Định khoản tiền BHXH công ty đóng

songtu

---Mặc kệ đời ---
Hội viên mới
Ý em là, công ty em có tham gia BHXH cho NV, VD sang tháng 5 nhân viên nghỉ làm, thì lẽ ra phải báo từ tháng 4 để em làm thủ tục cắt BHYT nhưng sang tháng 5 NV mới báo, vậy là khoản tiền BHYT của T5 công ty em phải chịu.

Vậy cả nhà cho em hỏi khoản BHYT này em cho vào TK 642 được không ạ, hay phải cho vào TK nào.

Thanks cả nhà.
 
Ðề: Định khoản tiền BHXH công ty đóng

Ý em là, công ty em có tham gia BHXH cho NV, VD sang tháng 5 nhân viên nghỉ làm, thì lẽ ra phải báo từ tháng 4 để em làm thủ tục cắt BHYT nhưng sang tháng 5 NV mới báo, vậy là khoản tiền BHYT của T5 công ty em phải chịu.

Vậy cả nhà cho em hỏi khoản BHYT này em cho vào TK 642 được không ạ, hay phải cho vào TK nào.

Thanks cả nhà.

tháng nào nghỉ thì mới báo cắt giảm tháng đó chứ e, VD đầu tháng 5 nghỉ thì báo cắt giảm luôn, còn cuối tháng 5 mới nghỉ thì lúc đó đóng BHXH rồi thì trừ luôn vào tiền lương NV khoản đống đó vì tháng 5 họ vẫn đống BHXH mà
 
Ðề: Định khoản tiền BHXH công ty đóng

tháng nào nghỉ thì mới báo cắt giảm tháng đó chứ e, VD đầu tháng 5 nghỉ thì báo cắt giảm luôn, còn cuối tháng 5 mới nghỉ thì lúc đó đóng BHXH rồi thì trừ luôn vào tiền lương NV khoản đống đó vì tháng 5 họ vẫn đống BHXH mà

chị ui, BHXH ở quận em quy định là nếu mà nghỉ thì pải làm biểu trả lại thẻ y tế từ tháng trước thì mới được, nhưng sang tới 5/5 NV mới thông báo nghỉ và nghỉ luôn thế là cái khoản BHYT này cty pải chịu ạ, tức là chỉ được cắt giảm từ tháng 6 thôi. (Chỉ có BHYT, còn BHTN và BHXH thì cắt giảm từ T5 rồi)
 
Ðề: Định khoản tiền BHXH công ty đóng

Theo mình thì bạn phải trừ vào lương của nhân viên chứ! tới ngày 5/5 NV mới báo nghỉ thì người ta vẫn còn khoản 5 ngày công chưa được trả lương mà! Bạn cứ trừ lương đồng thời báo BH để người ta cắt vào tháng sau là ok!
 
Ðề: Định khoản tiền BHXH công ty đóng

Theo mình thì bạn phải trừ vào lương của nhân viên chứ! tới ngày 5/5 NV mới báo nghỉ thì người ta vẫn còn khoản 5 ngày công chưa được trả lương mà! Bạn cứ trừ lương đồng thời báo BH để người ta cắt vào tháng sau là ok!

Nhưng nếu đã trả lương và người đã nghỉ rồi, thì cho vào đâu ạ.
 
Ðề: Định khoản tiền BHXH công ty đóng

thì bạn vẫn cho vào 642 . vì thực tế công ty bạn vẫn phải đóng bảo hiểm bình thường. Có thể yêu cầu nhân viên đó phải tự bỏt tiền ra đóng vì k báo trước 1 tháng
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top