P PiG_p0o New Member Hội viên mới 21/12/14 #1 Lập bảng trích lương cái chi phí công đoàn2% nhân với lương cơ bản hay lương năng suất hay là tổng lương của ng lao động đc nhận ạ???
Lập bảng trích lương cái chi phí công đoàn2% nhân với lương cơ bản hay lương năng suất hay là tổng lương của ng lao động đc nhận ạ???
lenhgiang Member Hội viên mới 21/12/14 #2 PiG_p0o nói: Lập bảng trích lương cái chi phí công đoàn2% nhân với lương cơ bản hay lương năng suất hay là tổng lương của ng lao động đc nhận ạ??? Nhấn để mở rộng... Theo quy định thì kinh phí công đoàn trích trên tổng lương làm căn cứ trích bảo hiểm.
PiG_p0o nói: Lập bảng trích lương cái chi phí công đoàn2% nhân với lương cơ bản hay lương năng suất hay là tổng lương của ng lao động đc nhận ạ??? Nhấn để mở rộng... Theo quy định thì kinh phí công đoàn trích trên tổng lương làm căn cứ trích bảo hiểm.
lenhgiang Member Hội viên mới 21/12/14 #4 Quên mất. Theo lương trích bảo hiểm là lương cơ bản mới đúng.
P PiG_p0o New Member Hội viên mới 21/12/14 #5 E học nglý ktoán cô e bảo là lương cbản cô bạn e bảo toàn bộ lương nên e mún hỏi chính xác tại sắp thi!!!
E học nglý ktoán cô e bảo là lương cbản cô bạn e bảo toàn bộ lương nên e mún hỏi chính xác tại sắp thi!!!
lenhgiang Member Hội viên mới 21/12/14 #6 Uhm. Lúc đầu em hỏi anh biết là 2% theo tooàn bộ lương. Vì trước đây anh học cũng thế. Nhưng nhớ lại theo luật thì lại 2% theo lương đóng bảo hiểm xã hội (điều 5 nghị định 191/2013/ND-CP).
Uhm. Lúc đầu em hỏi anh biết là 2% theo tooàn bộ lương. Vì trước đây anh học cũng thế. Nhưng nhớ lại theo luật thì lại 2% theo lương đóng bảo hiểm xã hội (điều 5 nghị định 191/2013/ND-CP).
P PiG_p0o New Member Hội viên mới 21/12/14 #7 Tiện cho e hỏi luôn tiền trả lương nv văn phòng tính vào cph s nào ạ e áp vào cphí chung?