Mọi người cho em hỏi. 1 NV trong công ty em do nghỉ trước HĐ bên công ty cũ nên họ gây khó dễ không chốt sổ BH cho. BH bên đó đóng mới được 2,3 tháng gì thôi à. Mọi người cho em ý kiến nên làm thế nào thì hay nhất. Xin cảm ơn mọi người!
chốt sổ BHXH đâu có gì khó khăn nhưng bên công ty cũ họ không hợp tác thì đành chấp nhận thương đau rằng 3 tháng đóng bảo hiểm ấy công cốc thôi. Bỏ sổ đi làm sổ mới cho đỡ lằng nhằng.híc! Mình cũng đang đi chốt sổ của 2 anh cán bộ kỹ thuật bên mình, bên công ty cũ của các anh ấy họ không hợp tác nên vô cùng vất vả. Vì ở công ty mình các anh ấy đóng bảo hiểm theo số sổ cũ nên không bỏ được nên cố đi chốt. Giờ hỏi công ty cũ đóng bảo hiểm cho các anh ấy ở quận nào họ cũng ko nói nên... gian nan... vô cùng gian nan...
chốt sổ BHXH đâu có gì khó khăn nhưng bên công ty cũ họ không hợp tác thì đành chấp nhận thương đau rằng 3 tháng đóng bảo hiểm ấy công cốc thôi. Bỏ sổ đi làm sổ mới cho đỡ lằng nhằng.híc! Mình cũng đang đi chốt sổ của 2 anh cán bộ kỹ thuật bên mình, bên công ty cũ của các anh ấy họ không hợp tác nên vô cùng vất vả. Vì ở công ty mình các anh ấy đóng bảo hiểm theo số sổ cũ nên không bỏ được nên cố đi chốt. Giờ hỏi công ty cũ đóng bảo hiểm cho các anh ấy ở quận nào họ cũng ko nói nên... gian nan... vô cùng gian nan...
anh chị cho em hỏi chút, cty em mới đóng BH cho em đc khoảng hơn năm thôi , từ tháng 9/2012 giờ họ cũng lằng nhằng k định trả, mặc dù đã chốt sổ rồi.Vậy giờ phải làm ntn ah?
Lên công ty nói khó dễ với người ta mong người ta trả cho, ức quá thì lôi luật ra để nói: Theo Mục c khoản 1 điều 18 luật BHXH quy đinh: người sử dụng lao động có trách nhiệm Trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi người đó không còn làm việc. Còn theo như mọi người thì bỏ đi làm lại sổ BHXH mới
Còn nữa nek: Theo Điều 17 Nghị Định Số: 86/2010/NĐ-CP quy định:
Điều 17. Hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động khi người lao động không còn làm việc
1. Cảnh cáo.
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng, khi vi phạm đối với mỗi người lao động.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả: buộc trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.
Còn nữa nek: Theo Điều 17 Nghị Định Số: 86/2010/NĐ-CP quy định:
Điều 17. Hành vi không trả sổ bảo hiểm xã hội đúng thời hạn cho người lao động khi người lao động không còn làm việc
1. Cảnh cáo.
2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng, khi vi phạm đối với mỗi người lao động.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả: buộc trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.