Cho mình hỏi, để hợp thức hóa chi phí nhân công lương thời vụ. thì cần hợp đồng lao động và CMT của công nhân. Công ty mình trả bằng tiền mặt chứ ko pải chuyển khoản qua ngân hàng cũng được nhỉ?
um. chi bình thường bằng tiền mặt cũng được mà, lưu ý rằng hợp đồng thời vụ là ngắn hạn 3 tháng thì Cty bạn chỉ ký được 2 lần như thế nhé, lần thứ 3 phải ký hợp đồng dài hạn (cùng 1 người lao đồng)
