Có vi phạm luật BHXH không ?

[babyhuyen256]

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

 

[stylehv78]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

Theo tôi thì vi phạm lặng luật LĐ rồi, đóng BH cho người lđ là trách nhiệm và nghĩa vụ của người SD lao động

 

[letuan28]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Cán bộ, công nhân viên công tác tại công ty khi nghỉ việc hoặc chuyển công tác thì công ty sẽ ngừng đóng bảo hiểm và chuyển trả sổ BHXH cho người lao động để họ tiếp tục duy trì ở công ty mới, việc công ty của bạn không chuyển trả sổ BHXH là sai và đã vi phạm luật lao động, nên sửa đổi bảng điều lệ, nếu có tranh chấp xảy ra mà căn cứ bảng điều lệ này thì công ty bạn bị phạt là cái chắc.

 

[Love You]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Trong đại hội cổ đông chúng tôi được nghe một trong những điều lệ của 1 cty CP như sau:
Tất cả các CBCNV nếu công tác tại đơn vị dưới 5 năm mà xin nghỉ không làm tại công ty nữa thì công ty sẽ không chuyển BHXH cho.
Vậy điều đó có đúng không? Có vi phạm luật lđ không ?
Nếu vi phạm luật LĐ thì bảng điều lệ có ảnh hưởng gì không?
Xin các pác cho ý kiến.

Bạn đọc điều 14 Luật BHXH là sẽ rỏ:

Điều 14. Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Không đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.
2. Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện bảo hiểm xã hội.
3. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội sai mục đích.
4. Gây phiền hà, trở ngại, làm thiệt hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động.
5. Báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm xã hội.

Và bạn thực hiện theo dòng màu đỏ nếu cần thiết

Điều 15. Quyền của người lao động
Người lao động có các quyền sau đây:
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc;
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời;
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
c) Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp;
5. Uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội;
6. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin quy định tại điểm h khoản 1 Điều 18; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin quy định tại khoản 11 Điều 20 của Luật này;
7. Khiếu nại, tố cáo về bảo hiểm xã hội;
8. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

 

[babyhuyen256]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Bạn đọc điều 14 Luật BHXH là sẽ rỏ:

Và bạn thực hiện theo dòng màu đỏ nếu cần thiết

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

 

[letuan28]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

Đã rõ ràng như vậy rồi, phải sửa đổi bảng điều lệ thôi, không sử dụng cũng vậy phải sửa, đã nói là bảng điều lệ không sử dụng là sao? Chắc cái bảng điều lệ này do babyhuyen soạn rồi.

 

[stylehv78]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Nếu vậy bản điều lệ của công ty có phải sửa đổi không ? Nếu cty không sd cái quyền ấy nữa thì có cần sửa điều lệ không ?

Theo tôi dù DN bạn ko áp dụng điều lệ đấy nữa đối với người lđ nhưng vẫn phải sửa lại bản điều lệ đấy vì sau này ban ngành kiểm tra thì dở ra. Thân

 

[taothao]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Bạn hay đọc kỹ luật BHXH nhe
http://www.congdoanbdvn.org.vn/writing/document_para.aspx?id=2526

 

[nm1000kg]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Tôi cũng thấy điều lệ như vay la không đúng rồi

 

[babyhuyen256]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Tôi cũng thấy điều lệ như vay la không đúng rồi

Không đúng ở chỗ nào.

 

[letuan28]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Không đúng ở chỗ nào.

Không đúng ở chỗ công ty không trả sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc ( công ty qui định dưới 5 năm ) điều này vi phạm luật lao động

 

[stylehv78]

Ðề: Có vi phạm luật BHXH không ?

Không đúng ở chỗ công ty không trả sổ BHXH cho người lao động khi họ nghỉ việc ( công ty qui định dưới 5 năm ) điều này vi phạm luật lao động

Cho dù là 1 ngày đóng BH thì cũng phải làm thủ tục cho người lđ. Sai là cái chắc