Có bắt buộc thay đổi lương đóng BHXH?

[chuteuthoida]

Trong các doanh nghiệp tư nhân thường trả lương theo thoả thuận, BHXH thì tính 1 mức cố định (ở mức tối thiểu). Việc lương thoả thuận và mức lương đóng BHXH duy trì trong nhiều năm không thay đổi không thấy văn bản pháp luật nào đề cập. Vậy các dn thực hiện đúng hay sai? dkt có ý kiến tư vấn gì để có cơ sở báo dn phải thay đổi mức lương đóng bhxh

 

[hannhu]

Ðề: Có bắt buộc thay đổi lương đóng BHXH?

Trong các doanh nghiệp tư nhân thường trả lương theo thoả thuận, BHXH thì tính 1 mức cố định (ở mức tối thiểu). Việc lương thoả thuận và mức lương đóng BHXH duy trì trong nhiều năm không thay đổi không thấy văn bản pháp luật nào đề cập. Vậy các dn thực hiện đúng hay sai? dkt có ý kiến tư vấn gì để có cơ sở báo dn phải thay đổi mức lương đóng bhxh

Việc lương thoả thuận và mức lương đóng BHXH duy trì trong nhiều năm không thay đổi nên các DN thực hiện là đúng vì là DNTN. Trừ trường hợp mức lương đóng BH thấp hơn so với mức quy định hiện hành thì phải thay đổi mức lương đóng BH đề đúng với Quy định.

 

[julyteddy]

Ðề: Có bắt buộc thay đổi lương đóng BHXH?

Sẵn cho em thọ giáo vụ này luôn, Khi tăng lương lên 980k, thì lương cơ bản cũng tăng theo (do lương tối thiểu X hệ số). Vậy khi tăng như vầy, tăng cho vài người còn vài người ko tăng được ko? hay buột phải tăng đều hết?

 

[vananhuni]

Ðề: Có bắt buộc thay đổi lương đóng BHXH?

Sẵn cho em thọ giáo vụ này luôn, Khi tăng lương lên 980k, thì lương cơ bản cũng tăng theo (do lương tối thiểu X hệ số). Vậy khi tăng như vầy, tăng cho vài người còn vài người ko tăng được ko? hay buột phải tăng đều hết?

Việc tăng lương đâu thích là tăng được đâu, tùy từng quy định có công ty cứ 3 năm là tăng lương cho nhân viên 1 lần, còn đối với DN tư nhân có khi theo yêu cầu công việc được phân bổ sếp có thể tăng lương để hợp lý với trình độ và khả năng công việc của nhân viên đó,