Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

[Hathuong]

Các pác tiền bối cho em hỏi chút. Cuối tháng khi phát sinh tiền lương CNV trong cty em ghi bút toán thanh toán tiền lương trước và bút toán phân bổ tiền lương sau như vậy có được không ạ. Em biết khi học thì thường có bút toán Nợ TK chi phí và có 334 trước, sau đó mới hạch toán bút toán Nợ 334 và có 111,112... nhưng khi làm thì em đã chót hoạch toán ngược lại thì có sao không ạ. Em đã in sổ sách rùi vì vậy nếu hạch toán nhưn vậy không ảnh hưởng gì thì em không sửa lại sổ sách nữa. Mong các tiền bối cho ý kiến.
Thanks,

 

[pq2412]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

thường thì mình toàn cho qua TK chi phí rùi mới hạch toán như vậy đúng hơn

 

[Redmoon]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Các pác tiền bối cho em hỏi chút. Cuối tháng khi phát sinh tiền lương CNV trong cty em ghi bút toán thanh toán tiền lương trước và bút toán phân bổ tiền lương sau như vậy có được không ạ. Em biết khi học thì thường có bút toán Nợ TK chi phí và có 334 trước, sau đó mới hạch toán bút toán Nợ 334 và có 111,112... nhưng khi làm thì em đã chót hoạch toán ngược lại thì có sao không ạ. Em đã in sổ sách rùi vì vậy nếu hạch toán nhưn vậy không ảnh hưởng gì thì em không sửa lại sổ sách nữa. Mong các tiền bối cho ý kiến.
Thanks,

Nếu xem là một khoản ứng trước tiền lương cho nhân viên vậy có được không ta????

 

[dungnhv]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Thế thi không được rồi, làm lại thôi

 

[thocon_t2h]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Các pác tiền bối cho em hỏi chút. Cuối tháng khi phát sinh tiền lương CNV trong cty em ghi bút toán thanh toán tiền lương trước và bút toán phân bổ tiền lương sau như vậy có được không ạ. Em biết khi học thì thường có bút toán Nợ TK chi phí và có 334 trước, sau đó mới hạch toán bút toán Nợ 334 và có 111,112... nhưng khi làm thì em đã chót hoạch toán ngược lại thì có sao không ạ. Em đã in sổ sách rùi vì vậy nếu hạch toán nhưn vậy không ảnh hưởng gì thì em không sửa lại sổ sách nữa. Mong các tiền bối cho ý kiến.
Thanks,

thông thường bạn phải phân bổ lương vào chi phí trước rùi mới làm bút toán thanh toán lương. nhưng do bạn hạch toán ngược thì mình thấy ý kiến của bạn Redmoon cũng khá hay. bạn thử tham khảo ý kiến đó xem, cho toàn bộ chi phí đó vào khoản tạm ứng, sau đó làm bút toán trả tạm ứng.
chúc bạn thành công!

 

[Hathuong]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Nếu xem là một khoản ứng trước tiền lương cho nhân viên vậy có được không ta????

Ack, em ui thế thì chị phải sửa cả TK 141 rùi, như vậy sẽ phức tạp hơn nhiều em ạ. Chi bằng giờ chị chỉ cần đổi chỗ "dòng" trên NKC và các sổ liên quan là ok. Vì chị ko muốn in lại sổ sách mà nên mới hỏi như vậy có được ko. Thank em nha.

 

[Sỏnueca]

Ðề: Hoa don dau vao

Chào các Bác,
Có bác nào tư vấn giúp em, hien nay em đang co con máy (Đào) cho một Công ty xây dựng thuê. Em ko biêt các thủ tuc mua hoá đơn của cơ quan thuế ntn, khi mua có cân trinh nguồn goc xuất xứ của máy không?
Cảm ơn các bac nhiêu

 

[TrietThai]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Ack, em ui thế thì chị phải sửa cả TK 141 rùi, như vậy sẽ phức tạp hơn nhiều em ạ. Chi bằng giờ chị chỉ cần đổi chỗ "dòng" trên NKC và các sổ liên quan là ok. Vì chị ko muốn in lại sổ sách mà nên mới hỏi như vậy có được ko. Thank em nha.

Tạm ứng lương cho người lao động sử dụng TK 334 chứ ko phải 141. Từ tạm ứng nó phải được hiểu trong từng trường hợp cụ thể. Cũng giống như tạm ứng trước cho người bán sử dụng TK 331 chứ ko phải 141.

 

[Hathuong]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Tạm ứng lương cho người lao động sử dụng TK 334 chứ ko phải 141. Từ tạm ứng nó phải được hiểu trong từng trường hợp cụ thể. Cũng giống như tạm ứng trước cho người bán sử dụng TK 331 chứ ko phải 141.

Vậy hả pác. Tại trước tới giờ em được học thì tạm ứng toàn qua 141 cả LCN nữa. Như vậy thì em vẫn phải sửa lại rùi, vì em toàn ghi trên sổ sách là : chi lương CNTT tháng ..." => em vẫn phải in lại sổ sách. Cách tốt nhất em nên sửa lại cho đúng với trình tự của nó đúng ko pác. Thank pác.

 

[thuhien105]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Các pác tiền bối cho em hỏi chút. Cuối tháng khi phát sinh tiền lương CNV trong cty em ghi bút toán thanh toán tiền lương trước và bút toán phân bổ tiền lương sau như vậy có được không ạ. Em biết khi học thì thường có bút toán Nợ TK chi phí và có 334 trước, sau đó mới hạch toán bút toán Nợ 334 và có 111,112... nhưng khi làm thì em đã chót hoạch toán ngược lại thì có sao không ạ. Em đã in sổ sách rùi vì vậy nếu hạch toán nhưn vậy không ảnh hưởng gì thì em không sửa lại sổ sách nữa. Mong các tiền bối cho ý kiến.
Thanks,

hii em chỉ là hậu bối thôi
nhưng thường thì khi chị phải tính ra số lương phải trả thì mới có bút toán chi thanh toán lương được Tức là phải có bút toán có 334 trước sau đó thì mới có Nợ 334 chị á

 

[mailuyen2881]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Bạn phải chỉnh sửa lại.bởi lẽ khi hạch toán vào khoản chi phí cho doanh nghiệp hoặc SX thì phải ghi Nợ 642.154...và có 334,sau đó mới được chi bằng Nợ 334 Có 111.112

 

[myle181612]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Các pác tiền bối cho em hỏi chút. Cuối tháng khi phát sinh tiền lương CNV trong cty em ghi bút toán thanh toán tiền lương trước và bút toán phân bổ tiền lương sau như vậy có được không ạ. Em biết khi học thì thường có bút toán Nợ TK chi phí và có 334 trước, sau đó mới hạch toán bút toán Nợ 334 và có 111,112... nhưng khi làm thì em đã chót hoạch toán ngược lại thì có sao không ạ. Em đã in sổ sách rùi vì vậy nếu hạch toán nhưn vậy không ảnh hưởng gì thì em không sửa lại sổ sách nữa. Mong các tiền bối cho ý kiến.
Thanks,

Ở công ty mình vẫn hoạch toán là
N334/C1111
Sau đó là N242/ C334

 

[nhanvan9876]

Ðề: Cuối tháng tiền lương được hoạch toán như thế nào?

Trước hết làm bút tóan phân bổ lương cho từng bộ phận (622,627,641,642)
Trích nộp BHXH-BHYT theo quy định (DN17%,khấu trừ lương NV6%.)
Sau đó làm phiếu chi lương (sau khi trừ lương,tạm ứng,phạt...)