Định khoản chi phí lương

[tuyet7784]

Bảng lương cty mình như sau:
Tổng cộng tiền lương được nhận: 20.000.000
Trích lương nhân viên đóng BHXH, BHYT (8.5%) 1.500.000
Lương thực lĩnh: 18.500.000

Cho mình hỏi, chi phí lương mình hạch toán: N6421/C334: 20.000.000 hay N6421/C334: 18.500.000 vậy?
Có nghĩa là mình phân vân ko biết lấy số tiền nào để xác định chi phí lương (số liệu trước khi trừ tiền đóng bảo hiểm hay số tiền thực lĩnh sau khi đã trừ tiền đóng bảo hiểm trên bảng lương). Giúp mình với nhé.

 

[vietngutnp]

Ðề: Định khoản chi phí lương

Bảng lương cty mình như sau:
Tổng cộng tiền lương được nhận: 20.000.000
Trích lương nhân viên đóng BHXH, BHYT (8.5%) 1.500.000
Lương thực lĩnh: 18.500.000

Cho mình hỏi, chi phí lương mình hạch toán: N6421/C334: 20.000.000 hay N6421/C334: 18.500.000 vậy?
Có nghĩa là mình phân vân ko biết lấy số tiền nào để xác định chi phí lương (số liệu trước khi trừ tiền đóng bảo hiểm hay số tiền thực lĩnh sau khi đã trừ tiền đóng bảo hiểm trên bảng lương). Giúp mình với nhé.

Bạn hạch toán như thế này nhé!
Nợ 642 20.000.000
Có 334 20.000.000
Nợ 642 4.000.000
Nợ 334 1.700.000
Có 338 5.700.000
Nợ 334 18.300.000
Có 111 18.300.000
Mà bạn ơi lương 20.000.000*8.5%=1.700.000 mà bạn
Thân

 

[Nemcuon]

Ðề: Định khoản chi phí lương

Bảng lương cty mình như sau:
Tổng cộng tiền lương được nhận: 20.000.000
Trích lương nhân viên đóng BHXH, BHYT (8.5%) 1.500.000
Lương thực lĩnh: 18.500.000

Cho mình hỏi, chi phí lương mình hạch toán: N6421/C334: 20.000.000 hay N6421/C334: 18.500.000 vậy?
Có nghĩa là mình phân vân ko biết lấy số tiền nào để xác định chi phí lương (số liệu trước khi trừ tiền đóng bảo hiểm hay số tiền thực lĩnh sau khi đã trừ tiền đóng bảo hiểm trên bảng lương). Giúp mình với nhé.

Bạn hạch toán thế này nhé!
- Tính lương cho nhân viên:
Nợ 642: 20.000.000
Có 334: 20.000.000

- Khấu từ tiền BHXH, YT vào lương của nhân viên:
Nợ 334: 1.500.000
Có 3382.3: 1.500.000

- Chi tiền mặt thanh toán lương cho nhân viên:
Nợ 334: 18.500.000
Có 111: 18.500.000


---------- Post added at 05:00 ---------- Previous post was at 04:56 ----------

Ừa, mà 8,5% BHXH,YT khấu trừ vào lương của nhân viên thì là 1.700.000 chứ nhỉ?
giả sử số 1.500.000 là đúng thì bạn làm theo hướng trên nhé. Hi vọng giúp đc bạn. hi