1. TH là thầu phụ: DT của cty là dịch vụ lắp đặt, vậy hạch toán giá vốn ntn?, chỉ có lương của công nhân (có ký HDLD và dóng BH trả lương theo tháng), có cần tách riêng nhân công của mỗi công trình mình nhận làm cho chủ để xác định giá vốn ko? hay đưa hết vào 334 -> sang 642 luôn.
2. TH là thầu chính: nếu nhận thi công bao gồm cả bán thiết bị CP lương cho 1 c.trình VD chỉ là 2triệu, nhưng mình "bán" dịch vụ lắp đặt đó (xuất HDDV lắp đặt) là 5trieu, vậy có đc ko? hay bắt buộc là chi phí nhân công bao nhiêu thì "bán" ra bấy nhiêu?
3. Lương thuê thời vụ, ko có MST thì có đc ko?
---------------
BÁC NÀO CÓ KINH NGHIỆM VỀ CÁI NÀY CHỈ BẢO GIÚP EM CÁI. EM ĐANG RẤT CẦN. CẢM ƠN MỌI NGƯỜI.
2. TH là thầu chính: nếu nhận thi công bao gồm cả bán thiết bị CP lương cho 1 c.trình VD chỉ là 2triệu, nhưng mình "bán" dịch vụ lắp đặt đó (xuất HDDV lắp đặt) là 5trieu, vậy có đc ko? hay bắt buộc là chi phí nhân công bao nhiêu thì "bán" ra bấy nhiêu?
3. Lương thuê thời vụ, ko có MST thì có đc ko?
---------------
BÁC NÀO CÓ KINH NGHIỆM VỀ CÁI NÀY CHỈ BẢO GIÚP EM CÁI. EM ĐANG RẤT CẦN. CẢM ƠN MỌI NGƯỜI.
Sửa lần cuối: