chế độ bảo hiểm

[hoayeu2211]

Khi nghỉ thai sản thì được hưởng chế độ như thế nào? Cả nhà trả lời giùm hoayeu2211 nhé hoayeu đang rất cần. Thanks

 

[chavel]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Thứ nhất, bạn phải đóng BHXH 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thif mới được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sinh con hoặc nuôi con nuôi ( khám thai hay thai chết thì không cần điều kiện trên )
Số tiền bạn được hưởng = ( Bình quân lương tính đóng BHXH 6 tháng trước khi sinh ) * số tháng nghỉ sinh (thường là 4 tháng, 5 thág nếụ phụ cấp khu vực >= 0.7 hay làm việc điều kiện nặng nhọc độc hại, 6 tháng đối với người tàn tật sinh con ).Ngoài ra bạn còn được hưởng trợ cấp 1 lần sau khi sinh bằng 2 lần lương tối thiểu : 650.000*2 = 1.300.000

 

[hoayeu2211]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Thứ nhất, bạn phải đóng BHXH 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh thif mới được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp sinh con hoặc nuôi con nuôi ( khám thai hay thai chết thì không cần điều kiện trên )
Số tiền bạn được hưởng = ( Bình quân lương tính đóng BHXH 6 tháng trước khi sinh ) * số tháng nghỉ sinh (thường là 4 tháng, 5 thág nếụ phụ cấp khu vực >= 0.7 hay làm việc điều kiện nặng nhọc độc hại, 6 tháng đối với người tàn tật sinh con ).Ngoài ra bạn còn được hưởng trợ cấp 1 lần sau khi sinh bằng 2 lần lương tối thiểu : 650.000*2 = 1.300.000

Mình nghĩ rằng được hưởng 4 tháng tiền lương tiền lương đóng bảo hiểm xã hội ví dụ: số tiền đóng bảo hiểm là 1.200.000 * 4 tháng = 4.800.000 và được hưởng 2 tháng lương tối thiểu là 650.000 * 2 = 1.300.000

 

[khoinhat]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Mình nghĩ rằng được hưởng 4 tháng tiền lương tiền lương đóng bảo hiểm xã hội ví dụ: số tiền đóng bảo hiểm là 1.200.000 * 4 tháng = 4.800.000 và được hưởng 2 tháng lương tối thiểu là 650.000 * 2 = 1.300.000

Em hiểu vậy là đúng rồi, đó là số tiền mà cơ quan BHXH chi trả 1 lần cho người lao động khi nghỉ thai sản, và thời gian để được hưởng chế độ này như bạn trên đã nói. Ngoài ra, trong thời gian 4 tháng nghỉ theo chế độ thai sản, nếu có giấy chứng nhận đủ sức khỏe của bác sĩ thì người lao động vẫn được đi làm lại sớm và tiền công vẫn được công ty chi trả bình thường cho thời gian làm việc

Thân

 

[Đại Ngốc]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Khi nghỉ thai sản thì được hưởng chế độ như thế nào? Cả nhà trả lời giùm hoayeu2211 nhé hoayeu đang rất cần. Thanks

Theo điều 31 luật BHXH có nêu:

Điều 31. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định sau đây:
a) Bốn tháng, nếu làm nghề hoặc công việc trong điều kiện lao động bình thường;
b) Năm tháng, nếu làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành; làm việc theo chế độ ba ca; làm việc thường xuyên ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên hoặc là nữ quân nhân, nữ công an nhân dân;
c) Sáu tháng đối với lao động nữ là người tàn tật theo quy định của pháp luật về người tàn tật;
d) Trường hợp sinh đôi trở lên, ngoài thời gian nghỉ việc quy định tại các điểm a, b và c khoản này thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con được nghỉ thêm ba mươi ngày.
2. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới sáu mươi ngày tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc chín mươi ngày tính từ ngày sinh con; nếu con từ sáu mươi ngày tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc ba mươi ngày tính từ ngày con chết, nhưng thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều này; thời gian này không tính vào thời gian nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

-----------------------------------------------------------------------------------------

Mình nghĩ rằng được hưởng 4 tháng tiền lương tiền lương đóng bảo hiểm xã hội ví dụ: số tiền đóng bảo hiểm là 1.200.000 * 4 tháng = 4.800.000 và được hưởng 2 tháng lương tối thiểu là 650.000 * 2 = 1.300.000

Tiền lương hưởng trợ cấp thai sản là bình quân sáu tháng liền kề.

ưĐiều 35. Mức hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các điều 29, 30, 31, 32 và 33 của Luật này thì mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội

.

 

[viet85]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Tôi nói vài ý kiến nữa nè, đúng là BHXH đưa số tiền đó luôn 4 tháng, bạn còn đượng hưởng số tiền tả lót của trẻ mà doanh nghiệp đưa cho bạn là 500.000 nũa

 

[khoinhat]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Tôi nói vài ý kiến nữa nè, đúng là BHXH đưa số tiền đó luôn 4 tháng, bạn còn đượng hưởng số tiền tả lót của trẻ mà doanh nghiệp đưa cho bạn là 500.000 nũa

làm gì có chuyện DN đưa hả bạn, phụ cấp 2 tháng lương tối thiểu cũng do cơ quan BHXH chitrả luôn nhá, không phải là 500.000 mà là 2 tháng lương tối thiểu

Thân

 

[hoayeu2211]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Em hiểu vậy là đúng rồi, đó là số tiền mà cơ quan BHXH chi trả 1 lần cho người lao động khi nghỉ thai sản, và thời gian để được hưởng chế độ này như bạn trên đã nói. Ngoài ra, trong thời gian 4 tháng nghỉ theo chế độ thai sản, nếu có giấy chứng nhận đủ sức khỏe của bác sĩ thì người lao động vẫn được đi làm lại sớm và tiền công vẫn được công ty chi trả bình thường cho thời gian làm việc

Thân

Ông giám đốc bảo em là in cái văn bản quy định đó ra cho ông ý xem, nhưng em biết in thế nào đây anh khoinhat giúp hoayeu đi.

 

[khoinhat]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Ông giám đốc bảo em là in cái văn bản quy định đó ra cho ông ý xem, nhưng em biết in thế nào đây anh khoinhat giúp hoayeu đi.

http://www.bhxhhcm.org.vn/Page.aspx?PageId=106

Em vào đó lấy các văn bản và qui định về chế độ thai sản đi rùi in ra

Thân

 

[hoayeu2211]

Ðề: chế độ bảo hiểm

http://www.bhxhhcm.org.vn/Page.aspx?PageId=106

Em vào đó lấy các văn bản và qui định về chế độ thai sản đi rùi in ra

Thân

A Khoinhat ơi! khi nghỉ sinh được hưởng theo chế độ thai sản của nhà nước rùi. Còn trong 4 tháng nghỉ sinh thì mình được hưởng bao nhiêu phần trăm của lương chính ạ, có nghĩa là doanh nghiệp trả cho mình ý?

 

[vuthuong]

Ðề: chế độ bảo hiểm

Tôi nói vài ý kiến nữa nè, đúng là BHXH đưa số tiền đó luôn 4 tháng, bạn còn đượng hưởng số tiền tả lót của trẻ mà doanh nghiệp đưa cho bạn là 500.000 nũa

Ngoài tiền trợ cấp 4 tháng nghỉ thai sản Bảo hiểm còn chi trả thêm 2 tháng tả lót (540.000đ/tháng) nữa mà bạn.

 

[dadano]

Ðề: chế độ bảo hiểm

A Khoinhat ơi! khi nghỉ sinh được hưởng theo chế độ thai sản của nhà nước rùi. Còn trong 4 tháng nghỉ sinh thì mình được hưởng bao nhiêu phần trăm của lương chính ạ, có nghĩa là doanh nghiệp trả cho mình ý?

Tùy theo chế độ của từng doanh nghiệp hoayeu2211 à. Thực hiện đúng luật đã là điều tốt rồi.