chi trả TNCN

[KTR]

Anh chị cho em hỏi : Đối với 1 công nhân lao động thử việc ( 2 tháng) lương 3.000.000đ/tháng thì khi chi trả cho người lao động mình có phải giữ lại 20% tiền thuế TNCN ( chưa có MST) không ah ?
và đối với lao động thời vụ thì sao ạh ?

 

[lamquang111]

Ðề: chi trả TNCN

Anh chị cho em hỏi : Đối với 1 công nhân lao động thử việc ( 2 tháng) lương 3.000.000đ/tháng thì khi chi trả cho người lao động mình có phải giữ lại 20% tiền thuế TNCN ( chưa có MST) không ah ?
và đối với lao động thời vụ thì sao ạh ?

nếu có đưa số này vào chi phí tính thuế TNDN thì bạn làm HĐLĐ thời vụ dưới 3 tháng, trừ 10%. Hay là nói NLĐ làm cái mẫu gì ở TT62 là cam kết TN ko quá 48T/năm để khỏi khấu trừ . Còn ko đưa thì theo dỏi nội bộ thôi.

 

[tigonluan]

Ðề: chi trả TNCN

-Đối với nhân viên thử việc, công ty chi trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ thuế 10% trên thu nhập cho mỗi lần trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên. Nhân viên thử việc không là đối tượng làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN.
-Đối với lao động thời vụ, Hợp đồng < 3 tháng thì đơn vị chi trả thu nhập khấu trừ 20% nếu người lao động không có mã số thuế và 10% nếu có mã số thuế để nộp thuế TNCN

 

[KTR]

Ðề: chi trả TNCN

Vậy là mình làm HĐLĐ thời vụ chứ ko phải thử việc hả lamquang111?
Còn cái mẫu mà bạn nói có phải mẫu này ko ?
Mẫu số 23/BCK-TNCN

 

[KTR]

Ðề: chi trả TNCN

-Đối với nhân viên thử việc, công ty chi trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ thuế 10% trên thu nhập cho mỗi lần trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên. Nhân viên thử việc không là đối tượng làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN.
-Đối với lao động thời vụ, Hợp đồng < 3 tháng thì đơn vị chi trả thu nhập khấu trừ 20% nếu người lao động không có mã số thuế và 10% nếu có mã số thuế để nộp thuế TNCN

Vậy là mình phải giữ lại 20% thuế TNCN của người này để quyết toán hả tigonluan ?

 

[hannhu]

Ðề: chi trả TNCN

Anh chị cho em hỏi : Đối với 1 công nhân lao động thử việc ( 2 tháng) lương 3.000.000đ/tháng thì khi chi trả cho người lao động mình có phải giữ lại 20% tiền thuế TNCN ( chưa có MST) không ah ?
và đối với lao động thời vụ thì sao ạh ?

Chào bạn
Hợp đồng lao động thời vụ mà tổng tiền lương hàng tháng thuộc diện phải nộp thuế TNCN thì sẽ phải trừ
Người lao động đang trong thời gian thử việc thì được hưởng 70% tiền lương, không giữ lại 20% tiền thuế TNCN.
Sau khi đăng ký MST TNCN mà tiền lương không thuộc đối tượng phải nộp thuế thì không phải trừ

 

[lamquang111]

Ðề: chi trả TNCN

-Đối với nhân viên thử việc, công ty chi trả thu nhập có trách nhiệm khấu trừ thuế 10% trên thu nhập cho mỗi lần trả thu nhập từ 500.000 đồng trở lên. Nhân viên thử việc không là đối tượng làm cam kết theo mẫu 23/CK-TNCN.
-Đối với lao động thời vụ, Hợp đồng < 3 tháng thì đơn vị chi trả thu nhập khấu trừ 20% nếu người lao động không có mã số thuế và 10% nếu có mã số thuế để nộp thuế TNCN

TT nào, điều nào, khoản nào vậy U. Tìm mỏi mắt mà ko thấy.

 

[tigonluan]

Ðề: chi trả TNCN

Vậy là mình phải giữ lại 20% thuế TNCN của người này để quyết toán hả tigonluan ?

Giữ lại 20% áp dụng cho lao động thời vụ không có MST nha bạn.

 

[KTR]

Ðề: chi trả TNCN

trong TT62 sửa đổi bổ sung có nói đến mẫu 23/BCK-TNCN ( cam kết thu nhập trong năm ko quá 48tr/1 năm) thì đơn vị sẽ ko giữ lại 10% của người lao động. Vậy mình có thề áp dụng được ko ?