Các bạn cho mình hỏi trường hợp công ty mình có nhân viên thực tập ký hợp đồng lao động 3 tháng với mức lương 4tr/tháng. Bạn này có làm thêm ở nơi khác với thu nhập 400k/tháng nhưng thấy bảo có hơp đồng lao động với công ty đó. Vậy nhân viên này có được ký vào cam kết 02/CK-TNCN không hay mình phải trích giữ 10% thu nhập? Các bạn giải thích dùm mình luôn nhé. Thanks
