Hạch toán lương

[lyvu_tvh]

Báo cáo tài chính năm 2008 của công ty mình trên tài khoản 334 không còn số dư cuối kỳ. Đến ngày 05/01/2009 chị kế toán bên mình HT trả lương tháng 12 nhân viên. Mình hỏi chị ấy thì chị ấy nói là tháng 01/2009 chị ấy mới HT lương phải trả cho nhân viên của tháng 12/2008, và có nghĩa là báo cáo tài chính năm 2008 chỉ tính lương phải trả cho nhân viên tính đến tháng 11 thôi. Chị ấy HT như thế có được không cả nhà. thanks

 

[Mèo Mướp]

Ðề: Hạch toán lương

Báo cáo tài chính năm 2008 của công ty mình trên tài khoản 334 không còn số dư cuối kỳ. Đến ngày 05/01/2009 chị kế toán bên mình HT trả lương tháng 12 nhân viên. Mình hỏi chị ấy thì chị ấy nói là tháng 01/2009 chị ấy mới HT lương phải trả cho nhân viên của tháng 12/2008, và có nghĩa là báo cáo tài chính năm 2008 chỉ tính lương phải trả cho nhân viên tính đến tháng 11 thôi. Chị ấy HT như thế có được không cả nhà. thanks

Chị ấy làm như vậy là ko có được ! Ht tiền lương T12/08 thì phải tính chi phí lương đó vào năm 2009 chứ, như chị ấy thì cp lương T12/08 là tính sang năm 2009 sao??

- Chi trả lương và tính lương phải trả là hoàn toàn khác nhau.

T12/08 chị ấy phải HT số tiền lương phải trả CNV trong DN và HT :
Nợ Tk 622.627.641.642/ Có TK 334

Còn việc khi nào trả lương thì khi đó chị ấy HT bút toán trả lương.

Nghĩa là sang t1-09 chị ấy trả lương thì HT
NỢ TK 334/ Có TK 111..........

Như vậy mới đúng đó.

 

[lyvu_tvh]

Ðề: Hạch toán lương

Chị ấy làm như vậy là ko có được ! Ht tiền lương T12/08 thì phải tính chi phí lương đó vào năm 2009 chứ, như chị ấy thì cp lương T12/08 là tính sang năm 2009 sao??

- Chi trả lương và tính lương phải trả là hoàn toàn khác nhau.

T12/08 chị ấy phải HT số tiền lương phải trả CNV trong DN và HT :
Nợ Tk 622.627.641.642/ Có TK 334

Còn việc khi nào trả lương thì khi đó chị ấy HT bút toán trả lương.

Nghĩa là sang t1-09 chị ấy trả lương thì HT
NỢ TK 334/ Có TK 111..........

Như vậy mới đúng đó.

Thanks bạn nhiếu! Theo ý chị ấy là lương phải trả cho nhân viên tháng 12 được tính vào chi phí của năm 2009 đó bạn ạ, tháng 1 chị ấy hạch toán No 642, co 334, và No 334, co 111 ( tiền lương của tháng 12/2008). Chị ấy làm thế có được không? Mình thì mình nghĩ chị ấy phải hạch toán lương tháng 12 vào tháng 12/2008, ghi No 642, co 334 , đến tháng 1/2009 mới trả lương thì HT No 334, Co 111.

 

[Mèo Mướp]

Ðề: Hạch toán lương

Thanks bạn nhiếu! Theo ý chị ấy là lương phải trả cho nhân viên tháng 12 được tính vào chi phí của năm 2009 đó bạn ạ, tháng 1 chị ấy hạch toán No 642, co 334, và No 334, co 111 ( tiền lương của tháng 12/2008). Chị ấy làm thế có được không? Mình thì mình nghĩ chị ấy phải hạch toán lương tháng 12 vào tháng 12/2008, ghi No 642, co 334 , đến tháng 1/2009 mới trả lương thì HT No 334, Co 111.

Mình thfi chẳng thấy ai làm thế bao giờ.................Còn chị ấy làm vậy có sao ko mình ko rõ nữa.

Chi phí đó thực tế phát sinh vào T12-08 thì phải HT vào T12/08 chứ???

 

[xuongrong111]

Ðề: Hạch toán lương

Thanks bạn nhiếu! Theo ý chị ấy là lương phải trả cho nhân viên tháng 12 được tính vào chi phí của năm 2009 đó bạn ạ, tháng 1 chị ấy hạch toán No 642, co 334, và No 334, co 111 ( tiền lương của tháng 12/2008). Chị ấy làm thế có được không? Mình thì mình nghĩ chị ấy phải hạch toán lương tháng 12 vào tháng 12/2008, ghi No 642, co 334 , đến tháng 1/2009 mới trả lương thì HT No 334, Co 111.

Đúng rồi, lương của tháng 12/2008 thi phải hạch toán trong năm 2008 bạn ạ. Nếu bạn không để sang năm 2009 mới hạch toán thì chi phí đó không được chấp nhận và doanh nghiệp của bạn lại bị thiệt một tháng lương của năm 2008.
Chúc bạn may mắn nhé.

 

[maibiec83]

Ðề: Hạch toán lương

Báo cáo tài chính năm 2008 của công ty mình trên tài khoản 334 không còn số dư cuối kỳ.

Như vậy là lương 2008 đã trả hết cho LĐ rồi, có nợ nữa đâu mà 05/01/09 lại t.toán cho 2008.
KT bên bạn đã h.toán nhầm rồi đấy

 

[maibiec83]

Ðề: Hạch toán lương

Đúng rồi, lương của tháng 12/2008 thi phải hạch toán trong năm 2008 bạn ạ. Nếu bạn không để sang năm 2009 mới hạch toán thì chi phí đó không được chấp nhận và doanh nghiệp của bạn lại bị thiệt một tháng lương của năm 2008.
Chúc bạn may mắn nhé.

Đối với DNSX thì việc t.toán lương cho LĐ tháng trước vào đầu tháng sau là hoàn toàn hợp lý (vì sx ra s.phẩm thì mới có DT)

 

[ennho85]

Ðề: Hạch toán lương

công ty em trả lương theo công trình làm xong công trinh nào thì thanh toán tiền lương cho người lao động của công trình đó.
anh chị giúp em hạch toán và cách tính lương như thế nào là đúng.
em cảm ơn!

 

[minhduc09]

Ðề: Hạch toán lương

Dù là DNSX thì lương tháng 12 vẫn phải hạch toán vào chi phí tháng 12 chứ,còn thanh toán khi nào thì do quy định của từng công ty.