Chào các bạn?
công ty mình có ít nhân viên.giờ mình chưa đăng ký mst cá nhân.đăng ký là quyềt tóan luôn hả các anh chị?cho em chỉ dẫn với các anh chị?
hiện em đang chờ phòng LĐ-TBXH xem xét duyệt hệ thống thang bảng lương. vậy bây giờ e có thể đăng ký MST không ạ? hay là đợi hệ thống thang bảng lương được duyệt và hồ sơ đăng ký bao hiểm xã hội hoàn tất rồi em mới đi đăng ký MST cho anh em trong cty ạ?
Cty em mới thành lập đầu năm 2010, nhân viên mới chỉ có 3 người thôi ạ!
Anh chị nào biết hướng dẫn giùm e ạ, e cám ơn!!!
Cty mình cũng có ít người,nên chưa đăng ký mst tncn. mà đến cuối tháng 5 nộp quyết toán rồi, cho mình hỏi là có cần thiết phải đk mst ngay trong tháng 5 để quyết toán luôn k hay để sang tháng 6 làm hả các bạn?Cty mới thành lập đầu năm 2010 thui.
Thanks các bạn!
Cty mới thành lập năm 2010 thì qua năm 2011 mới qtoán thuế tncn nhé bạn.Còn hạn đến cuối tháng 5 là qtoán thuế tncn của năm 2009.Cty mình cũng có ít người,nên chưa đăng ký mst tncn. mà đến cuối tháng 5 nộp quyết toán rồi, cho mình hỏi là có cần thiết phải đk mst ngay trong tháng 5 để quyết toán luôn k hay để sang tháng 6 làm hả các bạn?Cty mới thành lập đầu năm 2010 thui.
Thanks các bạn!
Chào các bạn?
công ty mình có ít nhân viên.giờ mình chưa đăng ký mst cá nhân.đăng ký là quyềt tóan luôn hả các anh chị?cho em chỉ dẫn với các anh chị?
Mọi người cho mình hỏi những NV làm trong năm 2009 nhưng dã nghỉ thì k fải đăng ký MST đúng hok???