Chẳng là, cơ quan mình được nghỉ tết 9 ngày tính từ ngày 28 cho đến mồng 5, mồng 6 đi làm lại bình thường.
Tất cả cán bộ đều nghỉ chỉ có bảo vệ là vẫn làm việc bình thường. Giờ mình muốn xây dựng chế độ trực cho bảo vệ trong những ngày tết để trả trước cho BV như thế nào cho chính xác nhất ah, Mong các bạn giúp mình với ah
Tất cả cán bộ đều nghỉ chỉ có bảo vệ là vẫn làm việc bình thường. Giờ mình muốn xây dựng chế độ trực cho bảo vệ trong những ngày tết để trả trước cho BV như thế nào cho chính xác nhất ah, Mong các bạn giúp mình với ah
