ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

[hongphamkt]

Re: Ðề: ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

Hong pham làm ơn cho mình xin mẫu thang bảng lương nào đó được không.Cảm ơn nhiều!

Mẫu tham khảo thang bảng lươngView attachment 6803

 

[ktvp]

Ðề: Re: Ðề: ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

Mẫu tham khảo thang bảng lươngView attachment 6803

Chị hongphamkt ơi, file chị gửi bị lỗi phông chữ không mở được
Mà e không rõ lắm, nếu khi đăng ký tháng bảng lương là mình
phải đóng bảo hiểm hả chị. Em không rõ lắm, chị nói rõ hơn giúp
e được không ạ

 

[trgiang2011]

Ðề: Re: Ðề: ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

Căn cứ điều 141 bộ luật lao động năm 1994: Thì doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động sẽ không phải đóng BHXH mà phần BHXH sẽ được trả vào lương để người lao động đóng BH tự nguyện!
Nếu chị có điều khoản nào trái với điều trên ra mới hơn thì xin hãy chia sẻ!

Điều 141
1- Loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc được áp dụng đối với những doanh nghiệp sử dụng từ 10 người lao động trở lên. ở những doanh nghiệp này, người sử dụng lao động, người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 149 của Bộ luật này và người lao động được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và tử tuất.
2- Người lao động làm việc ở những nơi sử dụng dưới 10 người lao động, hoặc làm những công việc thời hạn dưới ba tháng, theo mùa vụ, hoặc làm các công việc có tính chất tạm thời khác, thì các khoản bảo hiểm xã hội được tính vào tiền lương do người sử dụng lao động trả để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo loại hình tự nguyện hoặc tự lo liệu về bảo hiểm.

Điều 7. Hành vi không đóng bảo hiểm xã hội cho toàn bộ người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp

1. Phạt tiền

a) Từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 01 người đến 10 người lao động.

b) Từ 5.100.000 đồng đến 10.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 11 người đến 50 người lao động;

c) Từ 10.100.000 đồng đến 18.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 51 người đến 100 người lao động;

d) Từ 18.100.000 đồng đến 24.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 101 người đến 500 người lao động;

đ) Từ 24.100.000 đồng đến 30.000.000 đồng, khi vi phạm với từ 501 người lao động trở lên;

Đọc kỹ lại Điều 7 Nghị Định 86 về quy định xử phạt vi phạm hành chính về lĩnh vực BH nha bạn.
Còn như bạn nói, cty dưới 10 LĐ k cần phải đóng BH, bạn có thể trích dẫn TT, NĐ, QĐ nào nói về vấn đề mà bạn vừa đề cập k vậy

---------- Post added at 11:41 ---------- Previous post was at 11:40 ----------


pm riêng cho chị nhé e

 

[thanhkt2g]

Ðề: ĐĂNG KÝ THANG BẢNG LƯƠNG

chào mọi ngườicông ty e mới thành lập t9/2011 giờ e đang làm thủ tục để đăng ký bảo hiểm. cty e là cty cổ phần đăng ký kinh doanh tại huyện quốc oai, hà nội. mọi ng cho e hỏi thang lương, bảng lương của công ty e phải lập ntn ? Công ty phải có 10 nhân viên trở lên mới phải đóng Bh phải ko ạ? Ai có fire thi gửi cho e với nhé e mới đi làm nên chưa hiểu lắm. mail e là otxanhtiger@gmail.com