Đây có phải là chi phí luơng hợp lí hay không???

[hongphamkt]

Mình có câu này muốn hỏi mọi người. Công ty đã đăng ký khai trình sử dụng LĐ nhưng chưa đăng ký BH, như vậy có được xem là chi phí hợp lí hay không??

 

[ga69]

chi phí nào không hợp lý?
nếu là cp lương thì hợp lý
còn không đóng bh thì lấy đâu ra mà hợp lý.

 

[octieucon]

Ðề: Đây có phải là chi phí luơng hợp lí hay không???

đâu có sao vân xlaf hợp lý mà. miễn là chị có làm HDLĐ cho mọi người. nếu có phạt thì P.BHXH phạt bên cty chị thôi chứ bên thuế k phạt.

 

[doanhmt]

Ðề: Đây có phải là chi phí luơng hợp lí hay không???

đâu có sao vân xlaf hợp lý mà. miễn là chị có làm HDLĐ cho mọi người. nếu có phạt thì P.BHXH phạt bên cty chị thôi chứ bên thuế k phạt.

DN mình lam KT cũng trong trường hợp này (ký HDLD 3 tháng, không có đóng BHXH).

Thì chi phí lương này có hợ lý không vậy?

 

[tinphan84]

Ðề: Đây có phải là chi phí luơng hợp lí hay không???

DN mình lam KT cũng trong trường hợp này (ký HDLD 3 tháng, không có đóng BHXH).

Thì chi phí lương này có hợ lý không vậy?

Mọi người cho mình hỏi này nha.cty mình mới vào hoạt động,vậy chi phí lương và chi phí tiền ăn của công nhân viên làm sao mình đưa vào chi phí hợp lý?

 

[gyganet_hehe]

Ðề: Đây có phải là chi phí luơng hợp lí hay không???

DN mình lam KT cũng trong trường hợp này (ký HDLD 3 tháng, không có đóng BHXH).

Thì chi phí lương này có hợ lý không vậy?

Bên thuế chi can lam HDLD co day du chu ky , bang châm công và bảng lương là ok rối, hợp lý hết.
Con bên BHXH những HDLD duoi 3 thang thì mới được miễn đống BHXH.

---------- Post added at 10:02 PM ---------- Previous post was at 10:01 PM ----------

Mọi người cho mình hỏi này nha.cty mình mới vào hoạt động,vậy chi phí lương và chi phí tiền ăn của công nhân viên làm sao mình đưa vào chi phí hợp lý?

Làm hợp đồng, bảng chấm công và có bảng lương = Chi phí hợp lý.
Đăng ký lao động và đóng BHXH = không bị phạt.

 

[cambachlap]

Ðề: Đây có phải là chi phí luơng hợp lí hay không???

Tất nhiên đấy là chi phí hợp lý rồi.