cách tính thuế TNCN cho tháng lương thứ 13

[phamthuynhoc]

Theo hướng dẫn của thông tư 160 ngày 12/08/2009 , thu nhập từ tháng lương thứ 13 vẫn phải đóng thuế TNCN nhưng TN làm căn cứ xác định số thuế được miễn 50% của tháng lương này.
Vậy nếu lương tháng thứ 13 là 9,690,000 VNĐ,được miễn 50% nên số TN còn lại là 4,845,000VNĐ, số tiền này dưới 5,000,000 VNĐ. Vậy đâu cần phải đóng thuế nữa đúng không các pác?

Theo tớ tìm hiểu thì tháng lương thứ 13 mình sẽ cho vào quyết toán năm, sau khi trừ đi 50%(do miễn thuế 6 tháng đầu năm) mình sẽ tính vào bảng quyết toán, chia trung bình sáu tháng cuối năm, tính số thuế phải nộp, so sánh với số thuế đã nộp rồi tính xem phải nộp thêm hay được thoái trả. Mà bây giờ theo luật thuế mới rồi, đâu còn mốc tính thuế là 5tr đâu bạn, bạn đọc lại luật nhé.

Vậy nếu cty em chi trả lương tháng 13 cùng với lương tháng 1/2010 và thời điểm vào tháng 2/2010 thì cộng với khoản lương tháng 12 hay tháng 1 ah? Tháng 12 thì đã đóng thuế TNCN rồi. Sao em thấy mông lung quá. Giúp em với. Thanks

Theo mình thì các bạn ở đây hiểu sai về khoản thưởng tháng lương thứ 13 rùi, vì đây là khoản thưởng cả một năm mà, có nghĩa là nó tính và tháng nào không quan trọng (có công ty thưởng vào tháng 6 hàng năm đấy thôi), nhưng nó sẽ được chia đều cho một năm, do vậy mới có chuyện năm 2009 được miễn thuế 6 tháng nên khoản thưởng này sẽ nhân 50% và tính vào quyết toán cuối năm thôi. Nếu bạn nào có ý kiến khác thì đưa ra để cùng bàn luận nhé.

 

[chuteuthoida]

Ðề: cách tính thuế TNCN cho tháng lương thứ 13

Lương tháng 13 là của năm cũ (2009), chi trả vào thời điểm sau tháng 12/2009 thì vẫn là của năm 2009. Khi quyết toán thuế TNCN sẽ cộng vào thu nhập của năm 2009 để tính thuế. Giống như tính thuế TNDN, nếu các khoản tạm trích năm 2009 nhưng đến hết 31/3/2010 chưa chi/chi không hết thì vẫn phải loại ra để tính thuế TNDN năm 2009.
Nếu chi vào tháng 12/09 thì cộng vào thu nhập tháng 12 tính thuế TNCN là đúng. Chi vào sau thời điểm tháng 12/09 thì cộng vào thu nhập của cả năm 2009 để làm quyết toán cả năm, không coi là khoản thu nhập riêng để khấu trừ gia cảnh rồi tính thuế riêng.
VD: Lương hàng tháng = 7t ; giảm trừ bản thân+phụ thuộc 7,2t ; hàng tháng không phải nộp thuế.
- Nếu không phát sinh thêm khoản thu nhập nào khác thì không cần quyết toán thuế TNCN.
- Nếu phát sinh lương th 13(hoặc thưởng gì đó) = 10t;
+ Lấy 10t/2=5t , tính thuế TNCN =5t x 5%=250ng, tính tổng thu nhập cả năm thì thuế thấp hơn, cuối năm phải làm quyết toán thuế để được hoàn thuế.
+ Lấy 10t/2=5t, cộng chung với thu nhập t12/09 hay th 1/2010 để tính thuế thì người lao động bị thiệt, phải nộp thuế của tháng có thưởng.
+ Đúng nhất (theo tôi): tính chung trong thu nhập tính thuế cả năm:
(7t x 6 th + 10t/2) – 7,2 x 6th = 3,8t; thuế TNCN phải nộp: 3,8t x 5% = 190ng.

 

[doanhuyen157]

Ðề: cách tính thuế TNCN cho tháng lương thứ 13

Cho mình hỏi lương tháng 13 trả vào tháng 1 năm 2010 thì tính thuế TNCN kiểu ji?

 

[nttmh]

Ðề: cách tính thuế TNCN cho tháng lương thứ 13

Cái này cũng chưa rõ ràng lắm nhưng hình như trả sang 2010 thì ko được giảm 50% cho 6 tháng đầu năm 2009. Mình cũng đang đợi qdinh từ thuế

 

[thidinh2179]

Ðề: cách tính thuế TNCN cho tháng lương thứ 13

Theo hướng dẫn của thông tư 160 ngày 12/08/2009 , thu nhập từ tháng lương thứ 13 vẫn phải đóng thuế TNCN nhưng TN làm căn cứ xác định số thuế được miễn 50% của tháng lương này.
Vậy nếu lương tháng thứ 13 là 9,690,000 VNĐ,được miễn 50% nên số TN còn lại là 4,845,000VNĐ, số tiền này dưới 5,000,000 VNĐ. Vậy đâu cần phải đóng thuế nữa đúng không các pác?

Lương tháng 13 bạn cộng với tiền lương lĩnh tháng đó rồi tính thuế bình thường
Ví dụ: lương tháng 13 là 9.690.000đ /2 = 4.845.000 đồng
lương tháng 01 là 5.000.000 đồng
4.845.000 đ + 5.000.000 đ = 9.845.000 đ - giảm trừ gia cảnh bản thân4.000.000 đ= 5.845.000 đ
5.845.000 đ tính thuế (5.000.000đ * 5%) + (845.000*10%) = 334.500 đồng
số tiền đóng thuế là 334.500 đồng

 

[jennytran08]

Ðề: cách tính thuế TNCN cho tháng lương thứ 13

Nhiều cách tính quá, Vậy cuối cùng là làm theo cách tính của hat13999 hay tigonluan nhỉ?