỹ thuật, công nhân, chức danh tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ, viên chức làm cơ sở ký kết HĐLĐ và thoả ước lao động tập thể, xác định quỹ lương, trả lương và giải quyết các chế độ khác cho người lao động. Vì vậy việc xây dựng TBL không phụ thuộc vào việc DN lỗ hay lãi. Công ty bạn không tính lương cho GĐ và Chủ tịch HĐQT khi công ty lỗ là do quy định riêng của bên bạn.
Thân,
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

Cty mình là cty TNHH, 1 GĐ và 8 nhân viên. Giờ mình làm tăng lương cơ bản đóng BHXH năm 2013. Vậy mình có cần phải đăng ký bảng lương trên Thương binh xã hội quận không? Và khi đăng ký thang bảng lương thì có đăng ký lương của GĐ không? (mức lương cơ bản cũ đóng BHXH của GĐ là 2.500.000, vẫn lớn hơn so với 2.350.000)
có chứ bạn. nhugn muc lugn của giám đoc phải tăng lên. VÌ giám đốc là người có đào tạo thì mưc thấp nhât phải là 2350*1.07= 2514.5 cho nên bạn tăng lên tầm 3tr là ok
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

mình cũng có thắc mắc tương tự, nhưng của mình lương căn bản 2.247tr cộng phụ cấp luôn được 2.5tr(chưa BH và không có hệ số), vậy mình phải tăng bao nhiêu cho phù hợp để đóng BHXH đây? giúp mình với
 
Ðề: hẹ thống thang bảng lương

chào các anh chị ạ. em cũng vừa làm việc và cũng cần 1 thang bảng lương để làm mẫu. mong các anh chị giúp đỡ e với ạ. mail của em là: mitmat2992@gmail.com
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top