cho hỏi về tính công ngày tết????

[Hoabutt]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Nếu bạn nói như vậy thì đã không có vần đề gì rồi. Đây là diễn đàn, mọi người tự do tranh luận, chỉ mới vài comment vậy thôi mà bạn đã như vậy rồi, bạn kêu mình ra khỏi cty là sao, bạn nghĩ sao khi câu đầu bạn nói mình ra khỏi cty roi câu sau bạn lại nói như vậy hả? Bạn nói có lí thì mình nghe, nói không có lí thì mình tranh luận thôi, chuyện đơn giản mà tự bạn làm cho phức tạp lên

HP ơi, tớ đâu có nói cậu ra khỏi cty tớ. Tớ nói cty tớ là tư nhân quản lý, ai mà có ý kiến phản đối chính sách gì mà họ đưa ra thì mời ra khỏi cty. Bạn lại hiểu nhầm chỗ này rồi, bảo sao lại phản ứng với tớ như vậy.

 

[Lục Nhã Tịnh]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Không phải cty nào cũng tốt như cty bạn đâu, đừng ở đó mà đánh đồng tất cả, nhiều người chủ doanh nghiệp họ cho nghỉ dài hơn quy định nhưng những ngày nghỉ dư so với quy định họ sẽ không tính lương hoặc trừ vào lương phép vì "anh không làm thì không nhận lương", điều này cũng không vi phạm luật.

Tui không nghĩ là bạn HP đánh đồng, đây là diễn đàn mọi người comment theo cách riêng của mình, đồng ý là không DN nào giống DN nào nhưng đó cũng là 1 ý kiến vậy, nếu chủ Topic thấy phù hợp thì áp dụng không thì thôi

---------- Post added at 05:02 PM ---------- Previous post was at 04:57 PM ----------

HP ơi, tớ đâu có nói cậu ra khỏi cty tớ. Tớ nói cty tớ là tư nhân quản lý, ai mà có ý kiến phản đối chính sách gì mà họ đưa ra thì mời ra khỏi cty. Bạn lại hiểu nhầm chỗ này rồi, bảo sao lại phản ứng với tớ như vậy.

HP ơi, đúng là tư nhân họ tính vậy đó, rất tư bản ko làm ko hưởng lương, có phép thì vẫn được tính trọn tháng có thế thôi. Nếu bạn mà lôi lí ra nói thì bạn rời khỏi cty là vừa. <=====vậy chứ đây là gì hả??? Bạn này nói chuyện mâu thuẫn quá, nói vậy ngta phản ứng là đúng rồi

 

[Hoabutt]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Tui không nghĩ là bạn HP đánh đồng, đây là diễn đàn mọi người comment theo cách riêng của mình, đồng ý là không DN nào giống DN nào nhưng đó cũng là 1 ý kiến vậy, nếu chủ Topic thấy phù hợp thì áp dụng không thì thôi

---------- Post added at 05:02 PM ---------- Previous post was at 04:57 PM ----------



HP ơi, đúng là tư nhân họ tính vậy đó, rất tư bản ko làm ko hưởng lương, có phép thì vẫn được tính trọn tháng có thế thôi. Nếu bạn mà lôi lí ra nói thì bạn rời khỏi cty là vừa. <=====vậy chứ đây là gì hả??? Bạn này nói chuyện mâu thuẫn quá, nói vậy ngta phản ứng là đúng rồi

Tớ cũng ko biết các bạn bức xúc ở chỗ này thế nào? Phản ứng thì phải nghĩ xem ai nói, nói tới ai, ở tình huống nào chứ? Bạn có dám tranh luận tay đôi với sếp ko? Cty tớ mà vậy thì chưa nói hết câu đã đuổi ra khỏi cty rồi.
Các bạn làm ơn nghĩ đúng, nghĩ thẳng những gì tớ nói. Tớ không nghĩ để ám chỉ ai hết nhá. Vì vậy đừng nghĩ vào mình mà ấm ức với tớ.

 

[Mít Ướt]

Ðề: Re: cho hỏi về tính công ngày tết????

Đúng rồi, đó là do lịch tết do cty sắp xếp mà, cty cho vn nghỉ tết rồi không tính lương cho ngta thì coi sao được bạn

Họ sắp lịch cho nghỉ nhưng ko có nghĩa họ sẽ tính lương cho mình vào tất cả các ngày đó HP à ! Các cty tư nhân đâu "bài bản" cơ chứ. Do họ và do họ, mình thấy ko hợp lý => tranh luận ===>>> Dù mình đúng hay sai mà họ đụp cái quyết định thhooi việc thì nói chung là ko có gì nói nữa ngoài việc bái bai cty !

Đọc bài của hoabutt ở mọi góc độ từ "soi và mói" cho đến thiện cảm thì Mít đều ko thấy có vấn đề chi mà cần bức xúc hết, hì , hongphamkt mắc công nghĩ phức tạp lên làm chi cho bớt xinh ( bực mình cũng bớt xinh đi mà )

topic nhộn nhịp quá Mít cũng ké cẩm tý hì hì hì

 

[lamdieuque]

Mất đoàn kết chỉ vì cách sử dụng từ ngữ.
Các bạn tham khảo thử luật lao động

Điều 76

1- Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở và phải thông báo trước cho mọi người trong doanh nghiệp

và

Điều 77

1- Khi nghỉ hàng năm, người lao động được ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. Tiền tàu xe và tiền lương của người lao động trong những ngày đi đường do hai bên thoả thuận.

Còn nếu chưa tham khảo ý kiến của BCH công đoàn mà đã ra quyết định ngày nghỉ nhiều hơn so với điều 73 thì

Điều 62

Trong trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:

1- Nếu do lỗi của người sử dụng lao động, thì người lao động được trả đủ tiền lương;

2- Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc được trả lương theo mức do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;

3- Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc vì những nguyên nhân bất khả kháng, thì tiền lương do hai bên thoả thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

Trường hợp của chủ topic không do lỗi của người lao động nên người sử dụng lao động trừ vào ngày nghỉ hằng năm là chưa hợp lý

 

[Account Pro]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

HP ơi, đúng là tư nhân họ tính vậy đó, rất tư bản ko làm ko hưởng lương, có phép thì vẫn được tính trọn tháng có thế thôi. Nếu bạn mà lôi lí ra nói thì bạn rời khỏi cty là vừa.

Theo mình thì đây chính là ngòi nổ đây (fần in đậm). Bạn Hoabutt ui, lỗi của bạn là dùng từ ngữ hơi quá đó bạn, cũng 1 câu nói nếu bạn nói nhỏ nhẹ hơn thì đã không có vấn đề gì rồi. Mỗi cty có 1 cách tính riêng không phải cty nào cũng như cty nào. Bạn cũng đừng nên áp dụng cty của bạn lên diễn đàn, bạn không dám cãi chứ tui dám à, quyền lợi của bạn mà bạn không dám cãi thì...(no word). Nói xong lại làm ra như mình không làm gì sai, "ai cũng hiểu chỉ mình mình không hiểu"

 

[Hoabutt]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Bạn gan "thỏ' nhưng mình thì không, bạn có quyền đòi hỏi quyền lợi của mình tại sao lại không dám, do bạn không nhìn xa trông rộng nên bạn e ngại thôi. Nếu bạn không có năng lực thì việc bạn "cúi đầu" chấp nhận làm ở cty như vậy thì không đáng để bàn cải nữa.
Thanks Mít Ướt hen, HP rất thích cách comment bài của Mít, vote cho Mít nè, hihi

Vấn đề gan "thỏ" hay gan "hùm" thì bạn phải ở trong môi trường đó bạn mới nên đánh giá nha HP. Nếu mình ko nhìn xa trông rộng về cty này thì mình đã không gắn bó với nó 8 năm, không học hỏi được hầu hết các lĩnh vực trong kế toán để giờ mình có thể đứng vững, không học hỏi được vô vàn kinh nghiệm của những người lãnh đạo, quản lý giỏi (điều này tớ ko đánh giá mà đối tác và đối thủ đánh giá). Chuyện tớ có năng lực hay không có liên quan gì đến bạn ko?

Có thể tớ dùng từ hơi quá nên các bạn hiểu sai về tớ nhưng các bạn xem HP dùng từ với mình ra sao đi. Tôn trọng người khác cũng là tôn trọng chính mình.

Em cũng cảm ơn thông tin mà chị Lamdieuque cung cấp trong topic này nhưng bên e đang là như vậy chị à, và e cũng biết có thể có nhiều cty cũng vậy.

 

[Account Pro]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Vấn đề gan "thỏ" hay gan "hùm" thì bạn phải ở trong môi trường đó bạn mới nên đánh giá nha HP. Nếu mình ko nhìn xa trông rộng về cty này thì mình đã không gắn bó với nó 8 năm, không học hỏi được hầu hết các lĩnh vực trong kế toán để giờ mình có thể đứng vững, không học hỏi được vô vàn kinh nghiệm của những người lãnh đạo, quản lý giỏi (điều này tớ ko đánh giá mà đối tác và đối thủ đánh giá). Chuyện tớ có năng lực hay không có liên quan gì đến bạn ko?

Có thể tớ dùng từ hơi quá nên các bạn hiểu sai về tớ nhưng các bạn xem HP dùng từ với mình ra sao đi. Tôn trọng người khác cũng là tôn trọng chính mình.

Em cũng cảm ơn thông tin mà chị Lamdieuque cung cấp trong topic này nhưng bên e đang là như vậy chị à, và e cũng biết có thể có nhiều cty cũng vậy.

Không có lửa thì làm sao có khói bạn, bạn đọc không kỹ luật rồi lại đi nói ngta như vậy, không gan "thỏ" chứ là gì. Bạn nói bạn làm 8 năm ở cty mà sếp có làm sai cũng không dám phản biện đưa ra chính kiến cũng đủ hiểu bạn thế nào, đừng đánh đồng như vậy

 

[Hoabutt]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Bạn không tôn trọng người khác trước thì làm sao mà người khác tôn trọng bạn được. Đợi mọi người tranh cãi về vấn đề của bạn rồi bạn lại nói là có thể bạn dùng từ hơi quá nên mọi người hiểu sai. Đúng là mâu thuẫn.
Mình thấy 2 bạn đâu ai nhường nhịn ai, 1 sự nhịn 9 sự lành. và mình khuyên bạn cũng nên mạnh dạn bảo vệ quyền lợi of bạn với sếp đi, chứ không lẽ sếp làm sai cũng không dám cãi hả. Và thêm nữa, đâu ai hỏi gì đến năng lực bạn đâu mà bạn lại đi nói nào là đối thủ, đối tác đánh giá cao về bạn. Khoe mẽ quá, không tốt, không tốt

Mình nghĩ các bạn nên suy nghĩ nói ai đánh đồng. Nếu tớ không tôn trọng người khác thì tớ có hòa giải cho HP và chị Linh_suchuoi ko? Từ đầu đến giờ tớ có nói nặng với ai ko? Tớ nêu ra ý kiến của tớ, đang áp dụng ở cty tớ, tớ cũng nói các bạn nghĩ đúng, nghĩ thẳng mà ko ám chỉ bất cứ ai mà.
Mình muốn nhường nhịn nhưng người khác có chịu nhường nhịn mình hay ko? Là chính các bạn châm ngòi nổ đấy.
Bạn đọc lại bài 29 của HP đi xem HP nói gì về năng lực của mình (Xin lỗi HP trước là mình ko có ý gì với HP về việc này, mình muốn bạn Ly Nha Tinh đọc lại khi nói mình thế này)
Chuyện khoe mẽ, bạn đọc lại bài 21 của mình xem mình đang nói tới ai mà bạn nói mình tự đánh giá cao bản thân mình. Hãy đọc cho kỹ trước khi nói tớ nhá. Đừng để tớ phải nói nặng với bạn. Tức nước vỡ bờ đó.

 

[Hoabutt]

Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: Re: Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Không có lửa thì làm sao có khói bạn, bạn đọc không kỹ luật rồi lại đi nói ngta như vậy, không gan "thỏ" chứ là gì. Bạn nói bạn làm 8 năm ở cty mà sếp có làm sai cũng không dám phản biện đưa ra chính kiến cũng đủ hiểu bạn thế nào, đừng đánh đồng như vậy

Mình ko muốn châm ngòi nữa nhưng sao các bạn quá đáng vậy? Mình phải giải thích đến bao giờ đây? Mình đã nói tư nhân họ có quyền quyết định tất cả, bạn đã từng đọc tớ nói đến điều này chưa? Có những việc mình chấp nhận để có được những điều tốt hơn bạn có muốn hy sinh ko? Với tớ là cty cho tớ được nhiều thứ. Tớ ko cần bạn hiểu tớ phải thế nào khi tớ có chính kiến riêng của tớ nhé.

 

[hongphamkt]

Thôi được rồi, STOP ở đây, đây là diễn đàn để mọi người góp ý và nói lên ý kiến của mình chứ không nên nói những lời như vậy. Toàn là người trong nghề vs nhau thôi mà. Ai mà không có lúc sai, mình nóng, Hoabutt cũng nóng, nếu cứ cương vs nhau hoài thì cũng đâu được gì, góp ý để cùng nhau phát huy chứ không phải để làm đau lòng ngkhac bằng những lời như vậy.
Dĩ hoà di quý, hen hen hen

 

[Baocông]

Ðề: cho hỏi về tính công ngày tết????

Bài của Lamdeuque là lý thuyết
Trên thực tế vẫn còn nhiều công ty tư nhân có quan điểm có làm có ăn. Nhất là những công ty FDI và những công ty chưa có công đoàn
Giới hạn của diễn đàn là không thảo luận những vấn đề trái luật.
Bạn hoabutt có thể liên hệ công đoàn cấp trên để được bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động
Chúc đoàn kết
Topic close