Mỗi năm làm việc là nửa tháng lương. Nếu thời điểm bạn nghỉ rơi vào trên 6 tháng thì được tính tròn 1 năm, ngược lại thì không được làm tròn. Ví dụ, bạn vào cty T01/2008. Nay T3/2009 bạn nghỉ thì chỉ được tính là 1 năm. Mà ai ít ai nhận tiền BHXH lắm bạn, cứ để đó để chuyển sổ qua cty mới, lợi hơn.
Khi mình nghỉ làm ở công ty thì mình được hưởng tiền trợ cấp thôi việc.
- Lấy hệ số lương x 540.000 = Lương cơ bản.
- Thời gian tính được hưởng trợ cấp thôi việc là từ ngày đầu tiên bạn làm ở Cty đến ngày bạn nghỉ việc. Nếu tại thời điểm bạn nghỉ, thời gian làm việc của bạn tại công ty trên 6 tháng thì được tính tròn một năm, và dưới 6 tháng thì không được tính ( VD: 1năm 2 tháng thì chỉ được tính là 1 năm).
- Nếu bạn làm việc trong cty ngoài nhà nước được một năm thì bạn được hưởng nửa tháng lương cơ bản + phụ cấp (nếu có).
- Nếu bạn làm việc trong cty nhà nước được một năm thì bạn được hưởng 1 tháng lương cơ bản + phụ cấp ( nếu có)
Hy vọng được học hỏi thêm ở mọi người...
Ui, em hỏi tiền trợ cấp BHXH hay trợ cấp thôi việc
- Nếu là trợ cấp thôi việc thì một năm làm việc = 1/2 tháng lương, tiền này do công ty chi, nếu số tháng lẻ thì làm tròn theo 1/2 năm( dưới 6 tháng ) và 1 năm ( số tháng lẻ từ 6 tháng trở lên)
- Còn tiền BHXH thì mỗi năm làm việc sẽ được trợ cấp 1.5 tháng lương ( dựa vào mức lương bp đóng BHXH), tiền này do cơ quan BHXH chi trả, muốn lãnh một lần thì sau 12 tháng kể từ khi nghỉ việc mà chưa đóng tiếp BHXH thì em mới được lãnh.
