Cty em thảnh lập 2 năm rùi, nhưng chưa làm hệ thống thang bảng lương mà chỉ tự cho để tính lương thui.vậy bây jo mún tham gia BHXH thì có bắt buộc phải có thang bảng lương ko??Hay chỉ cần dựa vảo lương CB ghi trên HĐLĐ để tính BHXH cũng được. Và nếu bây jo em lên phòng LĐ để Đký thang bảng luơng thì HDLĐ kèm theo tờ khai trình LĐ có phải ghi đúng hệ số lương đký ko ( Dù phòng LĐ chưa duyệt thang bảng lương này )