Ðề: Hạch toán chi phí bảo hiểm tai nạn lao động
Bảo hiểm tai nạn không phải là loại bảo hiểm nhân thọ.
Theo Luật kinh doanh bảo hiểm thì bảo hiểm nhân thọ là loại hình nghiệp vụ bảo hiểm cho trường hợp ngươi được bảo hiểm sống hoặc chết.
Trong 1 hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có thể chia ra 2 phần cam kết chính:
- Cam kết đóng phí.
- Cam kết chi trả bảo hiểm.
Thông thường người đóng phí sẽ đóng phí thành nhiều lần trong nhiều năm. Nếu người đóng phí bị chết trước khi hoàn thành việc đóng phí cho toàn bộ hợp đồng thì nghĩa vụ đóng phí thông thường sẽ được chấm dứt, không có ai phía bên mua bảo hiểm sẽ đóng phí thay người đó.
Khi người đóng phí bảo hiểm bị chết hoặc vẫn còn sống đến 1 thời điểm nào đó quy định rõ trong hợp đồng thì bên bán bảo hiểm sẽ tiến hành thực hiện phần cam kết chi trả bảo hiểm của mình. Người thụ hưởng bảo hiểm có thể là 1 hoặc nhiều cá nhân và khoản tiền nhận được có thể là 1 lần hoặc trợ cấp định kỳ.
Như vậy bảo hiểm tai nạn không phải là bảo hiểm nhân thọ, vì thế vẫn được tính vào chi phí hợp lý.
BH tai nạn là BH phi nhân thọ.
mình có đọc CV này
Số: 3157 /TCT-CS
V/v trả lời đối thoại DN.
Trả lời câu hỏi của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam nêu tại Hội nghị đối thoại với Người nộp thuế năm 2010, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
Câu hỏi 1: Đề nghị BTC hướng dẫn việc DN nói chung và DN bảo hiểm nói riêng mua bảo hiểm cho người lao động ngoài bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế Nhà nước. Thông tư 130 không cho phép tính trừ vào thu nhập chịu thuế TNDN đối với khoản chi mua bảo hiểm cho người lao động. Thực tế chi phí này là cần thiết nhằm bảo vệ rủi ro, tăng thêm quyền lợi cho người lao động. Đề nghị BTC cho phép hạch toán chi phí bảo hiểm cho người lao động của DN nói chung và DN bảo hiểm nói riêng vào chi phí hợp lệ trước thuế. Nếu khoản này được quy định rõ ràng trong hợp đồng lao động hay thoả ước lao động tập thể được coi là phí sử dụng lao động thuộc nghĩa vụ của DN quy định trong Luật lao động khi rủi ro, thiên tai, tai nạn, ốm đau, bệnh tật xảy ra cho người lao động.
Trả lời: Theo quy định tại Thông tư số 130/2008/TT-BTC thì các khoản chi bảo hiểm cho người lao động theo quy định của Nhà nước như chi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.
Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ hoặc các khoản bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động không được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế (theo quy định tại điểm 2.8 mục IV Phần C Thông tư số 130/2008/TT-BTC).
Nhưng cũng đọc được 1 câu trả lời như sau:
Ngoài BHXH, BHYT, BHTN, công ty chúng tôi có mua một số bảo hiểm khác như: Bảo hiểm tai nạn 24/24; Bảo hiểm sức khỏe toàn diện ở các công ty bảo hiểm. Công ty chúng tôi có được hạch toán các khoản chi phí bảo hiểm này vào chi phí để tính thuế TNDN không?
Nguyễn Tấn Tĩnh
(tinh.nguyen@hoanganh.com.vn)
Theo hướng dẫn của Thông tư 130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 thì: Doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:
- Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;
- Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
Do đó chi phí bảo hiểm tai nạn (phải liên quan đến công việc của nhân viên) và bảo hiểm sức khoẻ toàn diện (không bao gồm bảo hiểm nhân thọ) nếu đáp ứng đầy đủ theo 02 yếu tố ở trên thì được chấp nhận là chi phí hợp lý, hợp lệ khi tính thuế TNDN.
Gia Cát - TaxOnline
