Hạch toán chi phí lương như thế nào?

[anhduc_0107]

Chào cả nhà. Mình có thắc mắc như thế này mong mọi người chỉ giúp mình với.
Công ty mình tính lương cơ bản cho công nhân. Nhưng 1 số công nhân làm việc và sinh hoạt luôn tại 1 phòng trống của công ty. Hàng tháng tính lương giám đốc bảo phải trừ đi khoản ăn ở và sinh hoạt. Vậy khoản giảm trừ ăn ở sinh hoạt vào lương mình phải hạch toán như thế nào?
Ví dụ, 1 công nhân A lương cơ bản là 2triệu đồng. Cuối tháng giảm trừ ăn ở là 600 nghìn đồng. Tổng lương trả cho công nhân chỉ là 1,4 triệu đồng. Vậy mình hạch toán như thế nào đây?Huhuhu

 

[vutuanminh]

Ðề: Hạch toán chi phí lương như thế nào?

Khấu trừ tiền nhà ở , chi phí sinh hoạt hạch toán
a/ Nợ 334 : 600.000
Có 338 : 600.000
b/ khi trả lương
Nợ 334 : 1.400.000
Có 111(112) : 1.400.000
Vậy là đã thanh toán xong lương của công nhân bạn rồi đó

 

[chipcon0486]

Ðề: Hạch toán chi phí lương như thế nào?

Thế đối ứng của cái 338 kia giải quyết sao hả bạn, treo mãi trên đó ạ?

 

[sweettea84]

Ðề: Hạch toán chi phí lương như thế nào?

Mình thấy là khoản mà nhân viên trả 600.000 cho công ty moi tháng thì xem như là thu nhập khác của công ty được không?
Như vậy từ 338 sẽ chuyển sang 711
N 338:600.000
Co 711:600.000
Các bạn cho ý kiến nha.

 

[athena_ttt]

Ðề: Hạch toán chi phí lương như thế nào?

Phí sinh hoạt của CNV công ty trả thay bằng tiền mặt thì hạch toán:
Nợ 338 600,000
có 111 600,000