Cách tính thuế TNCN

[cnguyen]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Đúng la 2tháng nào làm tháng đó nhưng thử hỏi trên đời này làm gì có T13 chứ hả ?
nói chung là : như anh dragon nói, phai phân biệt người LĐ có thu nhập thường xuyên và thu nhập không thường xuyên.
- Người có thu nhập thường xuyên thì khai thuế TNCN hàng tháng vaàlàm quyết toán năm. Nếu mỗi tháng chỉ lảnh <4tr nhưng cộng cả năm (bap gồn tiền lương T13, 14, tiền thưởng,...) mà > 60tr thì mình phải dóng thêm thuế TNCN, còn nếu < 60tr thì không phải đóng (và cũng không phải làm quyết toán luôn).
- Nếu người LĐ có thu nhập không thường xuyên 9LĐ ko có hợp đồng, lao động thời vụ,...) mà tiền công >500 ngàn / tháng thì bạn cần phải có :
+ chứng từ khấu trừ thuế.
+ biên lai thuế TNCN.
=> Cuối năm làm quyết toán cho những người này.
__________________
Nếu người LĐ có thu nhập không thường xuyên 9LĐ ko có hợp đồng, lao động thời vụ,...) mà tiền công >500 ngàn /tháng hay >500ngàn/1lần nhạn vạy?

 

[cnguyen]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Sorry nha, mình chỉ muốn hỏi lại bạn là đối với LD có thu nhập không thường xuyên phải nộp thuế TNCN như bạn nói mà tiền công >500 ngàn/tháng hay >500ngàn/lần nhận vậy????

 

[The zoo]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Do mình chưa tìm được chỗ làm phù hợp, cho nên mình thay đổi chỗ làm liên tục, mỗi nơi làm được 1 tháng , tổng cộng 1 năm làm 12 chỗ khác nhau.
Thế các bạn cho mình hỏi, lương 1 tháng đó mình lãnh trên 5tr (VD 6tr-7tr gì đó/tháng đi). Vậy hàng tháng lãnh lương thì cái tiền mình lãnh sẽ thuộc loại nào? thu nhập thường xuyên hay không thường xuyên?
Mỗi nơi mình vào làm đều ký hợp đồng lao động đàng hoàng nhe. (HD thử việc)

 

[cnguyen]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Do mình chưa tìm được chỗ làm phù hợp, cho nên mình thay đổi chỗ làm liên tục, mỗi nơi làm được 1 tháng , tổng cộng 1 năm làm 12 chỗ khác nhau.
Thế các bạn cho mình hỏi, lương 1 tháng đó mình lãnh trên 5tr (VD 6tr-7tr gì đó/tháng đi). Vậy hàng tháng lãnh lương thì cái tiền mình lãnh sẽ thuộc loại nào? thu nhập thường xuyên hay không thường xuyên?
Mỗi nơi mình vào làm đều ký hợp đồng lao động đàng hoàng nhe. (HD thử việc)

Đương nhiên thu nhập của bạn là thu nhập thường xuyên. Thu nhập không thường bạn có thể refer đến TT81 nhé.

2.2. Thu nhập không thường xuyên bao gồm:

2.2.1. Thu nhập về chuyển giao công nghệ (trừ trường hợp biếu, tặng) bao gồm:
- Chuyển giao các đối tượng sở hữu công nghiệp: sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp, tên gọi, xuất xứ hàng hoá, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn và nhãn hiệu hàng hóa đang trong thời hạn được pháp luật Việt Nam bảo hộ và được phép chuyển giao.
- Chuyển giao các bí quyết về công nghệ, kiến thức dưới dạng phương án công nghệ, các giải pháp kỹ thuật, quy trình công nghệ, tài liệu thiết kế sơ bộ và thiết kế kỹ thuật, công thức, thông số kỹ thuật, bản vẽ, sơ đồ kỹ thuật, phần mềm máy tính (được chuyển giao theo Hợp đồng chuyển giao công nghệ), thông tin dữ liệu về công nghệ chuyển giao có kèm hoặc không kèm theo máy móc thiết bị.
- Chuyển giao các giải pháp hợp lý hóa sản xuất, đổi mới công nghệ.
- Thực hiện các hình thức dịch vụ hỗ trợ chuyển giao công nghệ để bên nhận có được năng lực công nghệ nhằm tạo ra sản phẩm và/hoặc dịch vụ với chất lượng được xác định trong Hợp đồng bao gồm:
+ Hỗ trợ trong việc lựa chọn công nghệ, hướng dẫn lắp đặt thiết bị, vận hành thử các dây chuyền thiết bị nhằm áp dụng công nghệ được chuyển giao;
+ Tư vấn quản lý công nghệ, tư vấn quản lý kinh doanh, hướng dẫn thực hiện các quy trình công nghệ được chuyển giao;
+ Đào tạo huấn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và quản lý của công nhân, cán bộ kỹ thuật và cán bộ quản lý để nắm vững công nghệ được chuyển giao.

2.2.2. Trúng thưởng xổ số dưới các hình thức, kể cả trúng thưởng khuyến mại.

 

[The zoo]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Đương nhiên thu nhập của bạn là thu nhập thường xuyên. Thu nhập không thường bạn có thể refer đến TT81 nhé.

2.2. Thu nhập không thường xuyên bao gồm:

2.2.1. Thu nhập về chuyển giao công nghệ (trừ trường hợp biếu, tặng) bao gồm:
- Chuyển giao các đối tượng sở hữu công nghiệp: sáng chế, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp, tên gọi, xuất xứ hàng hoá, thiết kế bố trí mạch tích hợp bán dẫn và nhãn hiệu hàng hóa đang trong thời hạn được pháp luật Việt Nam bảo hộ và được phép chuyển giao.
- Chuyển giao các bí quyết về công nghệ, kiến thức dưới dạng phương án công nghệ, các giải pháp kỹ thuật, quy trình công nghệ, tài liệu thiết kế sơ bộ và thiết kế kỹ thuật, công thức, thông số kỹ thuật, bản vẽ, sơ đồ kỹ thuật, phần mềm máy tính (được chuyển giao theo Hợp đồng chuyển giao công nghệ), thông tin dữ liệu về công nghệ chuyển giao có kèm hoặc không kèm theo máy móc thiết bị.
- Chuyển giao các giải pháp hợp lý hóa sản xuất, đổi mới công nghệ.
- Thực hiện các hình thức dịch vụ hỗ trợ chuyển giao công nghệ để bên nhận có được năng lực công nghệ nhằm tạo ra sản phẩm và/hoặc dịch vụ với chất lượng được xác định trong Hợp đồng bao gồm:
+ Hỗ trợ trong việc lựa chọn công nghệ, hướng dẫn lắp đặt thiết bị, vận hành thử các dây chuyền thiết bị nhằm áp dụng công nghệ được chuyển giao;
+ Tư vấn quản lý công nghệ, tư vấn quản lý kinh doanh, hướng dẫn thực hiện các quy trình công nghệ được chuyển giao;
+ Đào tạo huấn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn và quản lý của công nhân, cán bộ kỹ thuật và cán bộ quản lý để nắm vững công nghệ được chuyển giao.

2.2.2. Trúng thưởng xổ số dưới các hình thức, kể cả trúng thưởng khuyến mại.

À, cám ơn bạn nhé, tức là nếu mình làm Ca sĩ, giảng viên, tiếp thị.... thì vẫn là dạng "thu nhập thường xuyên" đúng không bạn (vì ko thuộc các loại ghi ở trên).

 

[Nam Tước]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Sorry nha, mình chỉ muốn hỏi lại bạn là đối với LD có thu nhập không thường xuyên phải nộp thuế TNCN như bạn nói mà tiền công >500 ngàn/tháng hay >500ngàn/lần nhận vậy????

Đối với người có thu nhập không thường xuyên thì mỗi lần thanh toán tiền công cho họ DN phải trích lại 10% để nộp thuế TNCN. Đồng thời phải xuất biên lai thu thuế TNCN và chứng từ cho họ.

Do mình chưa tìm được chỗ làm phù hợp, cho nên mình thay đổi chỗ làm liên tục, mỗi nơi làm được 1 tháng , tổng cộng 1 năm làm 12 chỗ khác nhau.
Thế các bạn cho mình hỏi, lương 1 tháng đó mình lãnh trên 5tr (VD 6tr-7tr gì đó/tháng đi). Vậy hàng tháng lãnh lương thì cái tiền mình lãnh sẽ thuộc loại nào? thu nhập thường xuyên hay không thường xuyên?
Mỗi nơi mình vào làm đều ký hợp đồng lao động đàng hoàng nhe. (HD thử việc)

Cái này là thu nhập thường xuyên rồi đó bạn. Mặc dù bạn chỉ làm 1 tháng nhưng vẫn có HĐLĐ thử việc nên bạn chỉ phải nộp thuế TNCN = (Số tiền lương - 5tr) * 10%.

À, cám ơn bạn nhé, tức là nếu mình làm Ca sĩ, giảng viên, tiếp thị.... thì vẫn là dạng "thu nhập thường xuyên" đúng không bạn (vì ko thuộc các loại ghi ở trên).

Giảng viên đúng là người có thu nhập thường xuyên rồi nhưng cũng còn tùy thuộc giảng viên đó thuộc biên chế của trường hay không ?
Còn ca sĩ, tiếp thị thì mình không nắm rõ.

 

[Kidmandang]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

* Tóm lại là thế này ah!!!

+ Thuế TNCN nộp theo tháng, quyết toán theo năm => khi các pác hỏi cơ quan thuế thì họ sẽ hướng dẫn theo cách có lợi cho ngân sách nhất => nộp hàng tháng(phát sinh tháng nào đóng tháng đó) => cuối năm quyết toán.

+ Thực tế thì các pác chỉ đóng TTNCN trên lương mức lương nhận hàng tháng (ko tính các khoản thưởng như T13, 14 ...) và cuối năm tính lại một lần để quyết toán, nếu > 60tr => đóng thuế => làm thế này vẫn chưa thấy ai bị phạt(pác nào bị phạt thì lên tiếng cái nhỉ - để anh em rút kinh nghiệm)

* Vậy có vấn đề sau nhá !!! nhân viên của tớ ăn lương CB theo hợp đồng(4 tr/tháng) và lương theo SP(tính trên sp hoàn thành) ... có tháng thì 4tr, tháng thì 7tr, 10tr .... vậy theo các pác thì em làm sao ah!!! để đến cuối năm xem ku đó có > 60tr ko rùi tính ah, nhưng chẳng may ku này làm cho cty em có 6 tháng là dông - vậy thì sao nhở !!!

Em là em kính các pác , chúc pác [you] một năm mới an lành ạh !!

 

[Nam Tước]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

* Vậy có vấn đề sau nhá !!! nhân viên của tớ ăn lương CB theo hợp đồng(4 tr/tháng) và lương theo SP(tính trên sp hoàn thành) ... có tháng thì 4tr, tháng thì 7tr, 10tr .... vậy theo các pác thì em làm sao ah!!! để đến cuối năm xem ku đó có > 60tr ko rùi tính ah, nhưng chẳng may ku này làm cho cty em có 6 tháng là dông - vậy thì sao nhở !!!

Em là em kính các pác , chúc pác [ you ] một năm mới an lành ạh !![/SIZE]

Chỗ này bẫy ai vậy bác Kid ?
Tính cách chắc ăn nhất. Tháng nào nộp thuế tháng đó.
khi nào ku nì nghỉ thì làm quyết toán cho hắn => Việc nì CQ thuế có nhắc đấy.

 

[The zoo]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Cái này là thu nhập thường xuyên rồi đó bạn. Mặc dù bạn chỉ làm 1 tháng nhưng vẫn có HĐLĐ thử việc nên bạn chỉ phải nộp thuế TNCN = (Số tiền lương - 5tr) * 10%.

Thế trong trường hợp này, tôi làm ở bộ phận nhân sự, và tôi sẽ tính khoảng thu nhập của bạn là thu nhập không thường xuyên, và tôi thu 10% trên tổng thu nhập /tháng của bạn, vì tôi không thích quyết toán lung tung, dài dòng, thu 10% cho gọn, bạn sẽ xử lý thế nào?
Thật ra hợp đồng thử việc cũng chỉ là thử việc thôi, đâu có nghĩa là ký hợp đồng thử việc thì được nhận vào làm chính thức? Mà không làm chính thức thì làm quái gì có thu nhập thường xuyên???

Giảng viên đúng là người có thu nhập thường xuyên rồi nhưng cũng còn tùy thuộc giảng viên đó thuộc biên chế của trường hay không ?
Còn ca sĩ, tiếp thị thì mình không nắm rõ.

Tôi biết là giảng viên trường nào thì sẽ có thu nhập thường xuyên ở trường đó, cái tôi nói ở đây là các trường hợp đi giảng ở ngoài cơ, chuyện được thuê đi giảng thêm ở các trường khác là bình thường mà. TT 81 không có nói gì về trường hợp này hả bạn?

 

[Nam Tước]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Thế trong trường hợp này, tôi làm ở bộ phận nhân sự, và tôi sẽ tính khoảng thu nhập của bạn là thu nhập không thường xuyên, và tôi thu 10% trên tổng thu nhập /tháng của bạn, vì tôi không thích quyết toán lung tung, dài dòng, thu 10% cho gọn, bạn sẽ xử lý thế nào?
Thật ra hợp đồng thử việc cũng chỉ là thử việc thôi, đâu có nghĩa là ký hợp đồng thử việc thì được nhận vào làm chính thức? Mà không làm chính thức thì làm quái gì có thu nhập thường xuyên???

Trả lời chổ này trước.
Nếu bạn trừ 10% lương của NLĐ thì thiệt cho NLĐ lắm vỉ rõ ràng họ có HĐLĐ mà (mặc dù chỉ là thử việc thui).

Tôi biết là giảng viên trường nào thì sẽ có thu nhập thường xuyên ở trường đó, cái tôi nói ở đây là các trường hợp đi giảng ở ngoài cơ, chuyện được thuê đi giảng thêm ở các trường khác là bình thường mà. TT 81 không có nói gì về trường hợp này hả bạn?

Kế đến là chổ này :
Trong trường hợp này bạn phải khấu trừ 10% lương củ họ để tính thuế TNCN. Bởi vì họ không có HĐLĐ lâu dài với ta nên ta phải làm thế.

 

[The zoo]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Trả lời chổ này trước.
Nếu bạn trừ 10% lương của NLĐ thì thiệt cho NLĐ lắm vỉ rõ ràng họ có HĐLĐ mà (mặc dù chỉ là thử việc thui).

bạn ra cơ quan Thuế nói với họ câu này xem họ trả lời thế nào nhé.

Kế đến là chổ này :
Trong trường hợp này bạn phải khấu trừ 10% lương củ họ để tính thuế TNCN. Bởi vì họ không có HĐLĐ lâu dài với ta nên ta phải làm thế.

Câu trả lời này chả ăn nhập gì với câu hỏi của mình...
Dù gì thì cũng cảm ơn bạn đã trả lời.
Chúc năm mới vui vẻ!

 

[Nam Tước]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Tôi biết là giảng viên trường nào thì sẽ có thu nhập thường xuyên ở trường đó, cái tôi nói ở đây là các trường hợp đi giảng ở ngoài cơ, chuyện được thuê đi giảng thêm ở các trường khác là bình thường mà. TT 81 không có nói gì về trường hợp này hả bạn?

Hic !!!
Thì bạn nói là "trường hợp đi giảng ở ngoài cơ, chuyện được thuê đi giảng thêm ở các trường khác" mà. Nếu
bạn là 1 Giảng viên thuộc biên chế Trường ĐHKT Tp.HCm mà bạn về An Giang giảng dạy chẳng hạn. khi về An Giang, bạn chỉ giảng dạy theo tiết và tiền công của bạn chỉ tính theo tiết giảng của bạn thì khi đó bạn sẽ bị trừ 10% số thù lao đó (nếu thù lao >500k).

 

[The zoo]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Hic !!!
Thì bạn nói là "trường hợp đi giảng ở ngoài cơ, chuyện được thuê đi giảng thêm ở các trường khác" mà. Nếu
bạn là 1 Giảng viên thuộc biên chế Trường ĐHKT Tp.HCm mà bạn về An Giang giảng dạy chẳng hạn. khi về An Giang, bạn chỉ giảng dạy theo tiết và tiền công của bạn chỉ tính theo tiết giảng của bạn thì khi đó bạn sẽ bị trừ 10% số thù lao đó (nếu thù lao >500k).

Ý mình tức là bạn xem lại câu hỏi của mình từ đầu tới cuối rồi trả lời cho đúng nội dung cần hỏi, chứ đừng xem 1 bài giải thích cho câu hỏi là 1 câu hỏi.

 

[Kidmandang]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Đúng la 2tháng nào làm tháng đó nhưng thử hỏi trên đời này làm gì có T13 chứ hả ?
nói chung là : như anh dragon nói, phai phân biệt người LĐ có thu nhập thường xuyên và thu nhập không thường xuyên.
- Người có thu nhập thường xuyên thì khai thuế TNCN hàng tháng và làm quyết toán năm. Nếu mỗi tháng chỉ lảnh <4tr nhưng cộng cả năm (bap gồn tiền lương T13, 14, tiền thưởng,...) mà > 60tr thì mình phải dóng thêm thuế TNCN, còn nếu < 60tr thì không phải đóng (và cũng không phải làm quyết toán luôn).

* Theo chú thế nào là thu nhập thường xuyên hay ko thường xuyên trong trường hợp này ? hình như có nhầm lẫn rất lớn => nó chẳng liên quan gì đến tình huống được đưa rả cả

- Nếu người LĐ có thu nhập không thường xuyên (LĐ ko có hợp đồng, lao động thời vụ,...) mà tiền công >500 ngàn / tháng thì bạn cần phải có :
+ chứng từ khấu trừ thuế.
+ biên lai thuế TNCN.
-> làm khai thuế TNCN cho những người này cùng lúc với khai thuế TNCN cho LĐ thường xuyên và Cuối năm làm quyết toán cho những người này luôn.

* Mấy cái màu đỏ ở đâu ra vậy, CV nào quy định - có thể trích dẫn cho tớ xem ko

TT81 /2004/TT-BTC ngày 13 tháng 8 năm 2004:
3.3. Thủ tục kê khai, nộp thuế:
3.3.1. Kê khai và nộp thuế đối với thu nhập thường xuyên:
3.3.1.1. Kê khai và nộp thuế thông qua cơ quan chi trả thu nhập:
Thực hiện khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên mà khoản thu nhập này có được từ các hoạt động đại lý hưởng hoa hồng, môi giới (kể cả tiền thưởng); tiền nhuận bút, tiền giảng dạy; tiền bản quyền sử dụng sáng chế, nhãn hiệu, tác phẩm; tiền thù lao do tham gia dự án, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên; dịch vụ khoa học, kỹ thuật, dịch vụ tin học, dịch vụ tư vấn, thiết kế, kiến trúc, đào tạo, hoạt động biểu diễn, hoạt động thể dục thể thao và các khoản tiền chi trả thuộc diện chịu thuế khác.

Sorry các pác!!! bài viết lâu rùi nhưng bi giờ mới đọc được hết !!!

 

[tiger2774]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Các bác tranh cãi dzữ quá hỉ. Tóm lại thuế TNCN sẽ được trích tại nguồn hàng tháng, tháng nào tới khung thì nộp, tháng nào không tới thì thôi. Cuối năm quyết toán xem thử có thừa, thiếu gì không. Đừng có suy nghĩ cuối năm cộng tổng lương chi trả dưới 60tr thì xem như mình nộp dư hay không nộp nha nha. Hình như các bác đang muốn trốn thuế TNCN thì phải???

Ví dụ: từ tháng 1 - 11: lương lãnh 4.900.000đ/tháng, tháng 12 lãnh 5.500.000. Tổng cộng nguyên năm là 59.400.000 < 60tr => không nộp thuế TNCN sao? Vậy thì cái trích tại nguồn hàng tháng đâu có giá trị nữa chứ mấy bác.

Chưa tính đến vấn đề mấy bác cho mấy chú làm có 6 tháng, mỗi tháng lãnh 6.000.000. 6 tháng kế làm 1.000.000/tháng. Vậy thì quyết toán mần răng? => Khỏi nộp chắc.

1.1.1. Đối với công dân Việt Nam và cá nhân khác định cư tại Việt Nam, thu nhập thường xuyên chịu thuế là số tiền của từng cá nhân thực nhận tính bình quân tháng trong năm trên 5 triệu đồng.

3.3.1.2. Kê khai, nộp thuế tại cơ quan thuế:
Hàng tháng, cá nhân nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân cho cơ quan thuế theo mẫu số 04/TNTX ban hành kèm theo Thông tư này. Trường hợp cá nhân xác định thu nhập ổn định hàng tháng trong tờ khai thuế đầu năm thì tháng đầu tiên nộp tờ khai theo mẫu số 04/TNTX, các tháng tiếp sau không cần nộp tờ khai này mà nộp thuế hàng tháng theo thời hạn qui định, trừ trường hợp có sự thay đổi về thu nhập.

Nếu mấy bác tính như thế thì chắc cuối năm cơ quan thuế hoàn tiền thuế mệt nghỉ luôn quá

 

[Baocông]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

1.1.1. Đối với công dân Việt Nam và cá nhân khác định cư tại Việt Nam, thu nhập thường xuyên chịu thuế là số tiền của từng cá nhân thực nhận tính bình quân tháng trong năm trên 5 triệu đồng.

3.3.1.2. Kê khai, nộp thuế tại cơ quan thuế:
Hàng tháng, cá nhân nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân cho cơ quan thuế theo mẫu số 04/TNTX ban hành kèm theo Thông tư này. Trường hợp cá nhân xác định thu nhập ổn định hàng tháng trong tờ khai thuế đầu năm thì tháng đầu tiên nộp tờ khai theo mẫu số 04/TNTX, các tháng tiếp sau không cần nộp tờ khai này mà nộp thuế hàng tháng theo thời hạn qui định, trừ trường hợp có sự thay đổi về thu nhập.

Bác KING trích chóac mấy cái này ở Thông tư 8.. mấy ấy nhỉ ???

 

[tiger2774]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Bác KING trích chóac mấy cái này ở Thông tư 8.. mấy ấy nhỉ ???

Thông tư 81 ấy ạ

 

[Baocông]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Thông tư 81 ấy ạ

Cám ơn bác. Em cũng đóan thế nhưng không chắc nên hỏi lại cho chắc ấy mà hehehehhe

 

[Nam Tước]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Các bác tranh cãi dzữ quá hỉ. Tóm lại thuế TNCN sẽ được trích tại nguồn hàng tháng, tháng nào tới khung thì nộp, tháng nào không tới thì thôi. Cuối năm quyết toán xem thử có thừa, thiếu gì không. Đừng có suy nghĩ cuối năm cộng tổng lương chi trả dưới 60tr thì xem như mình nộp dư hay không nộp nha nha. Hình như các bác đang muốn trốn thuế TNCN thì phải???

Ví dụ: từ tháng 1 - 11: lương lãnh 4.900.000đ/tháng, tháng 12 lãnh 5.500.000. Tổng cộng nguyên năm là 59.400.000 < 60tr => không nộp thuế TNCN sao? Vậy thì cái trích tại nguồn hàng tháng đâu có giá trị nữa chứ mấy bác.

Chưa tính đến vấn đề mấy bác cho mấy chú làm có 6 tháng, mỗi tháng lãnh 6.000.000. 6 tháng kế làm 1.000.000/tháng. Vậy thì quyết toán mần răng? => Khỏi nộp chắc.





Nếu mấy bác tính như thế thì chắc cuối năm cơ quan thuế hoàn tiền thuế mệt nghỉ luôn quá

Anh Tiger ui !!
Vậy trong trường hợp NLĐ làm trước đây đã được 20 năm rồi, bây giờ họ nghỉ. Cty trợ cấp cho họ 10th tiền lương. Vậy cho em hỏi số tiền mà họ nhận trợ cấp này mình có tính thuế TNCN không anh ?

 

[Dragon489]

Ðề: Cách tính thuế TNCN

Anh Tiger ui !!
Vậy trong trường hợp NLĐ làm trước đây đã được 20 năm rồi, bây giờ họ nghỉ. Cty trợ cấp cho họ 10th tiền lương. Vậy cho em hỏi số tiền mà họ nhận trợ cấp này mình có tính thuế TNCN không anh ?

+ Vấn đề Ku hỏi tớ xin trả lời như sau:

Căn cứ thông tư 81/2004/TT-BTC quy định các trường hợp thu nhập không chịu thuế trong đó có quy định các thu nhập sau không thuộc diện thu nhập chịu thuế:

4.6. Các khoản thu nhập không chịu thuế bao gồm:Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm theo chế độ Nhà nước quy định.
Trường hợp cá nhân được hưởng khoản trợ cấp khi thôi việc tại một đơn vị này để chuyển sang làm việc ở một đơn vị khác trong cùng một Công ty, Văn phòng Công ty đa quốc gia thì không áp dụng quy định này.

Vậy căn cứ vào trên thì thu nhập của cá nhân trong câu hỏi trên của Ku Namtuoc_ct thì nếu cá nhân đó nghỉ việc tại công ty mà chuyển qua cty khác làm được hưởng trợ cấp thôi việc thì thu nhập trên của cá nhân đó không thuộc dạng thu nhập chịu thuế TNCN.

Thân!