Xin phép AD cho e đăng bài ạ
Anh/chị nào rành về cách tính công, tính lương cho e hỏi chút ạ
Hiện tại công ty e đang chia ra thành các ca làm việc như sau:
C1: 6-14h
C2: 14-22h
C3: 22-6h
12h ca ngày: 7-19h
12h ca đêm: 19-7h
và làm HC
Thời gian gần đây do cv nhiều nên công nhân tăng ca nhiều hơn và giờ vào, ra làm việc không cố định
Ví dụ: làm từ 17h-8h thì tính tăng ca đêm là bao nhiêu giờ, tăng ca ngày là bao nhiêu giờ ạ? Có luật nào quy định làm từ giờ nào là tăng ca ngày, làm từ giờ nào là tăng ca đêm k ạ?
Theo e được biết không được làm thêm quá số giờ quy định, vậy có cách nào để hợp lệ mà vẫn trả đủ số tiền công cho CNV không ạ?
Và tính lương ca 3, lương làm thêm ngày, đêm và ngày nghỉ theo luật là tính bao nhiêu % ạ?
Em mới ra trường mong anh/chị chỉ giáo
E cảm ơn ạ!
Anh/chị nào rành về cách tính công, tính lương cho e hỏi chút ạ
Hiện tại công ty e đang chia ra thành các ca làm việc như sau:
C1: 6-14h
C2: 14-22h
C3: 22-6h
12h ca ngày: 7-19h
12h ca đêm: 19-7h
và làm HC
Thời gian gần đây do cv nhiều nên công nhân tăng ca nhiều hơn và giờ vào, ra làm việc không cố định
Ví dụ: làm từ 17h-8h thì tính tăng ca đêm là bao nhiêu giờ, tăng ca ngày là bao nhiêu giờ ạ? Có luật nào quy định làm từ giờ nào là tăng ca ngày, làm từ giờ nào là tăng ca đêm k ạ?
Theo e được biết không được làm thêm quá số giờ quy định, vậy có cách nào để hợp lệ mà vẫn trả đủ số tiền công cho CNV không ạ?
Và tính lương ca 3, lương làm thêm ngày, đêm và ngày nghỉ theo luật là tính bao nhiêu % ạ?
Em mới ra trường mong anh/chị chỉ giáo
E cảm ơn ạ!
