Chế độ nghỉ mát với DN mới thành lập

[huongthuy]

Các bạn cho mình hỏi đối với doanh nghiệp mới thành lập (khoảng 6 tháng và đã có doanh thu) thì chi phí cho NV đi nghỉ mát có được tính vào chi phí hợp lý không?

 

[Haiauo2000]

Ðề: Chế độ nghỉ mát với DN mới thành lập

Ko được tính vào chi phí hợp lý nhé bạn
Vì khoảng chị phí này ko tham gia trực tiếp vào hoạt động kinh doanh tạo nên doanh thu .

 

[huongthuy]

Ðề: Chế độ nghỉ mát với DN mới thành lập

Ko được tính vào chi phí hợp lý nhé bạn
Vì khoảng chị phí này ko tham gia trực tiếp vào hoạt động kinh doanh tạo nên doanh thu .

Vậy các bạn cho mình hỏi khoản chi đó có thể cho vào đâu được?

 

[lexuanchung]

Ðề: Chế độ nghỉ mát với DN mới thành lập

theo mình cái này bạn nên tính chi phí vào cơ chế tiền thưởng cho NV.

 

[trung30]

Ðề: Chế độ nghỉ mát với DN mới thành lập

Các bạn cho mình hỏi đối với doanh nghiệp mới thành lập (khoảng 6 tháng và đã có doanh thu) thì chi phí cho NV đi nghỉ mát có được tính vào chi phí hợp lý không?

Tính vào Quĩ 431, cuối năm đ.vị có lãi trích quĩ bù vào.
Nếu tính thẳng vào 421,811 sẽ ảnh hưởng đến cổ tức của cổ đông

 

[hoa2311]

Ðề: Chế độ nghỉ mát với DN mới thành lập

Chế độ đi nghỉ mát phải lấy từ Quỹ phúc lợi của Công ty , nếu Công ty bạn chứa có Quỹ này thì bạn có thể căn cứ lợi nhuận thực hiện , Điều lệ công ty tạm trích quỹ , cuối năm quyết toán chính thức
Trường hợp Kd quá khó khăn chưa có lợi nhuận thì coi như Công đoàn tạm ứng từ vốn kinh doanh tiền cho công nhân đi nghỉ mát . khi nào có tiền thì hoàn lại .
Trong chế độ thuế TMDN có khoản chi phí hỗ trợ hoạt động Đoàn thể , một số nơi họ kết hợp Đại hội công đoàn , đại hội người lao động với việc đi nghỉ mát , sau đó hóa đơn lấy và thanh toán , nhưng chi phí này không được lớn qua dâu .