Chào các anh chị nhà kế toán!
cty em đang làm thủ tục BHXH lần đầu (cty thành lập từ 2008) cơ quan BHXH đưa mẫu về làm nhưng có mẫu 03a-TBH khó hiểu quá, em làm và đi nộp cả chục lần mà vẫn không đúng và bị trả lại.
vì trong năm 2008 và 2009 cty em làm chủ yếu lao động chân tay, nên công nhân chỉ làm được 1 hoặc 2 tháng là nghỉ ( có vài người cố định) nhưng tiền lương thì đã trả và đã thể hiện trên quỹ lương trong quyết toán 2008;2009. Vậy mà bên BHXH bảo phải truy thu cho tất cả những người đã nghỉ không cần biết là bao nhiêu tháng vì họ chỉ nhắm vô quỹ lương. Như vậy có đúng không, vì theo luật BHXH thì HDLD trên 03 tháng mới đóng BH, và nếu đóng cho những người đã nghỉ thì mức đóng đó ai được lãnh? có phải là bị đóng oan một số tiền không nhỏ ?
Mong các anh chị hướng dẫn giúp em, em đã đăng ký và làm từ tháng 07/2010 mà đến nay vẫn chưa xong.
cty em đang làm thủ tục BHXH lần đầu (cty thành lập từ 2008) cơ quan BHXH đưa mẫu về làm nhưng có mẫu 03a-TBH khó hiểu quá, em làm và đi nộp cả chục lần mà vẫn không đúng và bị trả lại.
vì trong năm 2008 và 2009 cty em làm chủ yếu lao động chân tay, nên công nhân chỉ làm được 1 hoặc 2 tháng là nghỉ ( có vài người cố định) nhưng tiền lương thì đã trả và đã thể hiện trên quỹ lương trong quyết toán 2008;2009. Vậy mà bên BHXH bảo phải truy thu cho tất cả những người đã nghỉ không cần biết là bao nhiêu tháng vì họ chỉ nhắm vô quỹ lương. Như vậy có đúng không, vì theo luật BHXH thì HDLD trên 03 tháng mới đóng BH, và nếu đóng cho những người đã nghỉ thì mức đóng đó ai được lãnh? có phải là bị đóng oan một số tiền không nhỏ ?
Mong các anh chị hướng dẫn giúp em, em đã đăng ký và làm từ tháng 07/2010 mà đến nay vẫn chưa xong.
