Cách tính lương_Khác so với được học quá cả nhà ơi!chỉ giáo cho em với

[tanmui]

hi, chào cả nhà.
Em mới đi làm được chưa đầy 1 tuần, em có tham khảo bảng tính lương của chị kế toán cũ, sao em thấy chỉ có lương chính, rùi phụ cấp, có cột BHXH, BHYT mà ko thấy chị kế toán trích cái gì cả, và lương của giám đốc thì ko đưa vào.(Cty em làm theo QĐ 48). sao em thấy lúc còn đi học thì bảng tính lương phải có lương căn bản, hệ số lương, ngày công, trích các khoản theo lương doanh nghiệp chịu, người lao động chịu.
Hix. Vậy là thế nào cả nhà? Có sai sót, hay liên quan đến pháp luật gì ko cả nhà?
A/Chị chỉ giáo cho em với ạ.Em cảm ơn cả nhà nhiều

 

[TrietThai]

Ðề: Cách tính lương_Khác so với được học quá cả nhà ơi!chỉ giáo cho em với

hi, chào cả nhà.
Em mới đi làm được chưa đầy 1 tuần, em có tham khảo bảng tính lương của chị kế toán cũ, sao em thấy chỉ có lương chính, rùi phụ cấp, có cột BHXH, BHYT mà ko thấy chị kế toán trích cái gì cả, và lương của giám đốc thì ko đưa vào.(Cty em làm theo QĐ 48). sao em thấy lúc còn đi học thì bảng tính lương phải có lương căn bản, hệ số lương, ngày công, trích các khoản theo lương doanh nghiệp chịu, người lao động chịu.
Hix. Vậy là thế nào cả nhà? Có sai sót, hay liên quan đến pháp luật gì ko cả nhà?
A/Chị chỉ giáo cho em với ạ.Em cảm ơn cả nhà nhiều

Vậy ngồi lục lại tất cả các bảng lương của Cty xem qua 1 lần là hiểu cách tính và tại sao chị ấy lại tính như thế ah, học một đường hành một nẻo em ơi. Lý thuyết trả lại thầy hết roài!!!!

 

[dangmen2307]

Ðề: Cách tính lương_Khác so với được học quá cả nhà ơi!chỉ giáo cho em với

Khi đi học thì mọi thứ căn cứ trên lý thuyết, nhưng thực tế đi làm thì bảng lương được thiết kế theo ý của mỗi cá nhân để dễ theo dõi ( nhưng vẫn đáp ứng phần nào chuẩn chung), kế toán cũ của bạn không trích các khoản theo lương có thể là do bên bạn chưa tham gia đóng BHXH cho nhân viên, còn giám đốc bạn cũng không có tên trong bảng lương có thể do công ty bạn là công ty TNHH MTV nên chi phí lương không được coi là chi phí hợp lý nên kế toán ko hạch toán và lên bảng lương, hoặc có thể giám đốc bạn làm việc ở hai nơi khác nhau nhưng không muốn nộp thêm thuế TNCN nên cũng không xuất hiện trên bảng lương bên ban nữa.
Tình trạng này ở các doanh nghiệp nhỏ rất phổ biến bạn ah, không có gì đáng klo ngại cả. Nhưng cố gắng thực hiện cho tốt để đảm bảo quyền lợi của nhân viên, và góp phần xây dựng ngân quỹ quốc gia, heheh...