Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

[Mạnh Duy]

Các Bác cho em hỏi chút! Khách hàng của Công ty mà Công nợ quá 3 tháng không thu được vì nhiều lý do khác nhau nhưng hoàn toàn không phải do lỗi chủ quan của Kế toán mà GĐ yêu cầu kế toán trưởng kết chuyển từ 131 sang 141 của nhân viên kế toán quản lý khách hàng đó là có sai luật không? Lương bèo bọt mà Sếp đẩy cho mí trăm triệu vào đầu 141 thì em toi. Góp ý giúp em tý nhá! Thanks cả nhà!

 

[Sư Tử Chúa]

Ðề: Chuyển từ 331 qua 141 có được không ?

Các Bác cho em hỏi chút! Khách hàng của Công ty mà Công nợ quá 3 tháng không thu được vì nhiều lý do khác nhau nhưng hoàn toàn không phải do lỗi chủ quan của Kế toán mà GĐ yêu cầu kế toán trưởng kết chuyển từ 331 sang 141 của nhân viên kế toán quản lý khách hàng đó là có sai luật không? Lương bèo bọt mà Sếp đẩy cho mí trăm triệu vào đầu 141 thì em toi. Góp ý giúp em tý nhá! Thanks cả nhà!

Về nguyên tắc là được nhưng về cách làm thì không được.

Muốn chuyển sang tạm ứng của nhân viên thì phải có bằng chứng cụ thể và phải được sự đồng ý của nhân viên.

 

[kimchi9005]

Ðề: Chuyển từ 331 qua 141 có được không ?

Công nợ khôngthu được của khách hàng thì phải nằm ở tài khoản 131 chứ nhỉ?

 

[betrangxxx]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Các Bác cho em hỏi chút! Khách hàng của Công ty mà Công nợ quá 3 tháng không thu được vì nhiều lý do khác nhau nhưng hoàn toàn không phải do lỗi chủ quan của Kế toán mà GĐ yêu cầu kế toán trưởng kết chuyển từ 131 sang 141 của nhân viên kế toán quản lý khách hàng đó là có sai luật không? Lương bèo bọt mà Sếp đẩy cho mí trăm triệu vào đầu 141 thì em toi. Góp ý giúp em tý nhá! Thanks cả nhà!

Giám đốc gì mà ác vậy? Không đòi đc thì cứ treo trên 131 rồi mai mốt xóa số chứ sao lại chuyển sang 141, nếu bạn ko nhận GĐ làm j đc bạn. Khách hàng xù nợ là chuyện bình thường, coi lại Hợp đồng để coi quy lỗi về bên nào? tại sao KH ko chịu thanh toán? Ko thể đè đầu nhân viên như thế đc. Làm việc với 1 ông GĐ như vậy thà mình bye bye còn hơn.

 

[SOS]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Các Bác cho em hỏi chút! Khách hàng của Công ty mà Công nợ quá 3 tháng không thu được vì nhiều lý do khác nhau nhưng hoàn toàn không phải do lỗi chủ quan của Kế toán mà GĐ yêu cầu kế toán trưởng kết chuyển từ 131 sang 141 của nhân viên kế toán quản lý khách hàng đó là có sai luật không? Lương bèo bọt mà Sếp đẩy cho mí trăm triệu vào đầu 141 thì em toi. Góp ý giúp em tý nhá! Thanks cả nhà!

Theo tôi hiểu thì công nợ khách hàng do nhân viên đi đòi nợ đúng không ? GĐ bên bạn hơi khắt khe đó, theo tôi thì bạn trích lập quĩ dự phòng nợ khó đòi đi, nhưng nếu công nợ này chuyển sang tài khoản 141 thì tôi nghĩ phải có sự nhất trí của cả hai bên chứ

 

[Lúa Nước]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Các Bác cho em hỏi chút! Khách hàng của Công ty mà Công nợ quá 3 tháng không thu được vì nhiều lý do khác nhau nhưng hoàn toàn không phải do lỗi chủ quan của Kế toán mà GĐ yêu cầu kế toán trưởng kết chuyển từ 131 sang 141 của nhân viên kế toán quản lý khách hàng đó là có sai luật không? Lương bèo bọt mà Sếp đẩy cho mí trăm triệu vào đầu 141 thì em toi. Góp ý giúp em tý nhá! Thanks cả nhà!

Tạm ứng thì phải trả, nếu bạn sau này có tiền trả thì cứ tạm ứng!
Cách làm như sếp bạn hướng dẫn thì có 1 0 2 đó.
Nếu ổng thích cách này để xoấ nợ bạn cứ "nhờ" ông tạm ứng chô ổn
Giám đốc nhà bạn công nhận.......dại nhỉ khì khì

 

[betrangxxx]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Tạm ứng thì phải trả, nếu bạn sau này có tiền trả thì cứ tạm ứng!
Cách làm như sếp bạn hướng dẫn thì có 1 0 2 đó.
Nếu ổng thích cách này để xoấ nợ bạn cứ "nhờ" ông tạm ứng chô ổn
Giám đốc nhà bạn công nhận.......dại nhỉ khì khì

Không phải ông ý mún xóa hết TK 131 đâu bạn ạh, mà ông ý ko mún mất trắng số tiền mà khách hàng ko trả, ông ý khôn lắm chứ ko dại tẹo nào đâu, chỉ có nhân viên là khổ thôi. Bây giờ ông ý bắt nhân viên fải chịu số thiệt hại do khách hông ko trả đó.

 

[Lúa Nước]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Không phải ông ý mún xóa hết TK 131 đâu bạn ạh, mà ông ý ko mún mất trắng số tiền mà khách hàng ko trả, ông ý khôn lắm chứ ko dại tẹo nào đâu, chỉ có nhân viên là khổ thôi. Bây giờ ông ý bắt nhân viên fải chịu số thiệt hại do khách hông ko trả đó.

Ý ông sao thì chỉ có vợ ông mới biết......
Vấn đề là nv không bao giờ tạm ứng trong trường hợp này..........ngủ đi cho nước nó trong

 

[SOS]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Các Bác cho em hỏi chút! Khách hàng của Công ty mà Công nợ quá 3 tháng không thu được vì nhiều lý do khác nhau nhưng hoàn toàn không phải do lỗi chủ quan của Kế toán mà GĐ yêu cầu kế toán trưởng kết chuyển từ 131 sang 141 của nhân viên kế toán quản lý khách hàng đó là có sai luật không? Lương bèo bọt mà Sếp đẩy cho mí trăm triệu vào đầu 141 thì em toi. Góp ý giúp em tý nhá! Thanks cả nhà!

Theo tôi hiểu thì nợ khách hàng là do nhân viên cty bạn thu tiền về. tôi tháy gđ bên bạn khắt khe đó nhỉ. Nhưng theo tôi thì nếu muốn chuyển tư fTK 131 sang TK 141 thì phái có sự nhát trí cả hai bên chứ. Bạn nên trích lập quĩ dự phòng nợ khó đòi đi

 

[Mạnh Duy]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Theo tôi hiểu thì nợ khách hàng là do nhân viên cty bạn thu tiền về. tôi tháy gđ bên bạn khắt khe đó nhỉ. Nhưng theo tôi thì nếu muốn chuyển tư fTK 131 sang TK 141 thì phái có sự nhát trí cả hai bên chứ. Bạn nên trích lập quĩ dự phòng nợ khó đòi đi

Phần công nợ do nhân viên thu được của khách hàng mà không nộp về thì mình chỉ cần có xác nhận của KH là đã thanh toán mang về là K/Chuyển qua 141 trừ lương dần thì không vấn đề gì. Không bàn cãi.
Vấn đề là (nhiều) khách hàng chưa thanh toán với nhiều lý do khác nhau đã có BIÊN BẢN XÁC NHẬN NỢ cộp dấu đỏ hoành tráng (không phải xù nợ). Công nợ thực tế chưa thu được mà cho lên đầu mình thì mới Akay chớ!

 

[letmyha]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Phần công nợ do nhân viên thu được của khách hàng mà không nộp về thì mình chỉ cần có xác nhận của KH là đã thanh toán mang về là K/Chuyển qua 141 trừ lương dần thì không vấn đề gì. Không bàn cãi.
Vấn đề là (nhiều) khách hàng chưa thanh toán với nhiều lý do khác nhau đã có BIÊN BẢN XÁC NHẬN NỢ cộp dấu đỏ hoành tráng (không phải xù nợ). Công nợ thực tế chưa thu được mà cho lên đầu mình thì mới Akay chớ!

Ở đây có cái kiểu nhân viên đi thu nợ không được GĐ bắt nhân viên phải chịu khoản nợ đó??? Thế thì... chịu khó làm đơn và chuyển đến nơi mới trong lành hơn cho nó thảnh thơi không phải lo nghĩ đến ngày bị ông GĐ kia cho ra tòa vì... món nợ khống kia.

 

[Baocông]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Ở đây có cái kiểu nhân viên đi thu nợ không được GĐ bắt nhân viên phải chịu khoản nợ đó??? Thế thì... chịu khó làm đơn và chuyển đến nơi mới trong lành hơn cho nó thảnh thơi không phải lo nghĩ đến ngày bị ông GĐ kia cho ra tòa vì... món nợ khống kia.

Vấn đề là nhân viên đã thu nợ được của khách hàng nhưng bỏ túi tiêu hết rồi.
Bây giờ GĐ phát hiện và xử lý theo kiểu kiểm điểm nội bộ í mà.
Sẽ lụm lại của nhân viên kia sau, còn bây giờ phải xóa khỏan nợ kia cúa KH không thì họ kiện cho vỡ mặt

 

[letmyha]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Vấn đề là nhân viên đã thu nợ được của khách hàng nhưng bỏ túi tiêu hết rồi.
Bây giờ GĐ phát hiện và xử lý theo kiểu kiểm điểm nội bộ í mà.
Sẽ lụm lại của nhân viên kia sau, còn bây giờ phải xóa khỏan nợ kia cúa KH không thì họ kiện cho vỡ mặt

Huynh xem lại bài #11 cái! Ở đây chủ topic đã nói là... khoản nợ đó khách hàng chưa thanh toán chứ không phải thanh toán rồi mà nhân viên thu tiền xong bỏ túi riêng để lên sàn chứng khoán hay lên...

 

[Baocông]

Ðề: Chuyển từ 331 qua 141 có được không ?

Khách hàng đã trả nợ đâu mà xóa , muốn chết à

Có đọc kỹ giả thiết chưa vậy.

Vấn đề là nhân viên đã thu nợ được của khách hàng nhưng bỏ túi tiêu hết rồi.
Bây giờ GĐ phát hiện và xử lý theo kiểu kiểm điểm nội bộ í mà.
Sẽ lụm lại của nhân viên kia sau, còn bây giờ phải xóa khỏan nợ kia cúa KH không thì họ kiện cho vỡ mặt

Bây giờ thì ai chết ??

 

[BiBi08]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Theo mình khoản nợ đó chuyển sang 141 cho Giám Đốc của bạn luôn

 

[Dragon489]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Trời các bác bàn luận sôi nổi quá, em pon chen cái. Nếu em là nhân viên em làm như sau:
+ B1:Ông sếp này nói hay thật mình phải coi cái hợp đồng lao động trước cái đã, sau đó coi mấy cái thỏa ước lao động tập thể, roài nội quy cty xem mình có dính cái gì không, cái này ăn chắc trước.
+ B2: Xem cái khoản bán kia thằng nào ký vào hợp đồng mua bán, roài tiếp theo nữa là thằng nào ký hóa đơn.
+ B3: Làm cái bản xác nhận công nợ đưa cho sếp ký và đóng dấu vào gửi qua bên kia kêu nó ký xác nhận tiếp vào.
+ B4: Mang về cty để nó trong ngăn tủ của mình.
+ B5: Cuối tháng trả lương sếp nói là đưa nó sang 141 của nhân viên quản lý khách hàng đó, thì nói sếp thằng này nó quản lý phần công nợ sếp à, nó hỏi em là sếp có bảo trừ sang tạm ứng cho nó cái phần công nợ khách hàng chưa trả kia để nó đòi, nhưng vì nó không có tài sản thế chấp cho cái khoản nợ đó nên trong cty chỉ có sếp mới đủ tài sản thể chấp cho khoản 141 vài trăm triệu kia thoai, vì nó chỉ có vài đồng lương còn trên răng dưới.. lấy gì mà chuyển qua cho nó.
+ B6: Sếp giãy nảy lên không chịu thì kêu ông về làm cái quyết định chuyển 131 sang 141 cho thằng nhân viên kia đi, có ra tòa bạn cũng nhẹ nợ khỏi mất công đau đầu với ba cái chuyện lằng nhằng này
+ Mọi thủ tục bạn đã làm ở trên là căn cứ chứng minh bạn làm hoàn toàn đúng khi tòa hỏi tại sao sếp bạn nói bạn hạch toán cho thằng kia bạn cũng hạch toán cũng chuyển, tại sao không tư vấn cho sếp,
ở đây sếp dùng luật rừng thì ta phải dùng lửa để đốt rừng thoai

 

[CHT]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

khổ thật. Bạn đừng có dại mà đưa vào 141 nhé. Bạn giải thích với GĐ như này: 141 theo dõi cho từng đối tượng, nếu chuyển vào 141 là phải nói rõ cho đối tượng nào, mà không dại gì họ nhận cả, vì thực tế họ có được nhận khoản tạm ứng đó đâu. Nếu nhận là tạm ứng thì phải thanh toán, mà ko có thì bit thanh toán ra sao.Đền oan.
Thứ 2: Theo quy định chế độ kế toán: tạm ứng chỉ dành cho đối tượng trong đơn vị của mình thôi (cán bộ CN viên của mình). Các đối tượng ngoài C.ty phải treo trên 131 theo dõi cho từng đối tượng.
Cách xử lý:
1. Bạn trích lập dự phòng phải thu khó đòi theo Quy định tại Thông tư 13/2006 nhé.
2. Nếu nói mãi mà CỤ GĐ không ưng thì bạn vẫn nghe và đưa vào Tạm ứng cho Giám đốc. Xem ông ấy bảo sao!

 

[Tham_VYT]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Phần công nợ do nhân viên thu được của khách hàng mà không nộp về thì mình chỉ cần có xác nhận của KH là đã thanh toán mang về là K/Chuyển qua 141 trừ lương dần thì không vấn đề gì. Không bàn cãi.
Vấn đề là (nhiều) khách hàng chưa thanh toán với nhiều lý do khác nhau đã có BIÊN BẢN XÁC NHẬN NỢ cộp dấu đỏ hoành tráng (không phải xù nợ). Công nợ thực tế chưa thu được mà cho lên đầu mình thì mới Akay chớ!

GĐ gì kì. Khách hàng không trả nợ là đổ lên đầu Ktoán ư? Vậy ngày xưa ông đùng ký hợp đồng mua bán. Theo tôi mình chỉ có trch1 nhiệm đòi nợ chứ ko có trách nhiệm gánh nợ, Vì thế bạn ko nên đồng ý. Trừ phi người nợ là người thân của bạn thì Sếp bạn mới "bắt bạn"

 

[hlphươnganh]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

Vấn đề là nhân viên đã thu nợ được của khách hàng nhưng bỏ túi tiêu hết rồi.
Bây giờ GĐ phát hiện và xử lý theo kiểu kiểm điểm nội bộ í mà.
Sẽ lụm lại của nhân viên kia sau, còn bây giờ phải xóa khỏan nợ kia cúa KH không thì họ kiện cho vỡ mặt

Dạ Kính cụ Bao, thứ nhất là nv chưa thu đươc đã hơn 3 tháng rồi. Cụ về phủ ngay

Về nguyên tắc là được nhưng về cách làm thì không được.

Muốn chuyển sang tạm ứng của nhân viên thì phải có bằng chứng cụ thể và phải được sự đồng ý của nhân viên.

Nguyên tắc này thì em chưa nghe bao giờ, nó nằm trong TT hay NĐ gì không bác?

Công nợ khôngthu được của khách hàng thì phải nằm ở tài khoản 131 chứ nhỉ?

Cái này thì hiển nhiên rồi, mà còn phải mở sổ theo dõi chi tiết coôg nợ 131 cơ. nhưng vấn đề chủ topic hỏi không phải như bạn nói.

Phần công nợ do nhân viên thu được của khách hàng mà không nộp về thì mình chỉ cần có xác nhận của KH là đã thanh toán mang về là K/Chuyển qua 141 trừ lương dần thì không vấn đề gì. Không bàn cãi.
Vấn đề là (nhiều) khách hàng chưa thanh toán với nhiều lý do khác nhau đã có BIÊN BẢN XÁC NHẬN NỢ cộp dấu đỏ hoành tráng (không phải xù nợ). Công nợ thực tế chưa thu được mà cho lên đầu mình thì mới Akay chớ!

Vô lý thế mà cũng nghe hả? , . Thấy bất bình mà ...tha à? . Sao mà dại thế hả?

Theo mình khoản nợ đó chuyển sang 141 cho Giám Đốc của bạn luôn

Ông ấy mà đồng ý thì đã chả giao cho nhân viên kêu chuyển qua 141 cho nhân viên thu nợ., Ông ấy đâu có dại thế (Giống mình)

 

[thoan177]

Ðề: Chuyển từ 131 qua 141 có được không ?

theo tôi bạn không nên làm như vậy vi no ảnh hương đến nhung ngươi lam công ăn lưopưng như chung ta
Ma phải đưa vào nợ khố đòi chứ