Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách lao động của công ty nhưng vẫn trích chi phí vào 642

[Nemcuon]

Ðề: Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách lao động của công ty nhưng vẫn trích chi phí vào 642

Mình kiểm tra rồi bảng thanh toán lương hoàn toàn khớp với TK 334 .mình mới vào làm hỏi chị kế toán k nói toàn bảo về đọc lại tài khoản thôi.haiza

Bên bạn có dùng 2 hệ thống sổ sách: thuế và nội bộ ko?
Bạn có chắc TK 334 bạn xem là của sổ sách bên thuế ko?

Trước công ty mình cũng có em mới vào làm, bị lẫn lộn giữa phần mềm, sổ sách thuế và nội bộ. Bạn xem lại xem.

 

[thechung]

Ðề: Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách lao động của công ty nhưng vẫn trích chi phí vào 642

sao cty bạn k cho ds 7 người đấy vào bảng lương tính thuế,như thế đc tính chi phí.
mà sao lại đóng 32,5 % nhỉ, nhiều thế????

Bảng lương thì phải có hợp đồng lao động, quyết toán PIT (Ngành nghề và công việc phù hợp....) nói chung là nhiều thứ

To chủ top: Nếu ko phải là người của Công ty sẽ không được tính chi phí tính thuế CIT, bạn hạch toán thu hộ chi hộ 100% là đúng nhất

 

[Leyen1991]

Ðề: Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách lao động của công ty nhưng vẫn trích chi phí vào 642

Thanks cả nhà nhìu ạ.hihi

 

[linhngahn]

Ðề: Đóng hộ bảo hiểm cho người ngoài danh sách lao động của công ty nhưng vẫn trích chi phí vào 642

Bạn phải cho danh sách những người đó vào trong bảng lương chứ, chỉ cho vào để báo cáo với thuế thôi. Công ty mình cũng đóng hộ cho 3 người và vẫn có hợp đồng lao động như 1 nhân viên của công ty chỉ có điều mình không TT lương cho họ thôi