Chào cả nhà!
E có thắc mắc muốn hỏi mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty em là công ty xây dựng mới nhận hợp đồng lớn nên công nhân trong công ty không đủ thi công để kịp tiến độ. Vì vậy cty đề ra phương án, giao khoán nhân công cho 1 đội thi công khác. Và có bản chấm công đầy đủ.
Nhưng đội thi công đó, ko có đăng ký lao động với Phòng lao động quận và cũng không có xuất hoá đơn cho bên em.
Vậy làm cách nào để bên em đưa chi phí đó vào chi phí hợp lệ được hay không thể đưa vào chi phí ạ.
Rất mong phản hồi của anh chị.
Em cảm ơn!
E có thắc mắc muốn hỏi mong cả nhà giúp đỡ.
Công ty em là công ty xây dựng mới nhận hợp đồng lớn nên công nhân trong công ty không đủ thi công để kịp tiến độ. Vì vậy cty đề ra phương án, giao khoán nhân công cho 1 đội thi công khác. Và có bản chấm công đầy đủ.
Nhưng đội thi công đó, ko có đăng ký lao động với Phòng lao động quận và cũng không có xuất hoá đơn cho bên em.
Vậy làm cách nào để bên em đưa chi phí đó vào chi phí hợp lệ được hay không thể đưa vào chi phí ạ.
Rất mong phản hồi của anh chị.
Em cảm ơn!
