Cả nhà tư vấn giúp mình trường hợp này với nhé.
Mình tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty A từ tháng 11/2011, đến tháng 5/2013 thì mình xin nghỉ việc và chuyển bảo hiểm xã hội sang Cty B . Nhưng do công ty A lại nợ bảo hiểm từ tháng 7/2011 (nghĩa là trước khi báo tăng bảo hiểm xã hội cho mình) nên khi chuyển sang công ty B mình chỉ được chốt mình quyển sổ trắng mà không có tờ rời, mình đóng bảo hiểm ở công ty B được hơn hai năm thì mình sinh, khi kế toán lên làm thủ tục để hưởng chế độ thai sản cho mình thì bảo hiểm bảo không làm được chế độ và giải thích do phần bảo hiểm ở cty A mình vẫn chưa được đóng nên không thể chốt để làm chế độ cho mình được.
Mình tìm đọc tất cả các điều kiện để hưởng chế độ Thai sản thì chỉ cần đóng 6 tháng trước khi sinh là được hưởng chế độ bình thường, mà mình thì đóng tận hơn 2 năm rồi. Còn công ty A nợ bảo hiểm thì khi mình chốt mình cũng chốt sổ trắng coi như mất thời gian đóng bảo hiểm đó vì giờ công ty đó phá sản rồi.
Có bạn nào làm bên bảo hiểm hoặc biết về vấn đề này thì tư vần giúp mình nhé.
Mình tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty A từ tháng 11/2011, đến tháng 5/2013 thì mình xin nghỉ việc và chuyển bảo hiểm xã hội sang Cty B . Nhưng do công ty A lại nợ bảo hiểm từ tháng 7/2011 (nghĩa là trước khi báo tăng bảo hiểm xã hội cho mình) nên khi chuyển sang công ty B mình chỉ được chốt mình quyển sổ trắng mà không có tờ rời, mình đóng bảo hiểm ở công ty B được hơn hai năm thì mình sinh, khi kế toán lên làm thủ tục để hưởng chế độ thai sản cho mình thì bảo hiểm bảo không làm được chế độ và giải thích do phần bảo hiểm ở cty A mình vẫn chưa được đóng nên không thể chốt để làm chế độ cho mình được.
Mình tìm đọc tất cả các điều kiện để hưởng chế độ Thai sản thì chỉ cần đóng 6 tháng trước khi sinh là được hưởng chế độ bình thường, mà mình thì đóng tận hơn 2 năm rồi. Còn công ty A nợ bảo hiểm thì khi mình chốt mình cũng chốt sổ trắng coi như mất thời gian đóng bảo hiểm đó vì giờ công ty đó phá sản rồi.
Có bạn nào làm bên bảo hiểm hoặc biết về vấn đề này thì tư vần giúp mình nhé.
