cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

lahongtuoi

New Member
Hội viên mới
Bạn nào biết về quy trình khai báo sử dụng lao động của một doanh nghiệp mới với phòng lao động thương binh xã hội thì hướng dẫn giúp mình với.:khoc::khoc::hochanh:
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

bakon ơi. Cho em hỏi chút thế cty có bao nhiêu nhân viên thì phải kê khai cho sở lao động thương binh xã hội biết. hay chỉ khi nào nộp BHXH thì mơis cần ah? Cty em có 4 ng thui nhưng GĐ ko làm bảo hiểm cho nhân viên mà lương cũng dưới mức nộp thuế TNCN. mọi ng giúp em với em học làm kế toán mà chẳng có ai để hỏi cả.chỉ biết trông đợi vào diễn đàn thui
:thodai:
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

Bạn nào biết về quy trình khai báo sử dụng lao động của một doanh nghiệp mới với phòng lao động thương binh xã hội thì hướng dẫn giúp mình với.:khoc::khoc::hochanh:

bakon ơi. Cho em hỏi chút thế cty có bao nhiêu nhân viên thì phải kê khai cho sở lao động thương binh xã hội biết. hay chỉ khi nào nộp BHXH thì mơis cần ah? Cty em có 4 ng thui nhưng GĐ ko làm bảo hiểm cho nhân viên mà lương cũng dưới mức nộp thuế TNCN. mọi ng giúp em với em học làm kế toán mà chẳng có ai để hỏi cả.chỉ biết trông đợi vào diễn đàn thui
:thodai:
Làm HĐLĐ thì phải khai báo, bằng cách "đăng ký SDLD". Những lao động thời vụ thì không cần phải khai báo.
Giám đốc không đóng BHXH cho nhân viên là không đúng luật rồi.
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

lao động thời vụ mà ko khai báo thì lấy gì mà chi phí hợp lý.
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

lao động thời vụ mà ko khai báo thì lấy gì mà chi phí hợp lý.

Cho vào bảng lương tính vào chi phí hợp lý thui
Bạn định thuê lao động thởi vụ hay lđ khoán hay lao động tạm thời cũng đi đăng ký seo :chay:
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

bakon ơi. Cho em hỏi chút thế cty có bao nhiêu nhân viên thì phải kê khai cho sở lao động thương binh xã hội biết. hay chỉ khi nào nộp BHXH thì mơis cần ah? Cty em có 4 ng thui nhưng GĐ ko làm bảo hiểm cho nhân viên mà lương cũng dưới mức nộp thuế TNCN. mọi ng giúp em với em học làm kế toán mà chẳng có ai để hỏi cả.chỉ biết trông đợi vào diễn đàn thui
:thodai:

Công ty bất kể bao nhiêu người thì cũng phải khai trình tình hình sử dụng lao động và đóng bảo hiểm xã hội. Bạn còn phải đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương nửa vì khi tham gia BHXH, bên BH yêu cầu phải có thang lương bảng lương
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

bạn ui Lao động thời vụ bạn cũng phải đăng kí đấy, như thế tiền lương mới hợp lệ.
(mylinh_ktt@yahoo.com.vn)
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

Bạn nào biết về quy trình khai báo sử dụng lao động của một doanh nghiệp mới với phòng lao động thương binh xã hội thì hướng dẫn giúp mình với.:khoc::khoc::hochanh:

Theo thong tư 13/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30/5/2003

Ở Hà Nội: theo quyết định 98/QĐ-LĐTBXH ngày 26/2/2009
Ở tp HCM: 638 /LĐTBXH-LĐ ngày 23/2/2005 V/v Hướng dẫn xây dựng, đăng ký hệ thống thang luơng, bảng lương trong các doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.


Search trên mạng ấy
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

Làm HĐLĐ thì phải khai báo, bằng cách "đăng ký SDLD". Những lao động thời vụ thì không cần phải khai báo.
Giám đốc không đóng BHXH cho nhân viên là không đúng luật rồi.
Chào bạn mình cũng biết chút ít mình nói bạn tham khảo thử xem nhé
1. Giấy đăng ký kinh doanh của cơ sở.
2.Biên bản cuộc họp phổ biến về hợp đồng lao động bao gồm chủ doanh nghiệp, người lao động và công đoàn cơ sở.
2. Hợp đồng lao động.
3. Danh sách khai trình lao động :-(danh sách khai trình sử lao động có xác định thời hạn, nếu người lao động làm việc thời vụ thì phải dưới 03 tháng, trên 03 tháng thì phải tham gia BHXH, YT bắt buộc. Mình nói vậy có đúng không cả nhà
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

Theo mình biết thì cần:
1. QĐ thành lập công ty (hoặc giấy đăng ký kinh doanh)
2. Hợp đồng lao động
3. Tờ khai tình hình sử dụng lao động (có mẫu sẵn). Mãu này bạn có thể đến xin ở Phòng LĐTBXH của ủy ban nhân dân quận.
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

chỗ mình thì chỉ cần nộp
1/ Giấy chứng nhận ĐKKD
2/ Tờ khai tình hình sử dụng lao động(mẫu ở phòng LĐ TBXH)
còn hợp đồng lao động bên phòng LĐ TBXH nói lưu tại cty thôi, để khi nào họ tới kiểm tra có là ok rùi ko phải nộp HĐ cho họ
 
Ðề: cần giúp đỡ về quy trình khai báo sử dụng lao động

chỗ mình thì chỉ cần nộp
1/ Giấy chứng nhận ĐKKD
2/ Tờ khai tình hình sử dụng lao động(mẫu ở phòng LĐ TBXH)
còn hợp đồng lao động bên phòng LĐ TBXH nói lưu tại cty thôi, để khi nào họ tới kiểm tra có là ok rùi ko phải nộp HĐ cho họ

Đối với lao động thời vụ và LĐ khoán thì có phải đăng ký không? 1 số anh chị nói cần 1 số ý kíên nói ko cần????:khoc:
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top