Định khoản tiền lương ??

[solomon2010]

e làm như thế này ko biết có đúng không mong các bác chỉ giáo: DN của e là thương mại chỉ mua bán thôi ko SX tiền lương 334 e chia ra làm 2 kế toán và bán hàng + thủ quỹ cho vào 642 còn công nhân e cho vào 632: N334/C642,C632 như vậy có đc ko ? hay là phải cho vào TK nào help me !!

 

[datdhm2010]

Ðề: Định khoản tiền lương ??

DN của bạn ko sản xuất mà hoạt động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ vì vậy tiền lương ko thể hạch toán vào TK 622 và 627 được.
Cho nên bạn cần phải hạch toán vào TK 641 và TK 642 cụ thể là TK 6411 và TK 6421.
Chúc bạn thành công trong cuộc sống./.

 

[hoansaturn]

Ðề: Định khoản tiền lương ??

Doi voi doanh nghiep thuong mai ban hach toan luong bo phan van phong vao 641, bo phan ban hang vao 641, con gia von hang ban bao gom gia mua + chi phi van chuyen boc xep. ban khong duoc dua chi phi ban hàng vao gia von dau ban nhe, chuc ban thanh cong

 

[huongbn89]

Ðề: Định khoản tiền lương ??

Cty bạn là cty TM thì nhân viên bán hàng thì bạn đưa vào 641/334.
Còn lại: công nhân, kế toán, thủ kho thì đưa vào 642/334
chứ ko ai đưa tiền lương nhân viên vào giá vốn đâu bạn, đó chỉ có Cnhân trực tiếp sản xuất thì đưa vào 622.

 

[solomon2010]

Ðề: Định khoản tiền lương ??

cám ơn mọi ng n m vẫn phân vân DN m có thuê 5 ng để bốc dỡ hàng hóa mà, tiền lương của họ cho vào 641 có ổn lắm ko ? tiền cước thuê xe để chuyển hàng hóa m cho vào 154 có đc ko ? hay là phải cho vào tk nào ?

 

[buithitam]

Ðề: Định khoản tiền lương ??

Bốc dỡ hàng thì liên quan tới bán hàng, 5 người này là đc thuê ko phải là người của cty ==> vẫn cho TK 641
Cước thuê chuyển hàng hóa mua về thì làm tăng nguyên giá ==> ghi nhận vào TK 156(2)
Cước thuê chuyển hàng hóa phục vụ bán hàng ==> ghi nhận vào TK 641