Có truy thu BH hay không?

[DIEULINHNTT]

Cty mình thành lập từ năm 2005 đến nay vẫn chưa mua BH cho nhân viên. Vậy những người đã nghỉ việc rồi có phải truy thu không? Nghe nói có quy định mới về mức phạt vi phạm BH là 30tr nhưng mình tìm hoài mà không thấy nên không biết có thật hay không? Ai có quy định hay thông tư về vấn đề này cho mình với. Nếu bây giờ mình mua BH cho nhân viên thì bắt đầu từ đâu (Hồ sơ, thủ tục mình đã có rồi nhưng mức truy thu thì không biết nên tính từ thời điểm nào mới đúng

 

[ViệtHương885]

Ðề: Có truy thu BH hay không?

Phạt tới 30 triệu đồng nếu không đóng bảo hiểm cho người lao động
(LĐO) - Từ 1/10/2010, người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm cho người lao động sẽ bị phạt nặng.

Nghị định số 86/2010/NĐ- CP vừa được Thủ tướng Chính phủ ký ban hành nêu rõ: Người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền từ 1-5 triệu đồng khi không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
Mức phạt cao nhất đối với hành vi này là 30 triệu đồng khi doanh nghiệp vi phạm với số lượng từ 501 người lao động trở lên.
Hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp cũng sẽ bị phạt tiền bằng 0,05% mức đóng theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội cho mỗi ngày chậm đóng, nhưng tối đa không quá 30 triệu đồng.
Không chỉ có vậy, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp không đúng mức quy định cũng bị phạt tiền từ 300.000- 700.000 đồng, khi vi phạm đối với mỗi người lao động.
Ngoài số tiền phạt nêu trên, người sử dụng lao động còn bị buộc truy nộp số tiền bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày được giao quyết định xử phạt. Bên cạnh đó sẽ phải đóng số tiền lãi của số tiền bảo hiểm xã hội chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất của hoạt động đầu tư từ quỹ bảo hiểm xã hội trong năm, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày được giao quyết định xử phạt.

Công ty bạn giờ mới đóng thì làm hợp đồng từ bây giờ thôi ko bị truy thu đó, sau này thuế xuống hỏi sao giờ mới đóng thì bảo nhân sự và công ty chưa ổn định là được ý mà. Công ty mình cũng thành lập năm 2005 nhưng đến năm 2009 mới đóng.

 

[kimchitran]

Ðề: Có truy thu BH hay không?

Công ty mình là cty TNHH TMDV cũng thành lập từ năm 2009 nhưng cũng kg đóng BH, nhưng hiện giờ công ty còn có 3 ngưới ah kg biết kg đóng có sao kg? mọi người giúp e với. THANKS

 

[jolieszhang]

Ðề: Có truy thu BH hay không?

Công ty mình là cty TNHH TMDV cũng thành lập từ năm 2009 nhưng cũng kg đóng BH, nhưng hiện giờ công ty còn có 3 ngưới ah kg biết kg đóng có sao kg? mọi người giúp e với. THANKS

Tức nhiên là truy thu rồi
Quy định cty sau khi có quyết định thành lập và đi vào hoạt động thì phải đóng Bh cho ng lao động..

 

[DIEULINHNTT]

Ðề: Có truy thu BH hay không?

Nói thì dễ nhưng làm thì khó do bên bảo hiểm đòi bên mình phải cung cấp bảng lương, BCTC, tờ khai trình sử dụng lao động... của những năm trước nữa cơ đấy

 

[minhhieu84vt]

Ðề: Có truy thu BH hay không?

đúng rồi, vì BCTC bạn có đưa lương NV vào, mà đưa lương vào mà ko kê khai và thông báo, dĩ nhiên bạn sẽ bị phạt , mà còn phải đóng hết BHXH cho NV từ trước đến jo nữa, ai bảo mấy ông sếp keo kiệt, sau này bị phạt còn nặng hơn những j ông muốn tiết kiệm, cho mấy ông sếp 1 bài học đáng đời, chỉ biết lợi cho mình còn NV mặc kệ

 

[pemiu88]

Ðề: Có truy thu BH hay không?

cty mình jio mới bắt đầu đăng ký bảo hiểm mà thành lập năm 2009 , nhân viên chỉ có 2 người thôi mức truy thu sẽ tính như thế nào vậy các anh chị?tính theo tỉ lệ đóng bảo hiểm hay tính như thế nào? anh chi nào biết trả lời giúp em nhé ! thank nhiều !!!!